企業(yè)福利制度管理設(shè)計(jì)方案(專業(yè)版)
【正文】 這三者依次是社會(huì)保障發(fā)展的三個(gè)層次。 ? 社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障的中等層次，一般包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，其對(duì)象主要是勞動(dòng)者。 ? 國(guó)家社會(huì)保障的基本內(nèi)容包括社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利三大領(lǐng)域。 社會(huì)保險(xiǎn)的四種模式 ? 20世紀(jì) 40年代末到 70年代初，各國(guó)形成的社會(huì)保險(xiǎn)制度大體可分為四種模式 ： “自保公助”型 “福利國(guó)家”型 “儲(chǔ)蓄積累”型 “國(guó)家保險(xiǎn)”型 “自保公助”型 ? 最早出現(xiàn)的社會(huì)保險(xiǎn)模式 ? 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家模式 ? 具體特征： 強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者個(gè)人責(zé)任 采取現(xiàn)收現(xiàn)付方式籌集資金 保險(xiǎn)基金在成員間統(tǒng)籌使用 “福利國(guó)家”型 ? 以英國(guó)、瑞典為代表 ? 貫徹 “普遍性”原則 ? 特征： 國(guó)家擔(dān)負(fù)保障公民福利的職責(zé) “從搖籃到墳?zāi)埂? 統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)給付
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