【總結】--1——太平洋保險2020年年底增員大行動我們?yōu)槭裁匆鰡T?增員即是增源;增員就是增緣;增員就是增元;增員就是增遠;增員就是增圓。增員對我們而言,就是實現(xiàn)壽險的三件大事:1、快速積累收入;2、快速積累能力;3、快速積累價值。收入能力價值增員憑什么?
2025-08-06 07:22
【總結】--1李運蒼顧問簡介?1984年畢業(yè)于山東師院英語系?從事過6年中學英語教學?從事過3年企業(yè)管理工作?1996年加入中國人壽山東省臨沂市分公司,歷任業(yè)務員、主管,組訓、部經(jīng)理、講師、經(jīng)理助理等職務?個人業(yè)績曾連續(xù)4年獲得市公司精英俱樂部成員資格?自2020在宇雷增員企業(yè)管理咨詢有限公司作顧問工
2025-08-06 07:50
【總結】--1小將如何增大兵?中國最大的保險資料下載網(wǎng)--2一、培養(yǎng)個人的成功魅力讓增員對象看到你想成功、想有所作為的能量!中國最大的保險資料下載網(wǎng)--3企業(yè)企業(yè)企業(yè)企業(yè)--41、在工作態(tài)度上,新手主管應具備認真、勤奮、熱情、與業(yè)的特質。比如:
2025-08-06 16:09
【總結】縣域市場4大特點巨大的人口數(shù)量明顯的節(jié)氣特征濃厚的人脈情節(jié)廣泛的壽險需求市場新商機民眾收入在不斷提高縣城、農(nóng)村都有大保單城鄉(xiāng)差異在不斷縮小壽險意識在不斷增強如何吸引高戰(zhàn)斗力人才何謂高戰(zhàn)斗力人才責任心有點關系有點地位有點生活壓力有點能說會道
2025-08-06 16:02
【總結】--1增員的幾個重要觀念1、日常性的工作。2、堅持去做是成功的第一要訣。3、增而不選,不如不增。--24、量大才能談得上選材。5、70%是內(nèi)在動力,30%是外在拉力。6、現(xiàn)在不來,不代表以后不來。要有后續(xù)、追蹤。
2025-08-06 07:58
【總結】“增員大業(yè)”創(chuàng)富風暴創(chuàng)新增員三步成才系統(tǒng)萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究操作實務手冊2020-01-01“增員大業(yè)”創(chuàng)富風暴是一場思想革命系統(tǒng)是讓我們成功地秘密人間最大的讓費就是懷疑
2025-08-07 17:26
【總結】--1準增員邀約與拒絕處理制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究--2準增員邀約接觸干擾學習渠道建立夢想尋找新方法事業(yè)說明會一對一講解?制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究--31、從寒暄開始(緣故、陌生)目的:讓雙方放松如果有必
2025-08-06 08:03
【總結】從央視《亮劍》談增員之道?詮釋《亮劍》精神?央視《亮劍》六個增員點及對我司目前增員的啟示?幾點增員注意?《亮劍》精神對增員的總結課程大綱什么是《亮劍》精神?央視《亮劍》的情節(jié)(一)?為什么一個團從千把人暴增到近萬人敢打重兵防守的
2025-08-06 08:04
【總結】--1?制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究?制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究--2李嘉誠先生曾經(jīng)說:我每天工作32萬個小時。美國著名的快餐連鎖麥當勞在全世界有2萬多家一模一樣的分店。每個分店大約有一小時的利潤是屬于總店。一天對于我們只有24個小時,但麥當勞總
2025-08-06 16:08
【總結】--1?制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究?--2目錄?增員輪廓?面談流程?面談話術--3增員輪廓王先生,外省人,今年33歲,大學與科畢業(yè),兒子今年3周歲。王先生二1998年加盟本市某大型壽險公司,20xx年晉升為營業(yè)部
2025-05-22 19:42
【總結】--1壽險公司專業(yè)化增員流程萬一網(wǎng)制作收集整理,轉載請注明出處,違者必究2課程目的?通過課程授課,使業(yè)務員清晰專業(yè)化增員的具體流程,對增員流程當中的各個環(huán)節(jié)有一定理解,并能掌握各環(huán)節(jié)注意要點。3增員概述專業(yè)化增員流程課程大綱萬一網(wǎng)中國最大的保險資料下載網(wǎng)4什么是增員?
2025-08-06 11:07
【總結】保險增員面談與新人輔導培訓課件制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究管理資源網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究如何做好增員?增員面談的重要性?通過面談使準增員對象更新思想,啟動從業(yè)意愿,激發(fā)成功欲望,增強自信心,能夠參加面試/創(chuàng)業(yè)說明會。?通過面
2025-05-10 02:09
【總結】--1增員流程---初次面談RecruitingProcess制作收集整理,轉載請注明出處,違者必究中國最大的保險資料下載網(wǎng)--2增員流程名單收集電話約訪初次面談COP說明會深度面談決定性面談后續(xù)跟蹤(報聘)增員流程:初次面談--
2025-05-10 02:52
【總結】三招兩式說增員時代在變化,社會在變化,我們自己在變化,生活給我們提出了更高的挑戰(zhàn),如何適應周圍變化的一切?公司推出了“周薪制”、“周經(jīng)營”等制度,身邊那么多伙伴高薪,那么多伙伴晉升,我們怎么辦?為了趕上時代潮流,我們需要創(chuàng)新!驅除思想中的陰霾難留存浪費時間做多久沒有面子搶市場
2025-08-06 18:58
【總結】攜手提升生命價值增員系統(tǒng)的標準化流程總公司營銷管理本部攜手提升生命價值?建立標準化增員系統(tǒng)的意義?標準化增員系統(tǒng)的內(nèi)容-增員計劃的制定與執(zhí)行-增員活動運作-創(chuàng)業(yè)說明會-甄選面談-追蹤評估目
2025-08-06 07:02