【正文】 云南紐斯 文化 傳播 有限公司 管理規(guī)章制度 第一章 總則 為進(jìn)一步加強(qiáng) 公司 管理和 市場(chǎng)營(yíng)銷策略的研究、策劃、組織、實(shí)施及相關(guān)業(yè)務(wù) 工作 。為了完善部門管理體系，加大管理力度，使每位市場(chǎng)部員工都能明確各自崗位職能及職責(zé)，提高工作效率，特制訂本制度。 本 制度 詳細(xì)描述了部門職能、組織結(jié)構(gòu)、崗位職 責(zé)、管理規(guī)范、操作流程及通用工具表格，用于規(guī)范與指導(dǎo)公司員工 工作，是 公司 的基礎(chǔ)管理文件。 第一條 為拓展 公司 業(yè)務(wù)市場(chǎng)，規(guī)范 員工 的 工作 職責(zé)、管理、待遇、福利及考核，滿足業(yè)務(wù)人員的生涯規(guī)劃，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，提高 員工 素質(zhì)和經(jīng)營(yíng)績(jī)效，特制定《 云 南紐斯文化傳播有限公司 管理規(guī)章制度 》（以下簡(jiǎn)稱 “制度” ）。 第二條 本 制度 所稱“ 公司員工 ”是指符合本 公司相關(guān) 聘用條件，從事業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng) 、活動(dòng)策劃和業(yè)務(wù)管理等工作的人員。 第三條 員工 的任免、考核、待遇、福利、工作規(guī)范及獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，除另有規(guī)定外，均依照 本制度 辦理。 第四條 制度的各項(xiàng)條款均 作為 工作 競(jìng)賽 、 獎(jiǎng)懲 的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)，配合公司相關(guān)規(guī)定和制度同時(shí)運(yùn)用 ， 不得 隨意加以變動(dòng)。 第二章 崗位職責(zé) 及 說明 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 職位名稱 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 所屬部門 直接上級(jí) 總經(jīng)理 直接下級(jí) 部門經(jīng)理 、主管 任職條件 學(xué) 歷 本 科 專業(yè)知識(shí) 企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、 影視 產(chǎn)品 、品牌運(yùn)作 等相關(guān)知識(shí) 專業(yè)技能 市場(chǎng)營(yíng)銷規(guī)劃與落實(shí)能力、創(chuàng)新能力、組織調(diào)控能力、溝通談判與公關(guān)能力 工作經(jīng)驗(yàn) 3 年同業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，其中 2年同等職位的管理經(jīng)驗(yàn) 職位目的 負(fù)責(zé)管理營(yíng)銷全面工作（含銷售、產(chǎn)品、市場(chǎng)），確保公司資源、推廣、銷售任務(wù)的完成，并建立營(yíng)銷管理體 系和推廣網(wǎng)絡(luò) 溝通關(guān)系 內(nèi)部 總 經(jīng) 理 、部門經(jīng)理、 主管、 屬員 外部 政府部門、供貨商、合作伙伴、新聞媒介 職責(zé)項(xiàng)目 主要工作內(nèi)容 衡量指標(biāo) 責(zé)任程度 目標(biāo)規(guī)劃 與管理 1）協(xié)助總 經(jīng) 辦制訂年度、季度營(yíng)銷策略和月度營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行 2）合理按月度分解下達(dá)各項(xiàng)業(yè)務(wù)與考核指標(biāo) 3）制訂營(yíng)銷管理中心工作流程和規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查 計(jì)劃落實(shí) 與完成 直接責(zé)任 直接責(zé)任 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 業(yè)務(wù)管理 1） 參與重大銷售合同的談判與簽訂工作 2） 合理按月度分解下達(dá)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo) 3） 必要時(shí)直接參與產(chǎn)品 的價(jià)格指導(dǎo) 4） 協(xié)助總裁辦建立營(yíng)銷組織和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，制訂各項(xiàng)營(yíng)銷政策 5） 按公司總體規(guī)劃與廠商接觸爭(zhēng)取新的產(chǎn)品資源，保證公司有效資源的充足 6） 與廠商接洽，在產(chǎn)品推廣方面爭(zhēng)取新的合作機(jī)會(huì)，并在此基礎(chǔ)上指導(dǎo)市場(chǎng)部分公司的市場(chǎng)推廣隊(duì)伍的建設(shè) 7） 職務(wù)范圍內(nèi)對(duì)經(jīng)銷商、代理商的評(píng)定工作 8） 按有關(guān)制度和操作程序簽批各項(xiàng)返利 產(chǎn)品資源的合理利用、任務(wù)指標(biāo)有效達(dá)成 直接責(zé)任 直接責(zé)任 直接責(zé)任 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 直接責(zé)任 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 貨款與費(fèi)用管理 按業(yè)務(wù)計(jì)劃回款，職責(zé)范圍內(nèi)費(fèi)用額度的審批 貨款及時(shí) 費(fèi)用合理 直接 責(zé)任 人員管理 1） 制定和修訂直接下級(jí)的崗位描述，定期聽取直接下級(jí)述職并對(duì)其工作做出評(píng)定 工作績(jī)效 良好 直接責(zé)任 2） 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù) 3） 不定時(shí)地主持本部員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平 4） 填寫直接下級(jí)的獎(jiǎng)罰單，在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級(jí)上報(bào)的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行 5） 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請(qǐng)招聘、人事調(diào)配。負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任免的提名 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 直接責(zé)任 直接責(zé)任 日常管理 1） 及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示 2） 定期、不定期主持營(yíng)銷 部例會(huì)，并參加公司有關(guān)營(yíng)銷業(yè)務(wù)會(huì)議 3） 在必要的情況下向所屬下級(jí)授權(quán) 4） 審閱訂貨、發(fā)貨、銷售等業(yè)務(wù)報(bào)表，控制銷售活動(dòng) 5） 定期向總 經(jīng) 辦述職 6） 所屬部門與總公司各部門之間的協(xié)調(diào)和溝通 7） 及時(shí)向總 經(jīng) 辦匯報(bào)本部門的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù) 8） 及時(shí)對(duì)所屬下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決 9） 受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議，受理越級(jí)投訴，按照程序處理 10） 指定專人負(fù)責(zé)文件、表單等資料的保管與定期歸檔工作 11） 組織做好保密工作 12） 關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作、生活 工作有序、高效 直接責(zé)任 直接責(zé)任 直接責(zé)任 直接責(zé)任 直接責(zé)任 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 直接責(zé)任 直接責(zé)任 直接責(zé) 任 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 主要權(quán)力 階段銷售任務(wù)、資源引入、市場(chǎng)推廣隊(duì)伍建設(shè)的建議權(quán)。 業(yè)務(wù)范圍內(nèi)客戶評(píng)定權(quán)。 一定范疇內(nèi)合同簽訂權(quán)及產(chǎn)品定價(jià)權(quán)。 產(chǎn)品分配的決策權(quán)。 對(duì)營(yíng)銷部費(fèi)用的審批權(quán)。 有對(duì)營(yíng)銷部門所屬員工各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)。 有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)，任用、解聘的提名權(quán)。 對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核權(quán)。 對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。 對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)。 業(yè)務(wù) 總監(jiān) （主管） 職位名稱 業(yè)務(wù) 總監(jiān) 所屬部門 業(yè)務(wù) 部 任職人 1 直接上級(jí) 營(yíng)銷中心總監(jiān) 直接下級(jí) 部門主管 任職人 簽字 任職條件 學(xué) 歷 ?？? 專業(yè)知識(shí) 市場(chǎng)營(yíng)銷、法律、通訊行業(yè)、產(chǎn)品等相關(guān)知識(shí) 專業(yè)技能 市場(chǎng)營(yíng)銷規(guī)劃與運(yùn)作能力、溝通談判與公關(guān)能力 工作經(jīng)驗(yàn) 3 年相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，其中 1 年同等職位的管理經(jīng)驗(yàn) 其 他 進(jìn)取心強(qiáng) 職位目的 全面管理和負(fù)責(zé)分公司的銷售工作的計(jì)劃與實(shí)施 溝通關(guān)系 內(nèi)部 營(yíng)銷管理中心、部門經(jīng)理、 屬員 外部 政府部門、廠商、供貨商、合作伙伴、客戶 職責(zé)項(xiàng)目 主要工作