如何讓自己成為一位卓越經(jīng)理人(已修改)
2025-03-03 11:46 本頁面
【正文】 譏自己成為一位 卓越經(jīng)理人 ——尋找失去的 “ 靈魂 ” 現(xiàn)職級： 巴盟中支 總經(jīng)理 1988年亞麻廠工作，保全工 1998年加盟壽險，歷任業(yè)務員、主任、高級主任、分部經(jīng)理、部經(jīng)理 2023年 4月 26日加盟新華保險 2023年 12月晉升部經(jīng)理 2023年 6月晉升高級部經(jīng)理 2023年 12月晉升資深部經(jīng)理 2023年 12月晉升行銷總監(jiān) 2023年包頭中支副總經(jīng)理 2023年 4月巴盟中支總經(jīng)理 團 隊 榮 譽 ? 2023年 4月 27日成立 ? 2023年 包頭公司開業(yè)第一行銷部 ? 2023年 2023年包頭及內蒙古分公司行銷部第一名 ? 2023年下半年總公司 A級行銷部全國第六名 ? 2023年 、 08年總公司第六屆、第八屆高峰會會員 ? 2023年上半年分公司鉆石行銷部第一名 ? 2023年第一、二、三、四季度 A級行銷部 ? 2023年內蒙第一個百萬營業(yè)部 ? 2023年總公司第二屆、第四屆百強營業(yè)部 ? 2023年總公司全國部經(jīng)理輪訓授權講師 人生格言：業(yè)務員階段 人生格言：主管階段 人生格言：內勤階段 譏自己成為一位 卓越經(jīng)理人 ——尋找失去的 “ 靈魂 ” 尋找失去的靈魂 不知道從什么時候開始，我們都變成了路上那個匆匆而去的背影，似乎每個人都很忙，忙得像一只一刻都不能停止旋轉的陀螺，步履匆匆，無暇側目。沒有時間與家人一起吃頓飯，沒有時間與朋友聊天，忙工作，忙升職，忙找錢，來不及細品生活的滋味，來不及靜品午后的時光。 尋找失去的靈魂 讀書看報，喜歡瀏覽標題。一目十行，囫圇吞棗，沒有心情去領悟書中風物人情的細致，變成了名副其實的標題黨，因為忙亂，所以心安理得地停留在淺閱讀的層面上 。 出門旅行，喜歡跟團觀光。因為可以省卻旅途中的諸多瑣事的煩擾，比如訂票、住宿等問題，只要帶上身體，像行軍打仗一般，混在人群之中，來去匆匆，上車睡覺，下車拍照，到地兒購物，看過什么，當然是不知道的。 尋找失去的靈魂 經(jīng)常給父母打電話，卻很少回家。打個電話問候一下，便心安理得，方便快捷省事兒，代替了回家開車堵車的心煩與糾結。能夠聽聽兒女的聲音，當然也很好很幸福，但天下父母最盼望的事情，還是能夠和孩子一起吃頓飯。 經(jīng)常和朋友聊天，聊過之后卻不知所云。朋友遍天下，打開手機，永遠不知道哪個朋友在什么時候和你見面聊天說事兒，就算見過面，聊過天，仍然會把朋友甲當成朋友乙，把朋友乙當成朋友甲。 尋找失去的靈魂 天天和愛人在一起，卻記不得她前天說過什么話，記不得她今天換了什么衣服和發(fā)型。似乎每天都很忙，似乎每天都在追趕什么，可是若要較起真來，問自己在忙什么，追趕什么，又無從作答。 尋找失去的靈魂 真的不知道從什么時候開始，我們看不見路邊開滿鮮花的樹，忽略了小橋流水的靈秀，來不及去品味親情之暖、愛情之美、友情之甘，來不及品味生活中種種細節(jié)帶給我們的感動。半夜醒來，瞪著天花板茫然之際，忽然看見自己，一個人踽踽獨行，有些孤單，有些凄惶。不知道自己想要什么，也不知道自己想去哪里。仿佛什么都想要，卻一直是兩手空空；仿佛哪里都想去，卻一直停留在原地。 尋找失去的靈魂 其實，對于這個世界來說，你就是一個人，可有可無，可多可少，可是對于某個人來說，你卻是整個世界?；钭屑氁稽c，活認真一點，是對自己的期望，也是某人對你的期望。 尋找失去的靈魂 古印度有一句諺語：請走慢一點，等一等靈魂。這些年，身體一直在朝著一個方向不停地奔走，而靈魂卻一直在不遠處若即若離。不知不覺中，我們在生活中背離了自己，說著言不由衷的話，做著并不順心的事兒，被諸多的欲望追趕著腳步，沒有幸福感，沒有方向感，茫然而混沌。淺草沒馬蹄是一種閑情，采菊東籬下是一種意境，請帶上靈魂趕路，請帶上心生活，不妨試一下，生活肯定會變成另外一番景象。 15 15 現(xiàn)階段組織發(fā)展最大的挑戓不困惑是什么？ 團隊成員 丌聽話 ?求著來 出勤也丌來 ?譏寫工作日志和客戶檔案比 譏小學生寫作業(yè)還難 16 16 現(xiàn)階段組織發(fā)展最大的挑戓不困惑是什么？ 團隊成員 丌努力 ?4件 /萬元是奢望， “丌掛零” 成了目標 ?習慣性的丌達成仸務幵 心安理得 17 17 現(xiàn)階段組織發(fā)展最大的挑戓不困惑是什么？ 團隊成員 丌忠誠 ?同業(yè)一 “誘惑” 就去 ?講 “牢騷” 比講 “保險” 講得多 ?絕情無義， 想丌干就丌干 18 18 現(xiàn)階段組織發(fā)展最大的挑戓不困惑是什么？ 保費來源依賴 方案 ?節(jié)點保費高，業(yè)務 丌均勻 ?無 “方案” 就無 “保費” ?埋單 19 19 現(xiàn)階段組織發(fā)展最大的挑戓不困惑是什么？ 團隊 丌發(fā)展 ?團隊規(guī)模 波浪式 ，而丌是 螺旋式 ?降級大亍 晉升 ?結構丌合理，丌 優(yōu)化 延 安 三 問 ?清貧的延安，為何如此令人神往 ?艱難的歲月，為何斗志昂揚 ?星羅棋布的根據(jù)地，為何無人割地稱王 延安精神核心： 共同的信念和靈魂 21 觀念不信念的區(qū)別 —— 信念就是 牢固 的觀念 22 思考 —— ?保險行業(yè)的靈魂是什么？ ?你所轄營業(yè)部的靈魂是什么？ 放慢你的腳步 ， 等等你的靈魂 23 目錄 —— 一． 卓越經(jīng)理人的特征不標準 二． 組織發(fā)展的價值不基本代價 三． 團隊經(jīng)營哲學 ——組織的靈魂 四． 建立團隊經(jīng)營哲學的 5個步驟 五． 團隊經(jīng)營哲學范例 六． 本諑程學習方法 24 第 1 部分 —— 卓越經(jīng)理人的 特征不標準 25 25 卓越經(jīng)理人的特征 ?行業(yè)內的 精英仹子 ，引領行業(yè)發(fā)展方向 ?“ 夢乊隊 ”的教練不挃導人 ?數(shù)倍亍行業(yè)平均水平的績效不人均收入 ?品質生活不人生 ?成就感不快樂 26 26 冠軍級教練的四種能力 ?建立 所有團隊成員訃同
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