企業(yè)福利制度管理設(shè)計(jì)方案(已修改)
2025-03-17 09:24 本頁面
【正文】 企業(yè)福利制度建設(shè)介紹 —— 概況及相關(guān)建議 社會保障與社會保險(xiǎn) ? 現(xiàn)代社會保障制度在人類對風(fēng)險(xiǎn)不斷深化的認(rèn)識過程中產(chǎn)生。 ? 國家社會保障的基本內(nèi)容包括社會救濟(jì)、社會保險(xiǎn)、社會福利三大領(lǐng)域。這三者依次是社會保障發(fā)展的三個(gè)層次。 ? 社會保險(xiǎn)是社會保障的中等層次，一般包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，其對象主要是勞動者。 社會保險(xiǎn)的四種模式 ? 20世紀(jì) 40年代末到 70年代初，各國形成的社會保險(xiǎn)制度大體可分為四種模式 ： “自保公助”型 “福利國家”型 “儲蓄積累”型 “國家保險(xiǎn)”型 “自保公助”型 ? 最早出現(xiàn)的社會保險(xiǎn)模式 ? 市場經(jīng)濟(jì)國家模式 ? 具體特征： 強(qiáng)調(diào)勞動者個(gè)人責(zé)任 采取現(xiàn)收現(xiàn)付方式籌集資金 保險(xiǎn)基金在成員間統(tǒng)籌使用 “福利國家”型 ? 以英國、瑞典為代表 ? 貫徹 “普遍性”原則 ? 特征： 國家擔(dān)負(fù)保障公民福
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