如何成為一名優(yōu)秀的壽險職業(yè)經理人(已修改)
2025-02-25 10:34 本頁面
【正文】 如何成為一名優(yōu)秀的壽險職業(yè)經理人*職業(yè)經理人的素質*職業(yè)經理人的工作目標*職業(yè)經理人的能力*如何做一個成功的職業(yè)經理人什么是經理人？?營造一個良好的工作環(huán)境，通過激發(fā)同仁的工作意愿與潛力，達成企業(yè)交付的任務的人。廠長，經理，科長，室主任，項目經理 ……什么是職業(yè)經理人？ 職業(yè)經理是以企業(yè)經營管理為職業(yè)的社會階層，他們在道德和專業(yè)兩個方面具有較高的水準。 職業(yè)經理具備一定的個人素質和專業(yè)技能、管理才能、較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心、豐富的工作經驗和深厚的理論功底。職業(yè)經理人的成功要素 ? 敏銳的戰(zhàn)略眼光? 靈活的思維方式? 良好的心理素質? 卓越的決策能力? 無窮的個人魅力分組討論：職業(yè)經理人的素質職業(yè)經理人的素質 — 職業(yè)精神傳統(tǒng)管理者 職業(yè)經理人? 將自己從事的職業(yè)當作事業(yè)? 關注職業(yè)聲譽、形象和地位? 強烈的責任感和使命感? 非常執(zhí)著，從不輕言放棄? 將工作當作謀生的手段? 關注個人的眼前利益? 將自己的下屬當作通向仕途的跳板? 缺乏韌性，沒有原則? 職業(yè)態(tài)度、敬業(yè)精神較差職業(yè)經理人的素質 — 個人特征傳統(tǒng)管理者 職業(yè)經理人? 冷靜、客觀、理性? 在經營管理中處事講原則? 看問題理性、不受情緒和環(huán)境的影響，有持續(xù)性? 對事物有清楚和冷靜的認識、預見和準備? 感性、主觀、易沖動? 在工作及管理決策中易受情緒的影響? 看問題較主觀隨意、想當然、憑感覺、憑熱情? 對事物缺乏足夠的分析、預測及準備職業(yè)經理人的素質 — 職業(yè)訓練傳統(tǒng)管理者 職業(yè)經理人? 接受過系統(tǒng)專業(yè)的管理訓練? 管理知識及技能扎實、系統(tǒng)? 善于借助管理技術及工具來經營和管理? 缺乏管理知識及技能，管理主要靠經驗? 辦事憑感覺、悟性、個人才華? 不具備基本的經營管理訓練（決策、管理、財務、生產、營銷和人力資源）? 職業(yè)訓練靠摸索、自學及上司的傳幫帶職業(yè)經理人的素質 — 角色定位傳統(tǒng)管理者 職業(yè)經理人? 定位于經理人，職業(yè)白領? 最高的職業(yè)目標是當二把手（總經理）? 一生就是打工，不當老板? 沒有明確的職業(yè)定位及規(guī)劃? 易受外部條件的影響及經常性的變動? 時常有當老板的愿望及沖動職業(yè)經理人的素質 — 決策特點傳統(tǒng)管理者 職業(yè)經理人? 講究科學程序及體系? 注重量化分析，重事實與數(shù)據(jù)? 進行多方案的選擇，方案的操作性較強? 重計劃及細節(jié)，充分考慮各種可能的結果? 較主觀、憑直覺和經驗? 缺乏科學程序，隨機性、偶然性大、可操作性、控制性差? 考慮理想及樂觀的方面較多，考慮風險較少? 缺乏長遠性及連續(xù)性職業(yè)經理人的素質 — 管理手段傳統(tǒng)管理者 職業(yè)經理人? 重視制度、體系、組織，講原則、計劃、控制? 善于通過下屬完成工作，善于指導與幫助下屬? 十分重視團隊建設和管理? 重視人際協(xié)調、講究人情管理，原則性較差? 重視權力、喜歡順從? 多親力親為，事必躬親，親自操刀上陣職業(yè)經理人的素質 — 工作風格傳統(tǒng)管理者 職業(yè)經理人? 按工作職責做事，一切用職業(yè)原則、職責要求來規(guī)范和指導自己的工作? 即使是不喜歡、不感興趣的工作，只要是職責要求的，也會忠實地去完成? 是個好教練? 按興趣做事，對自己喜歡的工作
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