【正文】 合同廣泛存在于各個(gè)領(lǐng)域，也是人議和談判等過(guò)程中的基本依據(jù)。接下來(lái)給大家分享試用期勞動(dòng)合同樣板，希望對(duì)大家寫(xiě)試用期勞動(dòng)合同樣板有所幫助。 試用期勞動(dòng)合同樣板篇 1 甲方： _______________ 乙方： _______________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則簽訂本合同，并共同遵守。 甲方 (單位 )名稱： ________________________公司地址： ________________________單位電話：________________ 乙方 (勞動(dòng)者 )姓名： ________________性別： ________年齡： ________族別： ________甲方因生產(chǎn) (工作 )需要，同意雇傭 __同志為臨時(shí)工，根據(jù)國(guó)務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及________________區(qū)人民政府的有關(guān)規(guī)定，為保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商自愿簽訂本勞動(dòng)合同。 第一條合同期限 ：合同期限自 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止，合同期滿，本合同自行終止。 第二條生產(chǎn) (工作 )條件乙方同意服從甲方的生產(chǎn) (工作 )需要，安排在崗位，承擔(dān)生產(chǎn) (工作 )任務(wù)，在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn) (工作 )任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，乙方應(yīng)服從變更，如乙方難以適應(yīng)變更崗位和任務(wù)，可以提出解除合同，雙方辦理解除合同手續(xù)。 第三條勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)責(zé)任： 勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行綜合計(jì)算工作時(shí)間制度。 勞動(dòng)報(bào)酬：甲方結(jié)合本單位的實(shí)際情 況和乙方的技能，合同期內(nèi)工資協(xié)商確定為：每月 ________元。試用期報(bào)酬相同 (試用期一個(gè)月 )，試用期不滿不予支付報(bào)酬。 勞動(dòng)責(zé)任：若乙方在工作中因人為原因造成損壞照價(jià)賠償。 第三條勞動(dòng)保護(hù)及保險(xiǎn)福利待遇根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，并發(fā)給乙方必備的勞動(dòng)保護(hù)用品。 甲方為乙方辦理每年 ________元的人身意外傷害險(xiǎn)，如乙方在合同期不滿 3 個(gè)月終止合同時(shí)，甲方有權(quán)從其報(bào)酬中扣除相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)。 乙方在甲方工作年滿一年，并同甲方簽訂了二年以上的聘用合同時(shí)，乙方可享受 一年一次的探親假，并在返回后可報(bào)單程路費(fèi) (硬座 )。 探親假間，生活費(fèi)照發(fā)，標(biāo)準(zhǔn) /月。 因乙方原因終止合同，甲方有權(quán)收回其勞動(dòng)保護(hù)用品。 第四條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 1)在試用期，被證明不符合錄用條件的。 2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。 3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的。 4)被依法追究刑事責(zé)任的。 5)事假、病舉超期曠工，全月累計(jì)超過(guò) 4 天以上的。 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前 30 天以書(shū)面形式通知乙方 。 1)乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的。 2)乙方不能勝任工作，已培訓(xùn)仍不能勝任工作的 .。 3)因訂立合同的客觀依據(jù)發(fā)生變化，致使合同無(wú)法履行，雙方不能達(dá)成協(xié)議的。 下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同在試用期內(nèi)的。 1)甲方以暴力、監(jiān)禁或非法手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 2)甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。 第六條在國(guó)家政策允許范 圍內(nèi)雙方需要申明的其他事項(xiàng)：第七條違約責(zé)任：任何一方違反給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究違約金元，賠償金元。 第八條因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生六個(gè)月內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。 第九條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國(guó)家的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 第十條本合同自雙方簽訂之日起產(chǎn)生法律效力。 合同書(shū)一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。 甲方 (公章 )： _________ 乙方 (公章 )： _________ _________年 ____月 ____日 試用期勞動(dòng)合同樣板篇 2 甲方： __________________ 乙方： ________________ 根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、試用合同期限 試用期為 _________個(gè)月，自 _________年 _________月 _________日至 _________年 _________月_________日止。 二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 _________工作崗 位。 三、甲方聘用乙方的月薪為 _________元 (含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金 )。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) 有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度 。 在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任 。 試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé) 。 為乙方提供必要的工作條件 。 負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn) 。 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù) 享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利 。 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利 。 試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同 。 遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù) 。 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù) 。 維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) 試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合 ?用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同 。 乙方有突出 表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同 。 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) 試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同 。 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利 。 反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 甲方 (蓋章 )___________乙方 (蓋章 )___________ 法定代表人簽字： _______簽字： _________________ 簽約日期： _________年 _______月 _______日 試用期勞動(dòng)合同樣板篇 3 甲方： _______________ 乙方： _______________ 甲方聘用乙方為試用期員工，試用