江蘇某銀行企業(yè)文化建設(shè)咨詢項目建議書(已修改)
2025-03-06 11:19 本頁面
【正文】 用先進(jìn)的企業(yè)文化用先進(jìn)的企業(yè)文化打造蘇中縣域一流金融組織打造蘇中縣域一流金融組織江蘇星河銀行企業(yè)文化建設(shè)咨詢江蘇星河銀行企業(yè)文化建設(shè)咨詢項目建議書項目建議書二二 OO七年元月五日七年元月五日.... 大量資料 天天更新 2引 言 首先，非常感謝江蘇興化農(nóng)村合作銀行給予本次咨詢合作機(jī)會。 我公司與江蘇興化農(nóng)村合作銀行就企業(yè)文化建設(shè)項目進(jìn)行了初步的溝通，在此基礎(chǔ)上形成了這份項目建議書，希望雙方能就此展開深入的討論，并為進(jìn)一步的合作打下堅實的基礎(chǔ)。.... 大量資料 天天更新 3 這里要說明的是，江蘇興化農(nóng)村合作銀行是由傳統(tǒng)的農(nóng)村信用合作社轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的縣級農(nóng)村合作銀行。兩者都是企業(yè)法人 ,銀行是由投資者出資 (國家或股東出資 )；信用社則由社員（農(nóng)民、農(nóng)業(yè)工商戶、企業(yè)法人）入股。 從信用社到銀行的轉(zhuǎn)變，提升了企業(yè)的綜合競爭力，使服務(wù)產(chǎn)品多元化、企業(yè)運(yùn)營規(guī)范化。 基于上述對認(rèn)識，我們整個項目建議書就在企業(yè)文化這個層面上界定問題、展開分析。.... 大量資料 天天更新 4本報告的結(jié)構(gòu)一、我們對項目需求的理解一、我們對項目需求的理解三、 項目計劃、組織與費(fèi)用四、關(guān)于我們二、項目解決方案.... 大量資料 天天更新 51 企業(yè)文化是什么企業(yè)文化是什么.... 大量資料 天天更新 6企業(yè)文化是一種經(jīng)營哲學(xué) 企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展過程中逐步形成的帶有本企業(yè)特征及個性的企業(yè)經(jīng)營管理哲學(xué)，以及在其指導(dǎo)下形成的企業(yè)經(jīng)營管理的行動綱領(lǐng)。 即以價值觀念和思維方式為核心，以企業(yè)行為規(guī)范、道德準(zhǔn)則、風(fēng)俗習(xí)慣和企業(yè)形象為表現(xiàn)形式的有機(jī)統(tǒng)一體。.... 大量資料 天天更新 7企業(yè)文化表現(xiàn)為三個層次精神理念文化精神理念文化制度行為文化物質(zhì)與形象文化167。價值觀167。經(jīng)營哲學(xué)、管理理念167。企業(yè)精神167。企業(yè)目標(biāo)追求167。企業(yè)形象167。企業(yè)家形象167。員工形象167。產(chǎn)品形象167。服務(wù)形象167。視覺形象167。組織形式167。運(yùn)營方式167。規(guī)章制度167。行為風(fēng)尚 .... 大量資料 天天更新 8企業(yè)家是企業(yè)文化的活水源頭 一個企業(yè)的文化起源，往往與企業(yè)家的成長過程、經(jīng)營理念、管理思想、行為風(fēng)格有很大的關(guān)系。 企業(yè)家是企業(yè)文化的第一設(shè)計者、第一身體力行者和第一傳播者。 從某種程度上說，企業(yè)文化 就是企業(yè)家的個性文化。.... 大量資料 天天更新 9企業(yè)文化是燈塔 一個人在黑暗里走路，如果看到前面有燈塔，再遠(yuǎn)他也會走下去，如果前面什么也看不見，可能走幾百米都覺得害怕。 文化給員工以希望，給工作以意義，給企業(yè)以價值。 推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的的燈塔只能由優(yōu)秀的企業(yè)文化所點(diǎn)燃！.... 大量資料 天天更新 10企業(yè)文化是土壤 物質(zhì)資源終會枯竭，只有精神力量生生不息！ 法規(guī)強(qiáng)制人達(dá)到最低標(biāo)準(zhǔn)， 文化引導(dǎo)人達(dá)到最高標(biāo)準(zhǔn)。 文化是土壤， 人才是種子， 我們不缺乏種子， 而是缺乏適宜種子發(fā)芽的土壤！ 文化賦予企業(yè)獨(dú)特的風(fēng)貌和個性， 文化賦予公司產(chǎn)品和服務(wù)以特色， 文化引導(dǎo)員工實現(xiàn)公司使命和愿景。.... 大量資料 天天更新 11企業(yè)文化是共識 企業(yè)文化縮短了不同年齡、不同經(jīng)歷、不同崗位、不同地域、不同個性員工之間的價值差距，具有強(qiáng)大的凝聚作用。 企業(yè)文化形成凝聚力，進(jìn)而創(chuàng)造出競爭優(yōu)勢。競爭優(yōu)勢企業(yè)文化建設(shè).... 大量資料 天天更新 12企業(yè)文化是終極競爭力 文化在下一個十年將成為決定企業(yè)興衰的關(guān)鍵因素！ 現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競爭是文化的競爭！.... 大量資料 天天更新 132 企業(yè)文化不是什么企業(yè)文化不是什么.... 大量資料 天天更新 14企業(yè)文化不是口號 企業(yè)文化不是虛無縹緲的， 不是一個標(biāo)識、兩句口號， 它只有與公司戰(zhàn)略相匹配， 與公司制度相結(jié)合， 與企業(yè)家言行相一致， 并體現(xiàn)為全體員工的 效率觀念、效率觀念、 成本意識、質(zhì)量導(dǎo)向和服務(wù)境界成本意識、質(zhì)量導(dǎo)向和服務(wù)境界 ， 文化才能根深葉茂。.... 大量資料 天天更新 15企業(yè)文化不是單純的文化活動 企業(yè)文化不是文藝、文娛、文體活動， —— 盡管企業(yè)文化有時滲透在這些活動之中。 文化只有實現(xiàn)從理念到行為的轉(zhuǎn)變，乃至良好習(xí)慣的固化， 才能創(chuàng)造出價值。心智模式心智模式 工作行為工作行為 市場業(yè)績.... 大量資料 天天更新 16企業(yè)文化不是一成不變的 文化是企業(yè)成功經(jīng)驗的積淀，當(dāng)經(jīng)營環(huán)境發(fā)生轉(zhuǎn)變時，僵化的文化是無法適應(yīng)，甚至阻礙企業(yè)的發(fā)展。 文化是公司戰(zhàn)略的內(nèi)在支持，當(dāng)公司步入新的發(fā)展階段、戰(zhàn)略進(jìn)行轉(zhuǎn)型時，戰(zhàn)略唯有與文化相匹配，方能推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。.... 大量資料 天天更新 17文化推動變革，變革創(chuàng)新文化企業(yè)中的任何變革都需要良好的企業(yè)文化氛圍來支撐和推動，而企業(yè)變革的過程和結(jié)果本身也是企業(yè)文化的創(chuàng)新 。.... 大量資料 天天更新 183 我們對江蘇興化農(nóng)村合作銀行我們對江蘇興
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