公共關(guān)系行為主體(已修改)
2025-02-28 16:31 本頁(yè)面
【正文】 公共關(guān)系行為主體招聘單位希望大學(xué)生從地位低、工資低、累的活做起。大學(xué)生想找地位高、工資高、輕松的工作。 大家以后畢業(yè)了就要面臨找工作，工作單位有很多種類(lèi)型，可以根據(jù)不同標(biāo)準(zhǔn)分成不同的種類(lèi)。大學(xué)生找工作的誤區(qū)一、組織分類(lèi)及公關(guān)行為? （一）根據(jù)公關(guān)工作的目標(biāo)、重點(diǎn)和對(duì)象的不同，組織可分成以下四類(lèi)：? 互益性組織 其目標(biāo)是使參加組織的所有成員都能通過(guò)互助合作而得到好處。其重點(diǎn)是組織系統(tǒng)內(nèi)部成員間的溝通。如各種黨派團(tuán)體、職業(yè)團(tuán)體、群眾社團(tuán)組織、宗教組織等。一、組織分類(lèi)及公關(guān)行為? 營(yíng)業(yè)性組織? 其目標(biāo)是為了所有者和經(jīng)營(yíng)者的利益，追求利潤(rùn)增長(zhǎng)和資本增殖。如工商企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、旅游服務(wù)業(yè)等。? 服務(wù)性組織? 它以特定的服務(wù)對(duì)象的需要為目標(biāo)。如公益學(xué)校、醫(yī)院、社會(huì)福利工作機(jī)構(gòu)等非營(yíng)利組織。? 公益性組織? 它以國(guó)家及社會(huì)公眾的整體利益為目標(biāo)。如政府部門(mén)、公共安全機(jī)關(guān)、消防隊(duì)等。 行業(yè)協(xié)會(huì)屬于哪一類(lèi)組織？互益性組織學(xué)生社團(tuán)屬于哪一類(lèi)組織 ?互益性組織中國(guó)消防屬于哪一類(lèi)組織？公益性組織醫(yī)院屬于哪一類(lèi)組織？服務(wù)性組織一、組織分類(lèi)及公關(guān)行為? （二）根據(jù)地位不同，組織可分為以下四種： 競(jìng)爭(zhēng)性非營(yíng)利組織競(jìng)爭(zhēng)性營(yíng)利組織獨(dú)占性非營(yíng)利組織獨(dú)占性營(yíng)利組織非營(yíng)利性競(jìng)爭(zhēng)性營(yíng)利性獨(dú)占性? 競(jìng)爭(zhēng)性非營(yíng)利組織 該類(lèi)組織沒(méi)有經(jīng)濟(jì)動(dòng)機(jī)，但需要在競(jìng)爭(zhēng)中贏得公眾支持，也十分重視自己的公關(guān)工作。 請(qǐng)大家舉幾個(gè)競(jìng)爭(zhēng)性非營(yíng)利組織的例子？? 競(jìng)爭(zhēng)性營(yíng)利組織： 該類(lèi)組織為了經(jīng)濟(jì)利益，為了爭(zhēng)取顧客，一般都有較自覺(jué)的公關(guān)行為。 請(qǐng)同學(xué)們舉例說(shuō)明！? 獨(dú)占性非營(yíng)利組織 該類(lèi)組織缺乏自身利益驅(qū)動(dòng)和競(jìng)爭(zhēng)壓力，容易忽略自己的公眾。 請(qǐng)同學(xué)們舉例說(shuō)明！臺(tái)灣民進(jìn)黨黨旗 臺(tái)灣國(guó)民黨黨旗? 獨(dú)占性營(yíng)利組織 該類(lèi)組織對(duì)資源、產(chǎn)品、服務(wù)具有獨(dú)占性，又有營(yíng)利的動(dòng)機(jī)，因而容易產(chǎn)生違反公眾利益的行為。 請(qǐng)同學(xué)們舉例說(shuō)明！同學(xué)們，你會(huì)選擇以上哪種組織就業(yè)呢？? 性質(zhì) 公共關(guān)系職能是傳播性、溝通性的，即統(tǒng)籌管理組織有關(guān)傳播溝通的業(yè)務(wù) ，使組織的傳播溝通行為行為 規(guī)范化科學(xué)化，使組織傳播溝通的 目標(biāo)和手目標(biāo)和手段段 專(zhuān)業(yè)化，使組織的傳播溝通 工作工作 具有更高的效率和效益，使組織的傳播 資源投入資源投入 更加合理、產(chǎn)出更加理想。二、組織的公共關(guān)系職能部門(mén)? 地位 公關(guān)部在組織總體中扮演一種 “ 邊緣 ” 、 “中介 ” 的角色 ，即處于決策部門(mén)與其他專(zhuān)業(yè)職能部門(mén)之間、組織與外部環(huán)境之間，擔(dān)負(fù)著建立聯(lián)系、溝通信息、策劃組織、協(xié)調(diào)行動(dòng)等責(zé)任，這可以從內(nèi)外兩方面來(lái)看。二、組織的公共關(guān)系職能部門(mén)? （ 1）公關(guān)部在組織內(nèi)部管理中的地位。 作為一個(gè)子系統(tǒng)，公關(guān)部介于管理子系統(tǒng)與其他非管理子系統(tǒng)之間，它負(fù)責(zé)溝通和協(xié)調(diào)經(jīng)理層與其他職能部門(mén)間的關(guān)系，以及溝通和協(xié)調(diào)各個(gè)職能部門(mén)之間的關(guān)系。它可以作為一個(gè)職能部門(mén)獨(dú)立存在，也可以成為管理子系統(tǒng)的一部分。（如圖）二、組織的公共關(guān)系職能部門(mén)? （ 2）公關(guān)部在企業(yè)外部經(jīng)營(yíng)中的地位 管理子系統(tǒng)需要與外部各界公眾對(duì)象相互溝通，公關(guān)部介于組織與公眾之間，對(duì)外代表組織，對(duì)內(nèi)代表公眾，通過(guò)傳播活保持組織與公眾環(huán)境之間的雙向溝通。（如圖）二、組織的公共關(guān)系職能部門(mén)組織公共關(guān)系部公眾傳播 傳播后果組織設(shè)置公關(guān)部的三種基本模式（ 1）部
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