【總結(jié)】?一、標(biāo)準(zhǔn)編制指導(dǎo)思想?以六西格瑪理念為引領(lǐng),以精細(xì)化管理為手段的現(xiàn)場(chǎng)管理樣板企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。?二、標(biāo)準(zhǔn)框架?(一)組織目標(biāo)明確?企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)清晰;組織架構(gòu)完善合理;關(guān)鍵指標(biāo)分解具體;部門(mén)職責(zé)落實(shí)清楚。(責(zé)權(quán)利統(tǒng)一)(二)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范規(guī)章制度健全、規(guī)范;管理流程完善、順暢;考核機(jī)制健全、可操作性強(qiáng)
2025-08-02 02:08
【總結(jié)】六西格瑪基本知識(shí)介紹美國(guó)六西格瑪國(guó)際學(xué)院北京鴻文通信息咨詢(xún)有限公司一、六西格瑪背景介紹六西格瑪――突破性的管理戰(zhàn)略八十年代末期,六西格瑪(6s或SixSigma)最早作為一種突破性的質(zhì)量管理戰(zhàn)略在摩托羅拉公司(Motorola)制造業(yè)領(lǐng)域付諸實(shí)踐,使產(chǎn)品的不合格率大幅度下降。隨后,聯(lián)
2025-01-16 16:55
【總結(jié)】精益六西格瑪項(xiàng)目陳述模板項(xiàng)目名稱(chēng):?項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:?開(kāi)始日期:?結(jié)束日期:自我介紹項(xiàng)目匯報(bào)人:入司年月:擔(dān)任職務(wù):所在公司:辦公電話(huà):電子郵件:個(gè)人照片立項(xiàng)階段
2025-01-23 00:23
【總結(jié)】?XXXXXXXX項(xiàng)目?【部門(mén)名稱(chēng)】?【項(xiàng)目經(jīng)理姓名】目錄1.項(xiàng)目定義2.現(xiàn)狀測(cè)量3.要因分析4.改善措施及效果5.控制計(jì)劃項(xiàng)目定義?01問(wèn)題描述及業(yè)務(wù)影響解釋選擇本項(xiàng)目的理由,包括與公司戰(zhàn)略和部門(mén)KPI的關(guān)聯(lián)度,問(wèn)題描述,不啟動(dòng)本項(xiàng)目的可能后果等(4W
2025-01-12 22:38
【總結(jié)】六西格瑪管理知識(shí)介紹六西格瑪管理知識(shí)介紹f(X)Y=2023年11月內(nèi)容提要v六西格瑪管理起源與發(fā)展六西格瑪管理起源與發(fā)展v六西格瑪管理組織與實(shí)施六西格瑪管理組織與實(shí)施v六西格瑪管理推進(jìn)與應(yīng)用六西格瑪管理推進(jìn)與應(yīng)用引言v面對(duì)激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),唯一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)-比競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代學(xué)習(xí)得更快的能力。(包括:個(gè)人及組織)
2025-01-09 23:44
【總結(jié)】六西格瑪項(xiàng)目模版?開(kāi)始日期:2023年6月1日?結(jié)束日期:2023年10月30日?項(xiàng)目明星:?項(xiàng)目成員:精益六西格瑪項(xiàng)目2?2023SBTIJack.AllRightsReserved:為什么選擇該項(xiàng)目?來(lái)源于VOB(VOB
2025-01-23 00:22
【總結(jié)】1第三章項(xiàng)目界定六西格瑪與過(guò)程管理SIPOC分析過(guò)程績(jī)效度量指標(biāo)項(xiàng)目目標(biāo)的確定六西格瑪項(xiàng)目效益的預(yù)估和風(fēng)險(xiǎn)分析六西格瑪項(xiàng)目立項(xiàng)表和計(jì)劃1項(xiàng)目界定界定是六西格瑪DMAIC五步法的第一個(gè)步驟,它的主要工作視為項(xiàng)目正式啟動(dòng)打好基礎(chǔ)。界定階段,根據(jù)顧客的關(guān)鍵要求或
2025-01-08 16:56
【總結(jié)】體驗(yàn)六西格瑪(6σ)之道ISO9000,曾經(jīng)使眾多企業(yè)趨之若騖。質(zhì)量意識(shí)的增強(qiáng),實(shí)際上反映的就是企業(yè)——尤其是國(guó)內(nèi)企業(yè)——對(duì)現(xiàn)代管理理念的近乎虔誠(chéng)的追求,并且,崇尚創(chuàng)新的進(jìn)步浪潮的確是管理者團(tuán)隊(duì)發(fā)自?xún)?nèi)心的學(xué)以致用的良好愿望。概念引發(fā)頭腦風(fēng)暴般的創(chuàng)新,創(chuàng)新推動(dòng)生產(chǎn)力不斷進(jìn)步,企業(yè)績(jī)效也隨之產(chǎn)生飛躍??所謂6σ,譯成中文是
2025-06-13 20:38
【總結(jié)】1第二章六西格瑪項(xiàng)目管理改進(jìn)機(jī)會(huì)確定過(guò)程績(jī)效指標(biāo)六西格瑪項(xiàng)目選擇六西格瑪項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)六西格瑪項(xiàng)目管理工具六西格瑪總結(jié)與成果評(píng)審2改進(jìn)機(jī)會(huì)確定六西格瑪管理的核心理念之一就是關(guān)注顧客。要提高顧客滿(mǎn)意首先應(yīng)該真正了解顧客需求,并且要真正把握顧客的關(guān)鍵需求;除顧客明示的需求外,還
2025-03-05 13:08
【總結(jié)】第3章六西格瑪項(xiàng)目管理1六西格瑪管理是通過(guò)有組織、有計(jì)劃的實(shí)施六西格瑪項(xiàng)目來(lái)實(shí)現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)效益的,同時(shí)也是通過(guò)六西格瑪項(xiàng)目的實(shí)施來(lái)促進(jìn)人們觀念和行為方式的轉(zhuǎn)變的。六西格瑪項(xiàng)目工作是黑帶(BB)成長(zhǎng)過(guò)程中的必經(jīng)之路。因此,六西格瑪項(xiàng)目的實(shí)施在變革企業(yè)文化、促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)改善、培養(yǎng)具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的六西格瑪黑帶及獲得實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益等方面,都
2025-03-08 02:59
【總結(jié)】圖表分析1(分析階段)()圖表分析圖表分析2主要內(nèi)容1.圖表分析的目的2.利用圖表分析數(shù)據(jù)分布3.利用圖表比較數(shù)據(jù)分布4.利用圖表進(jìn)行因子間的分析5.分析Multi-vari圖表分析
2025-01-17 10:22
【總結(jié)】BlackBeltProject堵孔發(fā)生減少BB擔(dān)當(dāng):***活動(dòng)期間:02年1月至02年6月-2-部門(mén)名稱(chēng):Project題目:BB名字:***工號(hào):目標(biāo)Belt:Bl
2025-05-11 22:43
【總結(jié)】《六西格瑪管理》知識(shí)要點(diǎn)孫肅清整理序言:為幫助大家學(xué)習(xí)和掌握六西格瑪管理知識(shí),加深對(duì)六西格瑪管理知識(shí)的認(rèn)識(shí),從容應(yīng)對(duì)考試。以紅書(shū)《六西格瑪管理》為基礎(chǔ),適當(dāng)參照藍(lán)書(shū)《六西格瑪管理統(tǒng)計(jì)指南-MINITAB使用指南》,編撰了這篇《知識(shí)要點(diǎn)》。所謂要點(diǎn),即:主要的知識(shí)點(diǎn),重要的概念、公式和方法、可能的考點(diǎn)以及重難點(diǎn)。希望能對(duì)大家有所裨益。特別需要提醒的是:第一至第四章、第九第十章的多選
2025-05-11 23:45
【總結(jié)】Define(Project選定)PROJECT選定Define(Project選定)分析市場(chǎng)事業(yè)部目標(biāo)及戰(zhàn)略對(duì)象制品別核心要素分析改善對(duì)象Process改善對(duì)象CTQProject范圍決定及LIST–對(duì)制品需要及潛在需要分析-趨勢(shì)分析。全體市場(chǎng)規(guī)
2025-01-11 19:23
【總結(jié)】什么是六西格瑪管理關(guān)于6西格瑪管理,目前沒(méi)有統(tǒng)一的定義。下面是一些管理專(zhuān)家關(guān)于6西格瑪?shù)亩x:管理專(zhuān)家RonaldSnee先生將6西格瑪管理定義為:“尋求同時(shí)增加顧客滿(mǎn)意和企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略途徑?!?西格瑪管理專(zhuān)家TomPyzdek:“6西格瑪管理是一種全新的管理企業(yè)的方式。6西格瑪主要不是技術(shù)項(xiàng)目,而
2025-06-13 20:39