中國人經營之道(已修改)
2025-03-07 17:04 本頁面
【正文】 聰明只是一種自然屬性，只有精明才具有人性的色彩 2 在世界商業(yè)史上，猶太人最精明，所以他們享譽全球； 在中國生意場里，溫州人最精明，所以他們馳騁商海！ 3 有不少人在探討：為什么中小學乃至大學里名列前矛者往往在未來的人生中反而不如“二流”人才更有成就？ 其實理由就是精明與聰明之別。 問題：一流學生成了“二流”人才 ——摘自李澤堯專著 《 跟單員培訓金典 》 4 聰明人自視聰明往往驕傲自滿，大意失荊州。由于聰明常常會懶于用心，看不起機關算盡。 “二流”人才知道自己的弱點，然后注重博弈，注重用自己的優(yōu)勢去比別人的弱勢?！岸鳌比瞬庞捎跊]有聰明天賦的優(yōu)勢而活得比較壓抑，從而能夠“臥薪嘗膽”，工于用心。 一流人才聰明有大腦，于是不愿工于心計，而“二流”人才不敢輕敵，所以工于心計，重視戰(zhàn)略，有“頭腦”。 問題：一流學生成了“二流”人才 5 “二流”人才知道自己實力有限，正面進攻困難，所以會有創(chuàng)造性，會從側面和局外尋找契機，因此相對于一流人才而言，更能關注全局和局外，對全局中的各種變化更具有敏感性，反應速度快，往往善于抓住機會。 成功 =能力 愿力，聰明者一流人才中難免輕敵的結果便是愿力不足，注意力和關注度不夠，而“二流”人才的壓抑讓他更能把競爭看成是挑戰(zhàn)和考試，結果如一匹黑馬奔騰而出。 問題：一流學生成了“二流”人才 6 簡言之，一流人才聰明，但是“二流”人才卻更精明。 問題：一流學生成了“二流”人才 7 聰明只是內在的天賦，而精明體現(xiàn)在從環(huán)境中捕捉住機遇。 聰明只是一種自然屬性，只有精明才具有人性的色彩。 精明代表選擇正確的事情來做，而學歷和能力代表去把一件選來做的、在做的事情做好。 問題：一流學生成了“二流”人才 8 啟示 在世界商業(yè)史上，猶太人最精明，所以他們享譽全球； 在中國生意場里，溫州人最精明，所以他們馳騁商海！ 9 沒有精明而可以做老板，那是不可思議的！ 10 寄語 對女孩子而言，不懂得妖嬈而不妖嬈，那是土氣，懂得妖嬈而不濫用妖嬈才叫淑女。 對管理者而言，不懂得操縱而不操縱，那是憨厚，懂得操縱而不使用操縱才叫善良。 ——摘自李澤堯專著 《 有效管理十八項技能 》 11 管理者的成長過程 ——從聰明走向精明 鑒于 李澤堯專著 《 有效管理十八項技能 》 、 《 跟單員培訓金典 》已在廣東經濟出版社正式出版 ，現(xiàn)將有關精明的部分內容向公眾解密，歡迎傳閱，送給你的朋友分享。 u 引子：上司的煩惱 ——素質轉變?yōu)槟芰? u 為精明正名 ——正確理解精明？ u 什么叫精明？ u 精明與聰明之別？ u 上司的最愛 ——做個精明能干的管理者 12 精明與聰明有別 —— 你可以說大學生不聰明嗎？ 為何個體戶卻更精明？ 精明是防御性的，成事不足敗事有余 狡猾具有進攻性，欲創(chuàng)業(yè)做老板者不可不修 13 精明人： 一句話的意思＝字面意思＋字面外意思 聰明者 ——憨厚或厚道： 一句話的意思＝字面意思 彬彬有禮： 用“話外音”溝通 話外音 ——為什么要說這話 14 1 有預見性，對事情未來的走向有判斷和預知能力，見微知著，從小的破綻看出大的疑點。 2 有警覺性，尤其對別人，對他人的意志和操縱之心有很好的敏感性。 3 能反向思考，而不只是正面思考問題，能從別人設局中正面的事實和現(xiàn)象中去反向思考其弱點、缺陷，乃至別有用心。 4 能從局外去看問題，不被局內和眼前的假象所迷惑，且有妙心和禪心，有悟性、能用“既然能 ……他如何不 ……”。 5 思考問題具有嚴密性和嚴謹性
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