如何樹立正確地職業(yè)價值觀(已修改)
2025-03-02 12:06 本頁面
【正文】 職業(yè)價值觀 信息 1： 工作在人的一生中占了多少時間 ？ ? 一天的 : 810小時 /16=50%% ? 一年的 : 245天 /365天 =67% ? 生命的 : (20歲 60歲 )/80年 = 50% 信息 2：日常對話節(jié)選 ? 我只拿這點錢，憑什么去做那么多工作？ ? 我們那個老板太摳門了，只給我們開這么點工資； ? 經(jīng)理干的活也不比我少，可卻拿的比我高出很多 。 ? 那個人學歷技術不比我強，我來公司的時候，他在哪兒??？為什么晉升他，不晉升我？ ? ?? ? 當你自己 ,或聽到身邊人有如此抱怨的時候 ,或我們自己失去熱情 ,或遇到阻礙的時候，我們往往會考慮一個問題 : 我為什么工作 ?這樣做值得不值得 ? 職場中常見的職稱扭曲現(xiàn)象 服務我的人 等我教他的人 被我服務的人 職場中的利益關系人 教我方法的人 信息 3： 2023年度經(jīng)濟人物財富論壇相關話題 : 我們做一個有意義的工作，有價值的工作，也承擔一份責任。我不是一個聰明的人。 “ 我喜歡簡單的生活， 工作就是我最大的樂趣?！? 成功的企業(yè)家具有深刻的內在能力；他們如我們所有人一般，都渴望真正的精神生活，只不過他們的渴望更加強烈。他們比我們多數(shù)人經(jīng)歷過更多世界的大風大浪、風風雨雨；他們知道，世俗世界能夠給予什么，不能給予什么。 那些成功人士之所以能夠獲得財富，僅僅是因為他們在過去，種下了致富的銘印。 ? 第一 個 原 則 是 ， 要做生意就要成功 ， 就得 賺錢。 錢本身并沒有罪過，而且擁有較多資源的人要比沒有的人要更能多行善事。問題是， 我 們 是用 什么 方式 賺錢 ， 我們了不了解錢從何而來 、如何能叫它源源不斷 ，以及 我們是否 以 健康 的 態(tài) 度去面 對 它。 ? 第二 個 原 則 是，我 們應該樂在其中 —— 即身心的和諧與快樂， 能 夠 享用金 錢 。 創(chuàng)造財富的過程不應該讓我們身心具疲，如果為了做工作而忽視自己身體健康，或付出莫大代價，如此就失去了工作原有的目的。 ? 第三 個 原則是，一個人 應該 能在最 后 回 顧 自己的 事業(yè)時，告訴自己這些年來的經(jīng)營是有意義的。 每個事業(yè)都好像每個人生，一定會有盡頭。我們應當能從我們經(jīng)營的事業(yè)與經(jīng)營自己的方法中看到一些永恒的意義，為我們的世界留下一些好榜樣。 說說工作這件事 —— 總結 —— 摘自 《 當和尚遇到鉆石 》 玻璃法則之 一 :手錶定律 ? 只有一隻手錶，可以知道時間；擁有兩隻或兩隻以上的手錶並不能告訴一個人更準確的時間，反而會讓看表的人失去對準確時間的信心。 ? 對於任何一件事情，不能同時設置兩個不同的目標，否則將使人無所適從；對於一個人不能同時選擇兩種不同的價值觀，否則，他的行為將陷於混亂。一個人不能由兩個以上的人來指揮，否則將使這個人無所適從； ? 對於一個企業(yè)，更是不能同時採用兩種不同的 企業(yè)精神、價值觀和企業(yè)文化 ，否則將使這個企業(yè)無法發(fā)展。 研華 『 刺猬 原則三圓圈 』 開創(chuàng)全球 e時代 創(chuàng)新動力 基于全球值得信賴的品牌下的，針對目標客戶群的業(yè)務模式 成為 e世界系統(tǒng)集成商提供平臺服務的全球領導廠商 大膽創(chuàng)新的宏偉目標 我的刺猬 原 則 我對什么事情 充滿熱情？ 我在哪些方面 可以高人一等， 勝人一酬？ 我的動力是什么？ 意愿 能力 目標 什么叫職業(yè)化？ 專業(yè)的工作技能 職業(yè)化的工作形象 職業(yè)化的工作態(tài)度 職業(yè)化的工作道德 如何擁有職業(yè)化的工作態(tài)度 ? ? 主動性 ? 責任心 ? 執(zhí)行力
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