如何成為一名合格的職業(yè)經理人講義課件(已修改)
2025-02-25 10:38 本頁面
【正文】 如何成為一名職業(yè)經理人如何成為一名職業(yè)經理人?職業(yè)經理人的素質職業(yè)經理人的素質?職業(yè)經理人的工作目標?職業(yè)經理人的能力?如何做一個成功的職業(yè)經理人職業(yè)經理人的素質職業(yè)經理人的素質v什么是經理人？ 營造一個良好的工作環(huán)境，通過激發(fā)同仁的工作意愿潛力，達成企業(yè)交付的任務的人。v什么是職業(yè)經理人？ 職業(yè)經理是以企業(yè)經營管理為職業(yè)的社會階層。他們在道德和專業(yè)兩個方面具有較高的水準。 職業(yè)經理具備一定的個人素質和專業(yè)技能、管理才能、較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，豐富的工作經驗和深厚的理論功底。職業(yè)經理人的成功要素職業(yè)經理人的成功要素敏銳的戰(zhàn)略眼光靈活的思維方式良好的心理素質卓越的決策能力無窮的個人魅力職業(yè)經理人的素質職業(yè)經理人的素質 職業(yè)精神職業(yè)精神傳統(tǒng)管理者 職業(yè)經理人將工作當作謀生的手段關注個人的眼前利益將自己的下屬當作通向 仕途的跳板缺乏韌性，沒有原則職業(yè)態(tài)度、敬業(yè)精神較差將自己從事的職業(yè)當作事業(yè)關注職業(yè)聲譽、形象和地位強烈的責任感和使命感非常執(zhí)著、從不輕言放棄職業(yè)經理人的素質職業(yè)經理人的素質 個人特征個人特征感性、主觀、易沖動在工作及管理決策中易受 情緒的影響看問題較主觀隨意， 想 當然、憑感覺、憑熱情對事物缺乏足夠的分析、 預測及準備冷靜、客觀、理性在經營管理中處事講原則看問題理性，不受情緒和 環(huán)境的影響，有持續(xù)性對事物有清楚和冷靜的認 識、預見和準備傳統(tǒng)管理者 職業(yè)經理人職業(yè)經理人的素質職業(yè)經理人的素質 職業(yè)訓練職業(yè)訓練缺乏管理知識及技能， 管理主要靠經驗辦事憑感覺、悟性、個 人才華不具備基本的經營管理 訓練 (決策、管理、財務、 生產、營銷和人力資源 )職業(yè)訓練靠摸索、自學 及上司的傳幫帶接受過系統(tǒng)專業(yè)的管理訓練管理知識及技能扎實系統(tǒng)善于借助管理技術及工具經 營和管理職業(yè)經理人傳統(tǒng)管理者職業(yè)經理人的素質職業(yè)經理人的素質 角色定位角色定位沒有明確的職業(yè)定位及規(guī)劃易受外部條件的影響及經常 性的變動時常有當老板的愿望及沖動定位于經理人、職業(yè)白領最高的職業(yè)目標是當二把手（總經理 )一生就是打工，不當老板職業(yè)經理人傳統(tǒng)管理者職業(yè)經理人的素質職業(yè)經理人的素質 決策特點決策特點較主觀、憑直覺和經驗缺乏科學程序、隨機性、 偶然性、可操作性、控制 性差考慮理想及樂觀的方面較 多，考慮風險較少缺乏長遠性及連續(xù)性講究科學程序及體系注重量化分析、重事實 與數(shù)據(jù)進行多方案的選擇、方 案的操作性較強重計劃及細節(jié)、充分考 慮各種可能的結果職業(yè)經理人傳統(tǒng)管理者職業(yè)經理人的素質職業(yè)經理人的素質 管理手段管理手段重視人際協(xié)調、講究人 性管理、原則性較差重視權力、喜歡順從多親力親為、事必躬親， 親自操刀上陣重視制度、體系、組織， 講原則、計劃、控制善于通過下屬完成工作， 善于指導與幫助下屬十分重視團隊建設和管理職業(yè)經理人傳統(tǒng)管理者職業(yè)經理人的素質職業(yè)經理人的素質 工作風格工作風格按興趣做事，對自己喜歡 的工作樂此不彼，
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