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正文內(nèi)容

提升溝通能力構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)(1)(已修改)

2025-03-13 11:26 本頁(yè)面
 

【正文】 北京順義區(qū)工會(huì)干部培訓(xùn) 202 11 2023/3/23 1 北京市工會(huì)干部學(xué)院 研究員 —— 王宏偉 聯(lián)系電話 — 83518234 EMAIL: 2023/3/23 2 約翰 奈斯比特: “未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)將是管理的競(jìng)爭(zhēng),競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)在于每個(gè)社會(huì)組織內(nèi)部成員之間及其與外部組織的有效溝通之上?!? 2023/3/23 3 今天講的主要內(nèi)容 ? 準(zhǔn)確定位 ——工會(huì)主席的角色與職責(zé) ? 橋梁和紐帶 ——提升溝通能力 ? 構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì) ——團(tuán)隊(duì)建設(shè) 2023/3/23 4 一、準(zhǔn)確定位 —— 工會(huì)主席的角色與職責(zé) 2023/3/23 5 角色 ——?jiǎng)趧?dòng)者的代表 作用 ——應(yīng)當(dāng)成為組織中最有活力、最了解基層情況、最領(lǐng)會(huì)高層領(lǐng)導(dǎo)決策的承上啟下的橋梁和紐帶。 工會(huì)主席 2023/3/23 6 角 色 實(shí)際行為 與態(tài)度 角色 認(rèn) 同 角色期望 角色知 覺 角色 2023/3/23 7 ?角色:行為期許的集合; ?角色認(rèn)同:與角色一致的行為與態(tài)度; ?角色知覺:個(gè)人對(duì)自己應(yīng)如何表現(xiàn)的知 覺看法; ?角色期望:他人認(rèn)為個(gè)人應(yīng)有的行為; ?角色沖突:個(gè)人同時(shí)面對(duì)兩個(gè)以上角色 期望。 角 色 2023/3/23 8 角 色 實(shí)際行為 與態(tài)度 角色 認(rèn) 同 角色期望 角色知 覺 角色 2023/3/23 9 角色 A 角色 B ? 角色 沖突 2023/3/23 10 角色轉(zhuǎn)變 心理學(xué)上說(shuō):公共汽車的腳踏板為變心板 。 因?yàn)樘ど虾?, 角色開始轉(zhuǎn)變 , 態(tài)度也開始轉(zhuǎn)變 。 兼職 2023/3/23 11 2023/3/23 12 工會(huì)的職能 ?維護(hù)職能:(基本職責(zé)) ?建設(shè)職能:建功立業(yè) ?參與職能:法律法規(guī)制定 ?教育職能:提高職工素質(zhì) 2023/3/23 13 工會(huì)十四大報(bào)告: 工會(huì)要在推動(dòng) 改革 中搞好維護(hù); 工會(huì)要在促進(jìn) 發(fā)展 中搞好維護(hù); 工會(huì)要在積極 參與 中搞好維護(hù); 工會(huì)要在大力 幫扶 中搞好維護(hù); 2023/3/23 14 增強(qiáng)四種意識(shí): 大局意識(shí) 改革意識(shí) 發(fā)展意識(shí) 創(chuàng)新意識(shí) 使職工群眾得到應(yīng)該得到的、看得見的物質(zhì)利益。 2023/3/23 15 二十一世紀(jì), 沒(méi)有危機(jī)感是最大的危機(jī) 。當(dāng)更多的老虎來(lái)臨時(shí),我們有沒(méi)有準(zhǔn)備好自己的跑鞋? 危機(jī) 2023/3/23 16 做好面臨危機(jī)的準(zhǔn)備! 兩個(gè)人在森林里,遇到了一只大老虎。 A就趕緊從背后取下一雙更輕便的運(yùn)動(dòng)鞋換上。 B急死了,罵道:“你干嘛呢,再換鞋也跑不過(guò)老虎?。 ? A說(shuō):“我只要跑得比你快就好了?!? 2023/3/23 17 從冷水中逃生 一個(gè)鋁鍋中盛的是滾燙的沸水,另一個(gè)里面則是冷水。鍋中各有一只青蛙,然而由于冷水鍋下面燃燒著酒精燈,水的溫度正慢慢升高。 2023/3/23 18 結(jié)果 ?滾水中的青蛙奮力一躍,逃脫了滅頂之災(zāi);而另一只青蛙當(dāng)即自在地暢游起來(lái),隨著水溫越來(lái)越高,看起來(lái)它也想一躍而出,但僅僅掙扎幾下,激起幾朵水花,它便沉入鍋底。 2023/3/23 19 結(jié)論 ?人易在安逸舒適的環(huán)境中放松,進(jìn)而慢慢地失去飛躍的能力,最終成為舒適的犧牲品。換言之,人追求舒適,最終將導(dǎo)致滅亡。 2023/3/23 20 就業(yè):“一業(yè)定終身”的傳統(tǒng)就業(yè)模式被打破。 改革 2023/3/23 21 就業(yè)觀念 ?要參與競(jìng)爭(zhēng) ?要廣集就業(yè)信息 ?要敢于自我推銷 2023/3/23 22 現(xiàn)代人心理上的三少一多 少了新鮮感 少了親切感 少了自豪感 多了緊張感 2023/3/23 23 ?沒(méi)有目標(biāo)的人,猶如沒(méi)有舵的船,只能漂泊在失望、受挫折與打擊的大海中。 確立目標(biāo) 2023/3/23 24 法國(guó)著名的學(xué)者弗伯赫 , 曾經(jīng)
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