sa8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)理解(已修改)
2025-02-26 02:56 本頁(yè)面
【正文】 社會(huì)責(zé)任！ 第一部分： 社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)產(chǎn)生的背景 傳統(tǒng)的成本 、 質(zhì)量 、 供貨期； 速度 、 一致性 、 敏銳度 、 靈活性 、 創(chuàng)造性 、 多樣性 、 生產(chǎn)變化速度 、 獨(dú)特性； 對(duì)環(huán)境的保護(hù)； 對(duì)職業(yè)安全和健康的關(guān)注； 社會(huì)責(zé)任看作競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一種資源 。 供應(yīng)商競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的發(fā)展過程 全球社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀 社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)產(chǎn)生的背景 近十年來，歐美發(fā)達(dá)國(guó)家的 消費(fèi)者 日益關(guān)注跨國(guó)公司的社會(huì)責(zé)任問題，他們通過 “購(gòu)買權(quán)力”要求跨國(guó)公司承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，改善海外合約工廠的勞工問題； 投資者 也日益關(guān)注跨國(guó)公司的勞工問題，他們通過 “投資手段” 影響跨國(guó)公司的方針和計(jì)劃，要求定期匯報(bào)勞工和社會(huì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)； 社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)產(chǎn)生的背景 勞工組織和大眾媒體 更加活躍，它們通過 輿論壓力 對(duì)跨國(guó)公司施加影響，甚至組織游行示威等抗議活動(dòng)，抵制銷售“血汗工廠”產(chǎn)品； 歐美發(fā)達(dá) 國(guó)家 通過 法律、行政和投資貿(mào)易 等手段，鼓勵(lì)跨國(guó)公司監(jiān)督國(guó)外工廠遵守勞工標(biāo)準(zhǔn)，制裁違反勞工標(biāo)準(zhǔn)的公司和工廠。 歐美國(guó)家 的社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)對(duì)發(fā)展中的國(guó)家外貿(mào)出口造成很大的影響，正在形成一道 勞工貿(mào)易壁壘 。 社會(huì)責(zé)任守則和標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的背景 很多歐美跨國(guó)公司都制定了 各自 社會(huì)責(zé)任守則。 很多行業(yè)性的、地區(qū)性、全國(guó)性乃至全球性 的行業(yè)組織和非政府組織也制定了各不相同的守則。 跨國(guó)公司一方面要推廣本公司的社會(huì)責(zé)任守則，同時(shí)，它還要 遵守 行業(yè)性的、地區(qū)性的、全國(guó)性的乃至全球性的守則，以應(yīng)對(duì)不同利益相關(guān)者團(tuán)體的需要。 對(duì)于一家供應(yīng)商和制造商，它不得不應(yīng)對(duì)不同客戶的可能各不相同的守則，不得不 重復(fù) 接受不同客戶的工廠審核。 由于不同的守則內(nèi)容可能各不相同，定義各不相同，缺少可比較性，也缺少經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練的審核員，零售商、供應(yīng)商和工廠不得有 花費(fèi)大量的物力、人力和財(cái)力 用于守則的實(shí)施。 社會(huì)責(zé)任守則和標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的背景 公眾和消費(fèi)者對(duì)跨國(guó)公司這種缺乏透明度的內(nèi)部監(jiān)督制度也很 不滿意 。 公司和消費(fèi)者都希望制定一個(gè)類似 ISO9000獨(dú)立的認(rèn)證認(rèn)可機(jī)制，提高社會(huì)責(zé)任審核的透明度和公信力，也 避免浪費(fèi) 資源重復(fù)審核。 社會(huì)責(zé)任守則和標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的背景 1996年，一家瑞士非政府組織曾經(jīng)建議國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ ISO）制定一套 ISO2100社會(huì)責(zé)任管理國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)用于第三方認(rèn)證，但 ISO拒絕 了這一建議。 瑞士通用公證行 國(guó)際認(rèn)證部（ SGS Yarsley ICS）和 美體國(guó)際公司 （ Body Shop）制定一個(gè)可用于第三方認(rèn)證的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)， SGS積極支持并贊助制定這一標(biāo)準(zhǔn) 。 SA8000標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的背景 1996年 6月 ， SGS的董事 Jim Keegan主持了制定社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)意義的首次會(huì)議，來自美國(guó)和歐洲一些公司和非政府組織參加了這次會(huì)議，會(huì)議一致同意制訂一個(gè)可用于審核的社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。 SA8000標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的背景 經(jīng)濟(jì)優(yōu)先權(quán)委員會(huì) （ Council on Economic Priorities,CEP） 作為一家長(zhǎng)期研究社會(huì)責(zé)任及環(huán)境保護(hù)的非政府組織，一直積極支持并參與制定社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的活動(dòng)。 SA8000標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的背景 1997年初經(jīng)濟(jì)優(yōu)先權(quán)委員會(huì)成立了 經(jīng)濟(jì)優(yōu)先權(quán)委員會(huì)認(rèn)可委員會(huì) （ Council on Economic Priorities Agency,CEPAA） ， 由 CEPAA負(fù)責(zé)制定該標(biāo)準(zhǔn) ， 并根據(jù) ISO指南 62來評(píng)估認(rèn)可認(rèn)證機(jī)構(gòu) 。 2023年 ， 經(jīng)濟(jì)優(yōu)先權(quán)委員會(huì)認(rèn)可委員會(huì) （ CEPAA）更名為 社會(huì)責(zé)任國(guó)際 （ Social Accountability International,簡(jiǎn)稱 SAI） SA8000標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的背景 SAI技術(shù)委員會(huì) （來自 11個(gè)國(guó)家的 20個(gè)大型商業(yè)機(jī)構(gòu)、非政府組織、工會(huì)、人權(quán)及兒童組織、學(xué)術(shù)團(tuán)體、會(huì)計(jì)師事務(wù)所及認(rèn)證機(jī)構(gòu)）負(fù)責(zé) 起草 社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。 SA8000標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的背景 SAI在紐約召開的第一次會(huì)議上就提出了標(biāo)準(zhǔn)草案，最初名為 SA2023，最終定名為 SA8000社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，并在 1997年 10
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