怎樣提升企業(yè)執(zhí)行力(ppt40頁)(已修改)
2025-03-16 00:28 本頁面
【正文】 深圳市南大顧得管理咨詢公司 如何提升企業(yè)執(zhí)行力 劉順章 深圳市南大顧得管理咨詢公司 自我介紹 :劉順章 管理學(xué)碩士 工學(xué)學(xué)士 南大顧得管理咨詢公司 首席顧問 康佳集團(tuán)康佳學(xué)院 特邀講師 專注于 RDCA執(zhí)行力 系統(tǒng)的研發(fā)、培訓(xùn)和項目實施。 深圳市南大顧得管理咨詢公司 大家的目的 ?通過交流、分享 ,有所收獲 ?結(jié)識朋友 ?宣傳公司 ?探討合作 ??? 深圳市南大顧得管理咨詢公司 結(jié)識和宣傳 ?一個平臺 ?機(jī)會 ?共同的話題 ??? 深圳市南大顧得管理咨詢公司 從“學(xué)而時習(xí)之”看學(xué)習(xí) 為學(xué)而學(xué)； 學(xué)后復(fù)習(xí)，記得牢； 學(xué)后練習(xí)，能夠教導(dǎo)其它人； 學(xué)以致用，創(chuàng)造價值； 舉一反三，推陳出新，創(chuàng)造更多價值； 。 深圳市南大顧得管理咨詢公司 為什么專門提出學(xué)習(xí) ?職場壓力 ?個人的追求 ?孝敬父母、親人 ?扶養(yǎng)孩子 ??? 深圳市南大顧得管理咨詢公司 我們工作的平臺： 公司的實際情況如何？ 深圳市南大顧得管理咨詢公司 民營企業(yè)的平均壽命 據(jù)中華全國工商聯(lián)合會編寫的《中國民營企業(yè) 發(fā)展報告》藍(lán)皮書，全國每年新生 15萬家民營企 業(yè)，同時每年又能死亡 10萬多家，有 60%的民企在 5年內(nèi)破產(chǎn)，有 85%的在 10年內(nèi)死亡，其平均壽命 只有 年。 2 . 9 深圳市南大顧得管理咨詢公司 公司發(fā)展一旦稍具規(guī)模，就出現(xiàn)許 多問題，如何看待這些問題？ 公司幾個、幾十個人的時候，雖然很苦很 累，但所有的問題都不是問題？ 為什么公司一旦稍具規(guī)模，就出現(xiàn)了這樣 那樣讓人想不到的問題？ 深圳市南大顧得管理咨詢公司 （成長型）企業(yè)常見問題 1. 老板有方向、沒力量，員工有力量、沒方向 2. 老總總是沒時間，而下屬總是沒工作 3. 企業(yè)高層思想不統(tǒng)一，各自為政，互相拆臺 4. 在渡過創(chuàng)業(yè)階段后，高層激情消失，官僚嚴(yán)重，內(nèi)耗出血 5. 元老級人物思維僵化，自以為是，不接受新的思想，企業(yè)活力不足 6. 企業(yè)越做做大，管理人員越來越累 7. 領(lǐng)導(dǎo)相互牽制， “三個領(lǐng)導(dǎo)一個兵 ” ，下屬做事，不是 “左右為難 ”，就是 “進(jìn)退兩難 ” 8. 人才結(jié)構(gòu)老化、多數(shù)不勝任者占據(jù)公司的主要領(lǐng)導(dǎo)職位；
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