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2025-01-23 18:14
【總結】XXXX有限公司人事處招聘工作指導手冊批準:編制: 2014年3月18日 招聘管理制度 一、招聘目的確定公司招聘控制標準程序,通過系統(tǒng)化招聘管理,確保公司招聘工作的有序性、規(guī)范性,提高招聘工作質量,為公司先拔人
2025-06-07 00:37
【總結】招聘管理工作手冊招聘依據年度員工編制計劃工作指引各中心負責組織擬訂本中心年度人員編制計劃,并結合中心年度工作計劃的實施情況,每半年進行一次滾動調整;下屬公司《年度員工編制計劃》,其內容包括(不限
2025-05-14 06:07
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2025-02-10 21:20
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2025-02-10 21:21
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2025-07-21 19:39
【總結】重慶廣播電視大學考試工作手冊(修訂本)ChongqingRadioandTVUniversityExaminationBrochure重慶廣播電視大學教務處ChongqingRadioandTVUniversityTeachingAffair
2025-11-05 07:25
【總結】招聘錄用程序及招聘面試技巧招聘工作簡介及基本操作程序招聘準備應聘信挑選安排面試人事部面試用人部門面試錄用準備錄用審批錄用通知1.選擇具有高尚品德和卓越才能的人員2.不同種族、宗教、年齡
2025-02-15 13:38
【總結】12精效招聘與面試實用手冊3課程大綱?第一單元態(tài)度決定一切-建立對招聘工作的正確理念?第二單元企業(yè)要什么樣的人-招聘需求分析?第三單元哪里去尋找更多人-招聘渠道選擇技巧?第四單元候選者是否真的勝任-面試理論與實踐?第五單元切忌虎頭蛇尾-面試后的細節(jié)工作開展?第六單元
2025-02-06 19:48
【總結】面試教戰(zhàn)守則講師:李靖文學歷:l政大GlobalEMBA研讀中l(wèi)上海復旦大學高級總裁研修班l(xiāng)瑞士飯店管理學校CesarRitzHotelConsultSHCC,Switzerland高雄師範大學英語系經歷:l
2025-02-17 07:29
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2025-02-10 21:19
【總結】招聘面試與操作技巧中國人民大學勞動人事學院許玉林一個判斷:情景:當應聘人在面試過程中始終保持身體向前傾的坐姿,而幾乎很少靠背時,他向你提供了什么信息??你將依據什么進行判斷??你的判斷是對的嗎??你為什么自認為總是對的?我們如何認識人?
2025-02-12 19:27
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【總結】1、新員工招聘流程用人部門提出增人申請人力資源科審核編制外編制內局長批準人力資源科負責公開招聘內部招聘發(fā)布招聘信息存入公司人才庫,以備調用不合格下達人員調動通知書對應聘者進行篩選
2025-04-12 03:24