企業(yè)培訓(xùn)管理的基本方法(已修改)
2025-03-04 23:55 本頁面
【正文】 精品 資 料網(wǎng) 培 訓(xùn) 管 理 保 費(fèi) 部 .... . 精品 資 料網(wǎng) 何謂培訓(xùn)文化 ? 是企業(yè)文化的重要部分 ,也是新環(huán)境下企業(yè)的重要特征之一 ,更是組織中培訓(xùn)發(fā)展現(xiàn)狀的重要標(biāo)志 精品 資 料網(wǎng) 培訓(xùn)文化淡薄 培訓(xùn)文化處于發(fā)展階段 培訓(xùn)文化處于成熟階段 .... . 精品 資 料網(wǎng) 培訓(xùn)文化淡薄的表現(xiàn) ?培訓(xùn)工作只是培訓(xùn)工作者的職責(zé) ?培訓(xùn)被視為是浪費(fèi)時(shí)間與金錢的活動(dòng) ?培訓(xùn)內(nèi)容單調(diào) ,多為知識(shí)性和技術(shù)性內(nèi)容 ?培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束后便無人問津 ?培訓(xùn)資源或支援落后于培訓(xùn)計(jì)劃 ?沒人過問員工對(duì)培訓(xùn)的需要 ?只有少數(shù)管理者才有接受培訓(xùn)的機(jī)會(huì) ?…… 精品 資 料網(wǎng) 培訓(xùn)文化的建設(shè)是多層面的、漸進(jìn)的過程 培訓(xùn)文化建設(shè)并非培訓(xùn)管理者能夠獨(dú)自完成 培訓(xùn)文化發(fā)展的不同階段為我們培訓(xùn)管理者指出了發(fā)展的方向和標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)也提出了任重道遠(yuǎn)的任務(wù) 精品 資 料網(wǎng) 授課綱要 什么是培訓(xùn)？為什么要培訓(xùn)？ 什么是培訓(xùn)管理 培訓(xùn)管理的基本過程 培訓(xùn)的基本方法 精品 資 料網(wǎng) 培訓(xùn)是一種有計(jì)劃、有目標(biāo)、有步驟的學(xué)習(xí)，它的目標(biāo)就在于使得員工的知識(shí)、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價(jià)值得到改善和提高，從而發(fā)揮出最大的潛力提高個(gè)人和組織的業(yè)績(jī)，推動(dòng)組織和個(gè)人的不斷進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人的雙重發(fā)展。 精品 資 料網(wǎng) 培訓(xùn)的實(shí)質(zhì)就是一種系統(tǒng)化的智力投資 ?培訓(xùn) ?員工素質(zhì)提升 ?人力資本升值 ?獲得收益 ?公司業(yè)績(jī)提升 精品 資 料網(wǎng) 麥當(dāng)勞的故事 麥當(dāng)勞的員工同是炎黃子孫，教育程度也不高 （高中），是什么原因令他有如此強(qiáng)的責(zé)任心？ 旁邊灰塵滿部的餐館、酒店中的員工的素質(zhì)就
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