事業(yè)單位聘用合同(已修改)
2025-05-22 11:48 本頁(yè)面
【正文】 隨著我國(guó)事業(yè)單位人事制度改革的不斷推進(jìn)，事業(yè)單位的人員結(jié)構(gòu)日趨復(fù)雜，關(guān)于事業(yè)單位聘用關(guān)系的法律適用問(wèn)題一直處于立法的邊緣和模糊地帶。簽訂事業(yè)單位聘用合同需要注意什么呢 ?以下是在為大家整理的事業(yè)單位聘用合同，感謝您的閱讀。 事業(yè)單位聘用合同范文 1 聘用單位 (甲方 ) 受 聘 人 (乙方 ) 根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策和《山西省事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制暫行辦法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿確立聘用關(guān)系，簽訂如下聘用合同條款，共同遵守和履行。 一、聘用合同期限 本合同屬以下第 種合同期限： (一 )短期：本合同期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 (二 )中長(zhǎng)期：本合同期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 (三 )以完成 工作 (任務(wù) )為期限。本合同自 年 月 日起，至該項(xiàng)工作 (任務(wù) )結(jié)束時(shí)止。 雙方約定試用期為 個(gè)月 (包括在聘用合同期限內(nèi) )。 二、工作崗位及職責(zé) (一 )甲方根據(jù)需要聘用乙方從事 崗位工作 。乙方按照承擔(dān)責(zé)任，完成本職工作 (任務(wù) )。 (二 )本崗位職責(zé)如下： 。 三、崗位工作紀(jì)律 (一 )甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策制定本單位的各項(xiàng)和工作紀(jì)律。 (二 )乙方有義務(wù)自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和 工作紀(jì)律，服從甲方管理，不得從事?lián)p害國(guó)家和單位利益的活動(dòng)。 (三 )乙方如有違反工作紀(jì)律的行為，甲方可以按規(guī)定對(duì)乙方做出適當(dāng)?shù)奶幏?、處罰直至解除聘用合同。 四、崗位工作條件 為保證乙方的身體健康、生命安全和順利完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必需的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)、保健用品，并按照規(guī)定保障乙方接受繼續(xù)和崗位培訓(xùn)的權(quán)利。 五、工作報(bào)酬和、福利待遇 (一 )在聘期內(nèi)甲方按照國(guó)家和山西省有關(guān)規(guī)定，依據(jù)乙方的崗位、履行職責(zé)、完成工作 (任務(wù) )情況，支付相應(yīng)的報(bào)酬，包 括工資、獎(jiǎng)金及各種津貼、補(bǔ)貼。支付方式：甲方按月 (或按年 )以貨幣形式支付給乙方： 。 (二 )雙方根據(jù)國(guó)家和地方關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。終止、解除本合同時(shí)，甲方必須按規(guī)定及時(shí)為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。 (三 )乙方應(yīng)享受的工時(shí)、公休節(jié)假日、勞動(dòng)保護(hù)、女職工保護(hù)、因工負(fù)傷、致殘和死亡、非因工負(fù)傷和患病等待遇均按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、聘用合同的變更、終止與解除 (一 )經(jīng)雙方協(xié)商一致，在聘用合同期內(nèi)可以變更
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