【正文】 合同廣泛存在于各個領(lǐng)域，也是人議和談判等過程中的基本依據(jù)。接下來給大家分享試用期勞動合同樣板，希望對大家寫試用期勞動合同樣板有所幫助。 試用期勞動合同樣板篇 1 甲方： _______________ 乙方： _______________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等、協(xié)商一致、誠實信用原則簽訂本合同，并共同遵守。 甲方 (單位 )名稱： ________________________公司地址： ________________________單位電話：________________ 乙方 (勞動者 )姓名： ________________性別： ________年齡： ________族別： ________甲方因生產(chǎn) (工作 )需要，同意雇傭 __同志為臨時工，根據(jù)國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及________________區(qū)人民政府的有關(guān)規(guī)定，為保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商自愿簽訂本勞動合同。 第一條合同期限 ：合同期限自 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止，合同期滿，本合同自行終止。 第二條生產(chǎn) (工作 )條件乙方同意服從甲方的生產(chǎn) (工作 )需要，安排在崗位，承擔生產(chǎn) (工作 )任務(wù)，在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn) (工作 )任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，乙方應(yīng)服從變更，如乙方難以適應(yīng)變更崗位和任務(wù)，可以提出解除合同，雙方辦理解除合同手續(xù)。 第三條勞動時間、勞動報酬與勞動責任： 勞動時間：甲方實行綜合計算工作時間制度。 勞動報酬：甲方結(jié)合本單位的實際情 況和乙方的技能，合同期內(nèi)工資協(xié)商確定為：每月 ________元。試用期報酬相同 (試用期一個月 )，試用期不滿不予支付報酬。 勞動責任：若乙方在工作中因人為原因造成損壞照價賠償。 第三條勞動保護及保險福利待遇根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施，并發(fā)給乙方必備的勞動保護用品。 甲方為乙方辦理每年 ________元的人身意外傷害險，如乙方在合同期不滿 3 個月終止合同時，甲方有權(quán)從其報酬中扣除相應(yīng)的保險費。 乙方在甲方工作年滿一年，并同甲方簽訂了二年以上的聘用合同時，乙方可享受 一年一次的探親假，并在返回后可報單程路費 (硬座 )。 探親假間，生活費照發(fā)，標準 /月。 因乙方原因終止合同，甲方有權(quán)收回其勞動保護用品。 第四條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 1)在試用期，被證明不符合錄用條件的。 2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度。 3)嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的。 4)被依法追究刑事責任的。 5)事假、病舉超期曠工，全月累計超過 4 天以上的。 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前 30 天以書面形式通知乙方 。 1)乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的。 2)乙方不能勝任工作，已培訓(xùn)仍不能勝任工作的 .。 3)因訂立合同的客觀依據(jù)發(fā)生變化，致使合同無法履行，雙方不能達成協(xié)議的。 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同在試用期內(nèi)的。 1)甲方以暴力、監(jiān)禁或非法手段強迫勞動的。 2)甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。 第六條在國家政策允許范 圍內(nèi)雙方需要申明的其他事項：第七條違約責任：任何一方違反給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)其責任和造成的后果，追究違約金元，賠償金元。 第八條因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應(yīng)在爭議發(fā)生六個月內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。 第九條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 第十條本合同自雙方簽訂之日起產(chǎn)生法律效力。 合同書一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 甲方 (公章 )： _________ 乙方 (公章 )： _________ _________年 ____月 ____日 試用期勞動合同樣板篇 2 甲方： __________________ 乙方： ________________ 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、試用合同期限 試用期為 _________個月，自 _________年 _________月 _________日至 _________年 _________月_________日止。 二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 _________工作崗 位。 三、甲方聘用乙方的月薪為 _________元 (含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金 )。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度 。 在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任 。 試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責 。 為乙方提供必要的工作條件 。 負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn) 。 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù) 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利 。 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利 。 試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同 。 遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù) 。 遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù) 。 維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) 試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合 ?用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同 。 乙方有突出 表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同 。 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) 試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同 。 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利 。 反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 甲方 (蓋章 )___________乙方 (蓋章 )___________ 法定代表人簽字： _______簽字： _________________ 簽約日期： _________年 _______月 _______日 試用期勞動合同樣板篇 3 甲方： _______________ 乙方： _______________ 甲方聘用乙方為試用期員工，試用