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2024-08-15 16:07
【總結(jié)】--1到上海一共有多少種方法?--2成功你選擇那種方法?賺錢的幾種途徑靠體力賺錢靠技術(shù)賺錢靠錢滾錢賺錢靠組織賺錢--3復制成功、創(chuàng)造奇跡?麥當勞的奇跡?——麥當勞在全世界有兩萬多家分店?——每個分店每天有一小時的利
2024-08-15 16:54
【總結(jié)】桂林分公司國壽-組經(jīng)理-101桂林分公司國壽-組經(jīng)理-102成功的增員觀念與方法桂林分公司國壽-組經(jīng)理-103增員的目的個人的目的。團隊的目的。公司的目的。桂林分公司國壽-組經(jīng)理-104增員中要把握的原則尋找一些可能會在銷售行業(yè)發(fā)展成功的人選;剔除那
2024-08-15 18:38
【總結(jié)】--1壽險公司專業(yè)化增員流程萬一網(wǎng)制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究2課程目的?通過課程授課,使業(yè)務(wù)員清晰專業(yè)化增員的具體流程,對增員流程當中的各個環(huán)節(jié)有一定理解,并能掌握各環(huán)節(jié)注意要點。3增員概述專業(yè)化增員流程課程大綱萬一網(wǎng)中國最大的保險資料下載網(wǎng)4什么是增員?
2024-08-15 11:07
【總結(jié)】三招兩式說增員,——簡易增員法,萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究,標準面試流程:創(chuàng)富論壇、性向測試、面試標準培訓流程:2天新人崗前、4天代理人、3天銜接訓練標準工具和話術(shù):增員工具+...
2024-11-19 00:42
【總結(jié)】--1不增才則“死”--增才觀念篇?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2增員怎么了???困惑?。?!我的營業(yè)組人數(shù)越來越少,維持成了難題!當時感覺增員不錯,因零業(yè)績被清零了!興奮而來,走時丟下三個字“不適合”!增了那么多人,
2024-08-15 07:43
【總結(jié)】專題內(nèi)容Ⅰ.增員的核心Ⅱ.增員意愿的分類Ⅲ.結(jié)束語?增員的核心?意愿產(chǎn)生實例?結(jié)論增員的核心態(tài)度大于技能意愿決定態(tài)度增員的核心開發(fā)員工增員市場的核心是啟動意愿一個人干愿意干的事情,怎么干都不覺得累一個人干不愿意干的事情,怎么干都覺得累關(guān)于意愿產(chǎn)生的一個
2025-01-20 06:14
【總結(jié)】中國人壽保險股份有限公司廣西分公司教育培訓部ChinaLife硬商品買賣在阿里巴巴軟商品交易在阿里巧巧1增員概述講師:中國人壽保險股份有限公司廣西分公司教育培訓部ChinaLife硬商品買賣在阿里巴巴軟商品交易在阿里巧巧2目的提升主管輔育能力目標透過研討了解增員市場與對象的選擇
2025-01-23 21:04
【總結(jié)】1淺談增員德隆2我們目前的最大困擾是什么?業(yè)績壓力3業(yè)績=人力*人均保費人均保費的提升是一個漸進過程,且受當?shù)馗鞣N因素的制約,如:人員素質(zhì)、培訓輔導,收入水平、GDP等等,短期內(nèi)很難提升.人力增長是緩解我們目前壓力可能不是最好但是最有效的方法.
2025-01-25 16:18
【總結(jié)】--1同業(yè)增員模式借鑒制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究--2平安特色:量大,留存也不差,且持續(xù)。招聘渠道:報聘、網(wǎng)聘、人才市場、社區(qū)增員、盲目增員、職團開拓法招聘方式一:雇用專職招聘助理。專職專人負責。數(shù)量巨大。留存率也有一定保證。招聘方式二:招聘話務(wù)員、業(yè)務(wù)助理。保證其
2024-08-15 13:37
【總結(jié)】--1你包餃子我來煮--關(guān)于增員的幾點提示制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2要增員,先選材需要嗎?你坐著說話不腰疼!你不知道現(xiàn)在增員有多難!求他來,哄他來,騙他來,增來后神仙一樣供奉著,祖宗一樣伺候著!真不需要嗎?--3要增員,先選材基本
2024-08-18 20:17
【總結(jié)】--190天太久,只爭朝夕——**三季度“月月晉升”方案?制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究?中國最大的保險資料下載網(wǎng)--2沒有哪個人到保險公司來不是為了升官發(fā)財,而是為了一直呆在別人手下!--3走過三季度淘出了兩種感覺★意猶未盡★躊躇
2024-08-15 17:22
【總結(jié)】--1緣故增員面談技巧--2目的:通過對緣故增員流程和面談技巧的講解,讓學員對其有充分的認知目標:使業(yè)務(wù)經(jīng)理掌握緣故增員實做的方法和流程過程:100分鐘要領(lǐng):講授、演練、提問收獲:熟悉緣故增員及面談流程,了解面談技巧--3專業(yè)化緣故增員流程緣故增員的時機
2024-08-15 16:26
【總結(jié)】--1?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?站?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2在整個增員的七大步驟里,選材是第一環(huán),因為增員跟推銷是一樣的。推銷步驟就是推銷人、公司、需求、產(chǎn)品,只要照這個流程推銷的產(chǎn)品就有效益,持續(xù)的做一定會有效果。而增員的步驟也要按部就班來縮短流程,但建立此
2024-08-12 21:51
【總結(jié)】--1-----------增員話術(shù)秘笈--2吸星大法篇目錄降龍十八掌倚天之劍篇六脈神劍篇寶刀屠龍篇目標接觸技能促成工具--3(一)寶刀屠龍--4用最專業(yè)的技能去“抓住”最具發(fā)展
2024-08-15 16:06