中國科舉制度概述(已修改)
2025-03-07 00:44 本頁面
【正文】 中國科舉制度登科后唐 孟郊昔日齷齪不足矣，今朝放蕩思無涯。春風得意馬蹄疾，一日看盡長安花。一、中國的科舉制度（一）科舉制度前的選官制度（二）隋朝 科舉制度的創(chuàng)立（三）唐朝 科舉制度的完善（四）宋朝 科舉制度的發(fā)展（五）元朝 科舉制度的中落（六）明朝 科舉制度的鼎盛（七）清朝 科舉制度的終結隋朝 科舉制度的創(chuàng)立 中國古代科舉制度最早起源于隋代。 隋朝統(tǒng)一全國后，為了適應封建經(jīng)濟和政治關系的發(fā)展變化，為了擴大封建統(tǒng)治階級參與政權的要求，加強中央集權，于是把選拔官吏的權力收歸中央，用 科舉制 代替 九品中正制 。 九品中正制 是魏晉南北朝時期一種重要的官吏選拔制度。又名九品官人法 ，分為 九個等級 ，作為政府選用官吏的依據(jù)。 中正： 有名望的推薦官， 人才的等級由他們評定。是魏文帝曹丕為了拉攏士族而采納 陳群 的意見。曹丕篡漢前夕即延康元年 (220年 )由魏吏部尚書陳群制定。此制至西晉漸趨完備，南北朝時又有所變化。 這一制度創(chuàng)始于曹魏，發(fā)展成熟于兩晉，衰落于南北朝時期，廢除于隋朝， 隨之科舉制形成。九品中正制度是繼承東漢官吏選拔制度又加以改革的結果。東漢選拔官吏，主要是依據(jù)儒家的道德行為標準，宗族鄉(xiāng)黨的評定成為政府選拔官吏 (具體途徑是察舉 ﹑ 征辟）的主要甚至唯一的依據(jù)。魏晉南北朝時期的九品中正制 中正 編訂的本地士人材料，在技術操作上分為兩項： 一是：一是：““ 家世家世 ”” ， 即每人父親和祖父姓甚名誰，任何官爵，任職情況，本人直系親屬姻親的官爵大小，類似于今天的家庭出身和狀況。二是二是 ““ 狀狀 ”” 即對本人道德狀況才能學識的評語。然后根據(jù) “ 狀 ”參考 家世 ” ，評定每個人的 “ 品 ” 品的分類，將人物等級分為 上上上、上中、上下；中上、中中、中下；下上、下中、下下上、上中、上下；中上、中中、中下；下上、下中、下下 九個等級，這也正是九品的九個等級。這九品并不是當時官階的九品，當然他們之間也有一定的聯(lián)系。魏晉南北朝時期的九品中正制魏晉南北朝時期的九品中正制 九品的執(zhí)行者為中正官，郡設小中正、州設大中正，由地方上有聲望的人擔任。 九品中正制 為 “ 綜核名實 ” 而立，在初期受到一定的效果，之后，演變?yōu)榘撮T第取士。產(chǎn)生了 “ 上品無寒門，下品無士族 ” 的流弊。? 隋文帝于開皇十八年（ 598年）七月詔令了 “ 詔京官五品以上，總管、刺史，以 志行修謹 、 清平斡濟 二科舉人 ” 的 分科科舉制度 。 隋煬帝時，又擴大了分科范圍，隋煬帝大業(yè)三年開設 進士科 ，用考試辦法來選取進士。進士一詞初見于 《 禮記 王制 》 篇，其本義為可以 進受爵祿 之義。當時主要考 時務策 ，就是有關當時國家政治生活方面的 政治論文 ，叫 試策 。這種分科取士，以試策取士的辦法，在當時雖
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