【總結(jié)】世界500強(qiáng)堅(jiān)決不用的13種人TheFortune500DeclineThem作者:【美】序言我看了這本書之后,這十三種人不僅在世界500種不能任用,其它眾多企業(yè)也無(wú)法接受,所以它不一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的要求。本書不是教你如何出色的工具書,它像一面易碎的鏡子,映照出你自己鮮活的畫像。要想在將來(lái)的職業(yè)道路上不被拒絕,你
2025-01-23 21:45
【總結(jié)】世界級(jí)質(zhì)量管理(經(jīng)理級(jí))1WorldClassQualityPtyLtd質(zhì)量管理的意義?二十世紀(jì)是生產(chǎn)力的世紀(jì),二十一世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)-朱蘭(Juran)2WorldClassQualityPtyLtd質(zhì)量與質(zhì)量管理?質(zhì)
2025-03-10 13:30
【總結(jié)】學(xué)習(xí)方式:遠(yuǎn)程函授認(rèn)證班與面授班認(rèn)證系列:高級(jí)職業(yè)經(jīng)理CEO資格認(rèn)證、人力資源總監(jiān)國(guó)際認(rèn)證、市場(chǎng)總監(jiān)國(guó)際認(rèn)證等系列。頒發(fā)雙證:通用中英文權(quán)威鋼印高級(jí)經(jīng)理資格證書(國(guó)際電子注冊(cè),可學(xué)分轉(zhuǎn)移直接對(duì)接國(guó)際學(xué)位)+MBA高等教育研修證書(隨證書附帶全套學(xué)員學(xué)習(xí)檔案與國(guó)際中英文成績(jī)單)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):僅收取1280元單位網(wǎng)站:報(bào)
2025-07-14 16:43
【總結(jié)】跨國(guó)公司跨文化培訓(xùn)國(guó)際化展望隨想?你了解你的異國(guó)同事嗎??你了解你的異國(guó)客戶嗎??如何有效的傳遞思想?知識(shí)的兩重屬性:自然屬性與社會(huì)屬性?了解從文化開始道不盡跨文化?當(dāng)羅馬帝國(guó)遇見秦漢王朝?當(dāng)盧浮宮遇見紫禁城?當(dāng)莎士比亞遇見曹雪芹?......?因遇見而
2025-03-08 12:25
【總結(jié)】1為社會(huì)工作,為人類工作,為別人工作2?實(shí)質(zhì)是尊重人的一種具體表現(xiàn)形式?是一種行為的規(guī)范2023-12-303香港唯真國(guó)際家具連鎖有限公司自我實(shí)現(xiàn)被尊重的需求交往的需求安全的要求生存的需求2023-12-30香港唯真國(guó)際家具連鎖有限公司41-尊重
2025-03-08 12:44
【總結(jié)】世界500強(qiáng)企業(yè)管理法則·寓言·故事全集第一篇:如何成為一流的領(lǐng)導(dǎo)者 我認(rèn)為,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)能夠帶來(lái)最大的品質(zhì)就是有愿望、有能力釋放別人的潛力。領(lǐng)導(dǎo)力最終是幫助其他人實(shí)現(xiàn)他們認(rèn)為實(shí)現(xiàn)不了的東西,幫助別人看到自身的潛力。領(lǐng)導(dǎo)能力存在于大的行動(dòng)和小的行動(dòng)之中,領(lǐng)導(dǎo)能力不僅是CEO和總理才有,普通人也有這樣的能力,只要普通人相信別人也有潛力可以發(fā)揮。不管你們做什么,必須
2025-04-18 03:27
【總結(jié)】管理營(yíng)銷資源中心中國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng),全球最后一塊大蛋糕?!聡?guó)安聯(lián)保險(xiǎn)公司從拒絕開始——友邦保險(xiǎn)在上海1992年9月29日,美國(guó)國(guó)際集團(tuán)(AIG)的全資子公司——美國(guó)友邦保險(xiǎn)公司上海分公司開業(yè)。這是中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)歷史上一個(gè)值得注意的日子,因?yàn)檫@是1949年以來(lái),中國(guó)首次允
2024-10-08 15:45
【總結(jié)】050世界500強(qiáng)企業(yè)管理軟件系統(tǒng)8盤051合同訂立高手2盤052人力資源測(cè)評(píng)系統(tǒng)1盤053人力資源會(huì)計(jì)與人力資本核算實(shí)用手冊(cè)*(J-JGD)2盤054資訊管理與電子商務(wù)(TTDZ)4盤056營(yíng)銷百寶箱1盤057MBA管理百科(XB)1盤058哈佛管理系列光盤3盤059
2025-04-18 03:28
【總結(jié)】世界500強(qiáng)企業(yè)管理工具精選?通用管理工具2目標(biāo)管理?應(yīng)用典范:通用電氣?應(yīng)用時(shí)機(jī):適用于企業(yè)各個(gè)領(lǐng)域的管理,尤其針對(duì)具體項(xiàng)目的管理。3目標(biāo)管理?目標(biāo)設(shè)立?過(guò)程督導(dǎo)?總結(jié)評(píng)價(jià)?目標(biāo)必須有一定的彈性?目標(biāo)設(shè)立過(guò)程的前期咨詢和實(shí)施過(guò)程中的咨詢一定要充分?是否有效
【總結(jié)】績(jī)效考評(píng)培訓(xùn)大連銷售分公司績(jī)效管理培訓(xùn)此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)本人書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。績(jī)效考評(píng)培訓(xùn)內(nèi)容–績(jī)效考評(píng)體系概念及典型過(guò)程–建立績(jī)效考評(píng)體系前的組織診斷及準(zhǔn)備–建立績(jī)效考評(píng)體系的關(guān)鍵點(diǎn)–典型案例介紹績(jī)效考評(píng)培訓(xùn)q績(jī)效考評(píng)體系定義及基本功能匯總、考評(píng)?盡量
2025-01-31 14:58
【總結(jié)】1從專業(yè)人員走向管理世界500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)課程2第一天:管理初步3/74從專業(yè)人員到管理高手的成功實(shí)例v世界首富比爾·蓋茨——軟件開發(fā)員出身n今天的比爾,不但是一個(gè)一流的編程高手,同時(shí)還是一個(gè)一流的管理專家,他管理著一個(gè)龐大的電腦王國(guó)。v企業(yè)管理大師杰克·韋爾奇——電氣工程師出身n他原來(lái)也只不過(guò)是一個(gè)工程師,后來(lái)
2025-01-12 18:40
【總結(jié)】時(shí)間管理——世界500強(qiáng)企業(yè)員工必備(精華版)TIMEMANAGEMENT——The?world?500?strong?enterprise?staff?mustTIMEMANAGEMENT——The?world?500?strong?enterprise
2025-02-12 11:45
【總結(jié)】只有那些能夠自如地應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化,不斷進(jìn)行自我變革的企業(yè)才可能超越時(shí)代地保持住自身的優(yōu)勢(shì)。——奧田碩(豐田董事長(zhǎng))世界500強(qiáng)工作規(guī)范[加]塞曼·查耐著西方工商企業(yè)百余年的競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展,已經(jīng)形成了一整套成熟的經(jīng)驗(yàn),關(guān)于員工職業(yè)素養(yǎng)的訓(xùn)練和職場(chǎng)工作的規(guī)范,不僅包括敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)、主動(dòng)、富有責(zé)任感、不尋找任何借口等等抽象的概念,而且,非常具體地體現(xiàn)在實(shí)際工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)中
2025-04-17 03:03
【總結(jié)】101/102本書是兩人十幾年來(lái)的研究成果,其中的許多內(nèi)容都曾被《財(cái)富》、《金融雜志》、《紐約時(shí)報(bào)》、《華爾街日?qǐng)?bào)》等世界頂級(jí)報(bào)紙雜志競(jìng)相轉(zhuǎn)載。在這本暢銷歐美,經(jīng)年不衰的書中,內(nèi)爾·依格和李·豪佛為我們揭示了世界500強(qiáng)的選人奧秘: 世界500強(qiáng)最重視員工的哪些能力; 進(jìn)入世界500強(qiáng)的求職之道; 世界500強(qiáng)面試問(wèn)題及應(yīng)答評(píng)
2025-07-14 16:53
【總結(jié)】......世界500強(qiáng)企業(yè)名稱 公司名稱中文名稱總部所在地主要業(yè)務(wù) 1ExxonMobil埃克森美孚美國(guó)煉油 2Wal-MartStores沃爾瑪商店美國(guó)零售 3GeneralMotor
2025-06-22 14:44