某公司治理制度評(píng)量簡(jiǎn)介(已修改)
2025-03-03 11:26 本頁(yè)面
【正文】 CG6004公司治理制度評(píng)量通用版簡(jiǎn)介 中華大學(xué)人文社會(huì)學(xué)院院長(zhǎng) 社團(tuán)法人中華公司治理協(xié)會(huì) 陳春山副理事長(zhǎng) 政治大學(xué)會(huì)計(jì)系副教授 社團(tuán)法人中華公司治理協(xié)會(huì) 陳錦烽評(píng)量委員會(huì)委員 中華民國(guó)九十七年四月二十八日 大 綱 CG6004公司治理制度評(píng)量通用版介紹 1. 公司治理制度評(píng)量之發(fā)展沿革 2. 公司治理制度評(píng)量體系與架構(gòu) 3. 公司治理制度評(píng)量通用版作業(yè)流程 4. 公司治理制度評(píng)量通用版指標(biāo)部分問(wèn)題例示 CG6004公司治理制度評(píng)量通用版介紹 証期局 (當(dāng)時(shí)證期會(huì) )委託中華公司治理協(xié)會(huì) 規(guī)劃辦理「落實(shí)公司治理成效評(píng)鑑制度」 ～ 中華公司治理協(xié)會(huì)與 臺(tái)灣證券交易所 委託 專(zhuān)家學(xué)者研究臺(tái)灣上市上櫃公司治理評(píng)量制度 行政院服務(wù)業(yè)發(fā)展綱領(lǐng)及行動(dòng)方案將公司治理 評(píng)量制度之建立列為區(qū)域金融服務(wù)中心的具體措施 壹、公司治理制度評(píng)量之發(fā)展沿革 金融監(jiān)督管理委員會(huì)證券期貨局委請(qǐng)本會(huì)及臺(tái)灣證券 交易所規(guī)劃建置本評(píng)量制度 召開(kāi) 上市上櫃公司治理評(píng)量制度公聽(tīng)會(huì) 廣邀各界專(zhuān)家 提供意見(jiàn)，使評(píng)量制度更趨於完備 ~ 依據(jù) 實(shí)地評(píng)量臺(tái)灣十家上市上櫃公司治理之研究經(jīng)驗(yàn) 完成我國(guó) 上市上櫃公司治理評(píng)量制度具體執(zhí)行方案 舉行公司治理評(píng)量制度說(shuō)明座談會(huì) 正式推廣公司治理評(píng)量制度 公司治理制度建置歷程 中華公司治理協(xié)會(huì) 公司治理評(píng)量委員會(huì) 執(zhí)行委員會(huì) 研究人員 訪評(píng)委員 評(píng)量執(zhí)行組織 貳、公司治理制度評(píng)量體系與架構(gòu) 8 公司治理制度評(píng)量體系架構(gòu) 資訊揭露評(píng)鑑系統(tǒng) 加權(quán)後之分?jǐn)?shù) （以 30％加權(quán)計(jì)算） 實(shí)地評(píng)量自評(píng)表 開(kāi)放式問(wèn)卷 公司治理制度實(shí)地評(píng)量系統(tǒng) 分?jǐn)?shù) （以 70％加權(quán)計(jì)算） 調(diào)整後總得分達(dá) 75分者 （合計(jì) 100％） 股東權(quán)益的保障 資訊透明度的強(qiáng)化 董事會(huì)職能的強(qiáng)化 審計(jì)委員會(huì)監(jiān)督功能的發(fā)揮 管理階層的紀(jì)律與溝通 利害關(guān)係人權(quán)益的尊重與社會(huì)責(zé)任 ＋ ＋ 中介機(jī)構(gòu)面談 聯(lián)徵中心信用資料 臺(tái)灣公司治理評(píng)等系統(tǒng) 80分 20分 100分 參考指標(biāo) ?10 分 列入評(píng)量委員會(huì)認(rèn)可之建議名單 公司治理制度評(píng)量標(biāo)準(zhǔn) 公司治理制度評(píng)量分為兩大系統(tǒng)： ? 公司治理實(shí)地評(píng)量（實(shí)地評(píng)量自評(píng)表、開(kāi)放式問(wèn)卷）以 70％加權(quán)計(jì)算。 ? 證基會(huì)之資訊揭露評(píng)鑑得分以 30％加權(quán)計(jì)算。 另需加上開(kāi)放式問(wèn)卷所紀(jì)錄與中介機(jī)構(gòu)的面談結(jié)果、聯(lián)徵中心信用資料、公司治理評(píng)量系統(tǒng)等參考指標(biāo)，由執(zhí)行委員在 10分的範(fàn)圍予以加減調(diào)整 (+10～ 10分 )。 CG6004公司治理制度評(píng)量通用版六大構(gòu)面 股東權(quán)益的保障 董事會(huì)職能的強(qiáng)化 審計(jì)委員會(huì)監(jiān)督功能的發(fā)揮(仍設(shè)有監(jiān)察人者，本構(gòu)面為「監(jiān)察人功能的發(fā)揮」) 管理階層的紀(jì)律與溝通 利害關(guān)係人權(quán)益的尊重與社會(huì)責(zé)任 ● 鼓勵(lì)股東參
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