公司管理基礎(chǔ)與工作診斷報(bào)告書(已修改)
2025-03-15 21:41 本頁面
【正文】 管理基礎(chǔ)工作診斷 ? 意義及內(nèi)容 ? 標(biāo)準(zhǔn)化工作診斷 ? 計(jì)量工作診斷 ? 定額工作診斷 ? 信息工作診斷 ? 規(guī)章制度診斷 ? 基礎(chǔ)教育診斷 管理基礎(chǔ)工作診斷的意義及內(nèi)容 一、管理基礎(chǔ)工作的內(nèi)容 一般來說，管理基礎(chǔ)工作的內(nèi)容主要包 括： 標(biāo)準(zhǔn)化工作 、 計(jì)量工作 、定額工作、 信 息工作 、規(guī)章制度和基礎(chǔ)教育。 管理基礎(chǔ)工作診斷的意義及內(nèi)容 ? 標(biāo)準(zhǔn)化工作 主要是針對企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)的制定、貫徹執(zhí)行和管理工作。 ? 通過“標(biāo)準(zhǔn)”的提供，大大減少具體的經(jīng)營協(xié)調(diào)、技術(shù)協(xié)調(diào)和管理協(xié)調(diào)工作。 管理基礎(chǔ)工作診斷的意義及內(nèi)容 ? 定額工作 主要是指各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)定額的制定、執(zhí)行和日常管理工作。比如 勞動(dòng)定額 、物資消耗定額 等。 ? 定額工作是制定實(shí)施計(jì)劃、考核的重要依據(jù)。 管理基礎(chǔ)工作診斷的意義及內(nèi)容 ? 勞動(dòng)定額，是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和組織條件下，為生產(chǎn)一定數(shù)量的產(chǎn)品或完成一定量的工作所規(guī)定的勞動(dòng)消耗量的標(biāo)準(zhǔn)。 ? 勞動(dòng)定額的基本表現(xiàn)形式有兩種：①生產(chǎn)單位產(chǎn)品消耗的時(shí)間 時(shí)間定額 ；②單位時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)完成的合格產(chǎn)品的數(shù)量 產(chǎn)量定額 。兩者互為倒數(shù)關(guān)系。另外，還有一種 看管定額 ，這是一個(gè)人或一組工人同時(shí)看管幾臺機(jī)器設(shè)備。 管理基礎(chǔ)工作診斷的意義及內(nèi)容 ? 物資消耗定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，為制造單位產(chǎn)品或完成單位工作量，所需消耗的物資數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。（分類） ? 是正確確定物資需要量，編制物資供應(yīng)計(jì)劃的重要依據(jù)。是產(chǎn)品成本核算和經(jīng)濟(jì)核算的基礎(chǔ)。實(shí)行限額供料是有計(jì)劃地合理利用和節(jié)約原材料的有效手段。 管理基礎(chǔ)工作診斷的意義及內(nèi)容 ? 計(jì)量工作 主要是指測試、檢查、化驗(yàn)、分析等方面的計(jì)量技 術(shù)、器具、規(guī)則、要求和計(jì)量管理工作； ? 信息工作 是指為企業(yè)的經(jīng)營管理需要進(jìn)行的信息收集、處 理、存儲、分析、利用等工作。如市場信息、經(jīng)營環(huán)境 信息、客戶信息、各種原始記錄、臺帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和檔 案工作。 管理基礎(chǔ)工作診斷的意義及內(nèi)容 ? 規(guī)章制度 是企業(yè)各類責(zé)任制度、管理制度和工作制 度的制定、完善、執(zhí)行和考核工作。制度約 束就是“內(nèi)部法治”，對規(guī)范管理過程、規(guī)范 活動(dòng)行為有十分重要的作用。 管理基礎(chǔ)工作診斷的意義及內(nèi)容 ? 職工基礎(chǔ)教育： 主要是指以提高素質(zhì)為目的而對全體員工 進(jìn)行的基礎(chǔ)教育和基本技能培訓(xùn)。之所以成 為基礎(chǔ)工作，是因?yàn)閱T工素質(zhì)得以提高能有 效促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理工作的執(zhí)行。 管理基礎(chǔ)工作診斷的意義及內(nèi)容 二、管理基礎(chǔ)工作的意義 企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)和 執(zhí)行管理職能提供資料依據(jù)、共同準(zhǔn)則、基本手段 和前提條件的工作。 三、基本工作思路 在明確管理基礎(chǔ)工作的各項(xiàng)內(nèi)容后，重點(diǎn)檢查 企業(yè)工作的完備性和準(zhǔn)確性，并進(jìn)一步加以改進(jìn)。 標(biāo)準(zhǔn)化工作診斷 一、標(biāo)準(zhǔn)化工作診斷的主要內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)化工作診斷主要是對企業(yè)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的制訂、修訂、 貫徹以及標(biāo)準(zhǔn)化的管理工作進(jìn)行全面考核和評價(jià)，找出存在 的問題，并提出改善方案。 二、標(biāo)準(zhǔn)的制（修）訂診斷 （一）技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制（修）訂診斷 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是對標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的技術(shù)事項(xiàng)所 制定的標(biāo)準(zhǔn)。 主要從兩個(gè)方面來分析評價(jià)。
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