【總結(jié)】組織中的權(quán)力斗爭(zhēng)與影響?發(fā)言人:如何看待權(quán)力斗爭(zhēng)當(dāng)前問(wèn)題:MBA如何直面辦公室政治?時(shí)間:2023-09-24提問(wèn)者:何焰我算是公司少有的有著EMBA學(xué)歷的高管,是工作十年后才去讀了MBA。雖然不論是業(yè)務(wù)能力還是業(yè)績(jī)都是出眾的,但是在辦公室政治面前我還是敗下陣了。最近一直有個(gè)問(wèn)題困繞著我,MBA的課程是否應(yīng)
2025-02-20 13:48
【總結(jié)】現(xiàn)代組織行為學(xué)研究黃新建教授、博士生導(dǎo)師南昌大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院2023年11月第一講現(xiàn)代組織行為學(xué)概述第一節(jié)組織行為學(xué)基礎(chǔ)一、組織行為學(xué)的形成和發(fā)展1、組織行為學(xué)的含義組織行為學(xué)是一門交叉學(xué)科,它融匯了社會(huì)心理學(xué)
2025-01-16 07:20
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)制度和現(xiàn)代企業(yè)組織(簡(jiǎn)介)一、現(xiàn)代企業(yè)制度(一)企業(yè):是指集合著各種生產(chǎn)要素,為社會(huì)提供產(chǎn)品和服務(wù),以盈利為目的,進(jìn)行自主經(jīng)營(yíng),實(shí)行獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算,有法人資格的基本經(jīng)濟(jì)單位。(二)現(xiàn)代企業(yè)制度企業(yè)制度:由國(guó)家特定法令和條件所規(guī)范和約束的、企業(yè)內(nèi)部外部關(guān)系的行為準(zhǔn)則?,F(xiàn)代企業(yè)制度:在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下
2025-02-16 02:03
【總結(jié)】組織行為學(xué)——OBOrganizationBehavior第1章概論主要內(nèi)容?組織行為學(xué)是什么??組織行為學(xué)在管理中作用?組織理論發(fā)展歷史?霍桑實(shí)驗(yàn)組織行為學(xué)是什么??問(wèn)題:組織行為學(xué)=?=人際技能
2025-01-15 12:30
【總結(jié)】第二章管理概述第一節(jié)管理的涵義和作用管理的定義?泰勒(FrederickWinslowTaylor):管理就是確切地了解你希望工人干些什么,然后設(shè)法使他們用最好、最節(jié)約的方法去完成它。?孔茨(HardKoontz):“各級(jí)管理者都擔(dān)負(fù)著創(chuàng)造和保持一種使人們?cè)谌后w中相互配合工作的環(huán)境,從而達(dá)成精心選擇的任務(wù)和目標(biāo)。
2025-02-27 15:13
【總結(jié)】第二章現(xiàn)代企業(yè)制度概述現(xiàn)代企業(yè)制度主講:同濟(jì)大學(xué)文法學(xué)院理論經(jīng)濟(jì)學(xué)系張?chǎng)胃苯淌诘诙卢F(xiàn)代企業(yè)制度概述第一節(jié)現(xiàn)代企業(yè)制度的特征和內(nèi)容一、現(xiàn)代企業(yè)制度的含義?現(xiàn)代企業(yè)制度是適應(yīng)社會(huì)化大生產(chǎn)和現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的現(xiàn)代公司制。?現(xiàn)代
2025-02-16 13:05
2025-01-10 12:59
【總結(jié)】流程概述此報(bào)告供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)某某管理顧問(wèn)公司書面許可,其它機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。什么是流程?流程是指一系列相互銜接的、滿足服務(wù)對(duì)象愿望或需要的連續(xù)活動(dòng),這些活動(dòng)可以為外部最終客戶也可為內(nèi)部的用戶創(chuàng)造滿意的結(jié)果。輸入量行為1行為2行為3行為4行為5輸出量流程邊界1
2025-02-06 19:41
【總結(jié)】China-coConsultingChina-coconsultingChina-coConsultingChina-coconsulting變革管理China-coConsultingChina-coconsulting1.為什么公司需要變革?2.為什么
2025-02-16 13:04
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)POM模式20世紀(jì)的中國(guó)?1900年之前的中國(guó)?1900年的中國(guó):八國(guó)聯(lián)軍侵華?1911年辛亥革命,孫中山推翻歷時(shí)兩千多年的清朝?政權(quán),成立中華民國(guó)臨時(shí)政府?1919年“五四”愛(ài)國(guó)運(yùn)動(dòng)爆發(fā)?1921年中國(guó)共產(chǎn)黨成立,中國(guó)面貌從此煥然一新?1937年-
2025-02-09 17:39
【總結(jié)】一、現(xiàn)代健康新理念什么是現(xiàn)代概念的健康?1、世界衛(wèi)生組織1984《憲章》明確:健康不僅僅是沒(méi)有疾病和不虛弱狀態(tài),而是身體、心理和社會(huì)適應(yīng)能力上三方面的完美狀態(tài)。2、1990年,世界衛(wèi)生組織在84年定義的基礎(chǔ)上,又對(duì)健康定義中加入了道德健康概念。3、2023年,又加上了生殖健康概念。一個(gè)人只有在軀體健康、心理健康、社會(huì)良好適應(yīng)能力和
2025-02-18 15:36
【總結(jié)】公司治理?目的:了解如何治理公司?內(nèi)容:企業(yè)形式的演變;公司治理結(jié)構(gòu)的本質(zhì);公司治理結(jié)構(gòu)的功能。?重點(diǎn):公司治理結(jié)構(gòu)的本質(zhì)及其功能?難點(diǎn):現(xiàn)代企業(yè)理論的演化一、現(xiàn)代企業(yè)的演變——基于技術(shù)變化角度的回顧?1840年以前:公司被限制在小的地區(qū)市場(chǎng)條件下經(jīng)營(yíng)?1840-1910年間:基礎(chǔ)設(shè)施的變化促
2025-02-15 15:40
【總結(jié)】專題:股利政策?股利理論概述?股利決策股利理論概述?公司放棄發(fā)放股利而將錢投入到凈現(xiàn)值為正的項(xiàng)目中是否對(duì)股東更有利??概念:公司的股利政策是關(guān)于公司在決定將凈利潤(rùn)的多大分額作為股利分配給股東,何時(shí)分配等方面的方針和策略。股利分配的方式?現(xiàn)金股利–公司將應(yīng)該分配給投資者的股利直接
2025-02-23 08:55
【總結(jié)】知識(shí)管理第十章組織知識(shí)管理的科技觀點(diǎn)知識(shí)管理2本章大綱?第一節(jié)組織的知識(shí)管理與信息科技?第二節(jié)支持知識(shí)管理的信息科技結(jié)構(gòu)與分類?第三節(jié)支持知識(shí)分享與傳遞的主要IT工具?第四節(jié)支持知識(shí)存貯的主要IT工具?第五節(jié)支持知識(shí)創(chuàng)造的主要IT工具?第六節(jié)支持知識(shí)采集與利用的主要IT工具?第七節(jié)整合型的知識(shí)管理
2025-02-06 22:54
【總結(jié)】核心競(jìng)爭(zhēng)力21世紀(jì)使用率極高的10大管理術(shù)語(yǔ)XAS第一無(wú)法長(zhǎng)久:第一既是領(lǐng)頭羊,又是追趕對(duì)象、分析的標(biāo)本信息技術(shù)的提高使模仿得心應(yīng)手傳播技術(shù)的提高使復(fù)制速度驚人害怕失去優(yōu)勢(shì),不輕易改變自己,給對(duì)手贏得模仿、復(fù)制的時(shí)間第一的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是建立在不斷變化的“流沙”上面
2025-02-20 13:49