【總結(jié)】中國(guó)企業(yè)與日本企業(yè)海外發(fā)展比較TheparisonbetweenChinaandJapanenterprisesintheirearlierstageofoverseadevelopment康榮平KangRongping中國(guó)社會(huì)科學(xué)院世界經(jīng)濟(jì)與政治研究所InstituteofWorldEconomics
2025-01-19 01:32
【總結(jié)】企業(yè)微博營(yíng)銷(xiāo)策略分析目錄1引言 12微博客的發(fā)展概況 1微博客概念 1微博客發(fā)展歷史 2國(guó)內(nèi)微博客網(wǎng)站發(fā)展 3微博客與企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合 43企業(yè)微博營(yíng)銷(xiāo)的信息傳播機(jī)制分析 4企業(yè)微博營(yíng)銷(xiāo)的信息傳播過(guò)程 4企業(yè)微博營(yíng)銷(xiāo)的信息傳播特點(diǎn) 5信息的快速生產(chǎn)與消費(fèi) 6信息的生產(chǎn)與消費(fèi)的不對(duì)等性 6
2025-06-28 02:15
【總結(jié)】走出困惑,開(kāi)創(chuàng)未來(lái)中國(guó)人民大學(xué)教授和君創(chuàng)業(yè)管理顧問(wèn)咨詢(xún)有限公司總裁彭劍鋒一、困惑(一)營(yíng)銷(xiāo)理念在天上飄,營(yíng)銷(xiāo)行為在地上爬,營(yíng)銷(xiāo)理念與營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略沒(méi)有執(zhí)行力——執(zhí)行力不足的困惑?營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略性與系統(tǒng)思考不足?營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理與企業(yè)溝通不暢,營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的思路與高層的差異,營(yíng)銷(xiāo)變革與創(chuàng)新的思路得不到高層的認(rèn)可與支持?隊(duì)伍的
2025-02-21 12:04
【總結(jié)】如何提高中國(guó)企業(yè)的執(zhí)行能力主講人:蘆巖3/29/20231三鑒正和企業(yè)管理研究院版權(quán)所有蘆巖先生簡(jiǎn)介三鑒正和企業(yè)管理研究院院長(zhǎng)社會(huì)兼職:北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究所客座教授
2025-02-20 13:25
【總結(jié)】TheChannelsandprospectsofChineseenterpriseslistingoversea中國(guó)企業(yè)海外上市的途徑與前景TheChannelsandprospectsofChineseenterpriseslistingoversea王愛(ài)東,男,教授,主要研究領(lǐng)域?yàn)樨?cái)務(wù)管理、投資學(xué),在
【總結(jié)】GoingPublicinUSStockMarkets中國(guó)公司美國(guó)上市2023/3/171美國(guó)瑞星思達(dá)投資控股公司TableofContents目錄I.為什么要上市?(上市的好處)WhytoGoPublic?(BenefitsofListing)?美國(guó)股市USStockMarkets
2025-02-27 00:43
【總結(jié)】中國(guó)企業(yè)的管理===和完達(dá)山乳業(yè)管理人員交流===趙民新華信管理咨詢(xún)2023年3月1日哈爾濱SINOTRUSTPAGE:2今日議程一、中國(guó)公司發(fā)展的新華信分析二、中國(guó)公司戰(zhàn)略判斷的十大工具三、中國(guó)公司激勵(lì)機(jī)制的十大模式PAGE:3中國(guó)和美國(guó):經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展階段是“很不相同”的188018901900191019
【總結(jié)】中國(guó)企業(yè)的管理===和XXX乳業(yè)管理人員交流===PAGE:2今日議程一、中國(guó)公司發(fā)展的新華信分析二、中國(guó)公司戰(zhàn)略判斷的十大工具三、中國(guó)公司激勵(lì)機(jī)制的十大模式PAGE:3中國(guó)和美國(guó):經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展階段是“很不相同”的188018901900191019201930194019501960197019801990202
2025-02-27 00:41
【總結(jié)】——海爾管理模式系列培訓(xùn)與中國(guó)企業(yè)共騰飛2交流要點(diǎn)五、最新T模式——?jiǎng)?chuàng)中國(guó)的世界名牌一、海爾企業(yè)管理之誕生及核心理論基礎(chǔ)二、海爾管理模式的平臺(tái)——?jiǎng)?chuàng)新的企業(yè)文化三、OEC管理——讓企業(yè)執(zhí)行力生根四、SBU管理——中國(guó)管理的“細(xì)胞論”?只做冰箱?有了堅(jiān)實(shí)的質(zhì)量管理的基礎(chǔ)?東方亮了再亮西方
2025-03-09 20:06
【總結(jié)】中國(guó)企業(yè)倫敦上市綜述目錄?一、英國(guó)經(jīng)濟(jì)概況?二、倫敦證券交易所的概況?三、倫敦證券交易所主要上市要求?四、中國(guó)企業(yè)在倫敦證券交易所上市的整體策劃?五、在倫敦證券交易所上市的具體運(yùn)作一、英國(guó)經(jīng)濟(jì)概況?(一)英國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀英國(guó)是世界上第五大經(jīng)濟(jì)體
2025-01-14 07:43
【總結(jié)】我國(guó)對(duì)外投資數(shù)據(jù)?據(jù)《2023年度中國(guó)對(duì)外直接投資統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示,截至2023年底,中國(guó)對(duì)外直接投資累計(jì)凈額已達(dá),位居全球第17位。?在中國(guó)對(duì)外直接投資中,亞洲、拉丁美洲是存量最為集中的地區(qū),分別為(占總存量的%)和(占%);大洋洲、歐洲是存量增幅最大的地區(qū),其中,在大洋洲的直接投資存量為,是2023年末的。對(duì)發(fā)達(dá)國(guó)家(地區(qū))的
2025-02-22 15:09
【總結(jié)】中國(guó)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與運(yùn)作溫利陽(yáng)博士學(xué)習(xí)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的目的1拓展視野,了解國(guó)際經(jīng)濟(jì)。2在國(guó)際市場(chǎng)中尋找運(yùn)作機(jī)會(huì)。3了解跨國(guó)集團(tuán)的運(yùn)作模式,尋找戰(zhàn)略聯(lián)盟與合作的機(jī)會(huì)。4分析中國(guó)企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)跨國(guó)運(yùn)作。一、世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展國(guó)
2025-02-27 00:44
【總結(jié)】第十一講境外上市主要內(nèi)容n中國(guó)企業(yè)海外上市原因n中國(guó)企業(yè)海外上市歷程n中國(guó)電信海外上市n美國(guó)證券市場(chǎng)nADR運(yùn)作上市n國(guó)美境外造殼上市n境外造殼上市運(yùn)作n外資股發(fā)行管理規(guī)定中國(guó)企業(yè)海外上市原因n直接原因——融資企業(yè)發(fā)行股票融資,主要考慮發(fā)行成本與融資數(shù)量?jī)烧咧g的關(guān)系??陀^上,在目前國(guó)內(nèi)證券市場(chǎng)上,新股發(fā)
【總結(jié)】員工薪酬與考評(píng)體系設(shè)計(jì)研究報(bào)告二零零五年第一期中國(guó)企業(yè)薪酬體系研究中心以下內(nèi)容摘自本中心高級(jí)研究員王瑤先生所著《打敗“麥肯錫”》一書(shū)之第十二章《中國(guó)管理咨詢(xún)業(yè)的突破路徑》,我們從中節(jié)選了兩個(gè)部分作為提供給客戶的首期《員工薪酬與考評(píng)體系設(shè)計(jì)研究報(bào)告》:
2025-05-02 12:57
【總結(jié)】民營(yíng)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)和問(wèn)題?規(guī)范化程度不高?專(zhuān)門(mén)化程度不高?標(biāo)準(zhǔn)化程度不高?集權(quán)化程度高?職業(yè)化程度不高?內(nèi)部關(guān)系復(fù)雜與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)要求存在較大差距l(xiāng)信息傳遞準(zhǔn)確及時(shí)l市場(chǎng)反應(yīng)速度快l對(duì)業(yè)務(wù)人員合理授權(quán),及時(shí)滿足客戶需求l靈活處理客戶要求與市場(chǎng)的緊急情況市場(chǎng)要求企業(yè)現(xiàn)狀l信息傳遞速度慢,容易失真l決策速度慢,市場(chǎng)反應(yīng)遲緩l業(yè)務(wù)人
2025-01-27 00:13