醫(yī)院護理年度工作總結(jié)及工作計劃(已修改)
2025-02-21 18:19 本頁面
【正文】 2023年度工作總結(jié)暨 2023年度 工作計劃 護理部 2023年度護理工作總結(jié) 一、做好護理質(zhì)量控制 保證護理安全 ◆按周計劃堅持 7:30參加科室晨交班及床前交接班，了解臨床工作動態(tài)，理順解決臨床問題。 ◆護理部同九大質(zhì)控組不定期進行科室專項質(zhì)量檢查，分析問題定出措施，以達(dá)質(zhì)量的持續(xù)提高。 ◆每季度召開質(zhì)控分析會一次，將各科室的質(zhì)控結(jié)果進行月排名、季度排名并公示，并針對問題提出整改措施，并對下個季度質(zhì)量控制做出具體計劃。 一、做好護理質(zhì)量控制 保證護理安全 ◆護理部與壓瘡小組、護理安全小組做好全院護理不良事件的跟蹤和分析，并及時進行通報。 ◆針對全年的護理質(zhì)量檢查情況，完成 15項護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的修訂。 ◆做好每次節(jié)假日放假前的急救藥品、儀器設(shè)備、排班等各項工作的安全檢查。 一、做好護理質(zhì)量控制 保證護理安全 ◆ 科室質(zhì)控分值排名情況 ◆ 護理不良事件匯總 二、落實護理培訓(xùn)工作 ◆護士長外出參加學(xué)術(shù)會議 12次，并在培訓(xùn)后 1周內(nèi)對科室進行了培訓(xùn)， 2周內(nèi)在護士長例會上進行了會議內(nèi)容傳達(dá)。 ◆利用護士長例會時間，每次 10分鐘的護士長經(jīng)驗（管理或業(yè)務(wù)）交流，共完成經(jīng)驗交流 10次。 ◆院內(nèi)組織全體護理人員培訓(xùn) 2次。 ◆根據(jù)護理隊伍的實際情況，如何對新護士進行培訓(xùn)召開部分護士長討論會 3次，根據(jù)討論結(jié)果制定了新護士培訓(xùn)的相關(guān)制度及方案。 ◆加大了新護士培訓(xùn)力度，分 4次完成了新入院及入院不滿 1年的 93名護理人員每次 30學(xué)時的理論培訓(xùn)工作。 ◆按照新護士培訓(xùn)計劃，完成了新護士每月一次基礎(chǔ)理論考試及每月兩項護理技能操作考試，共完成 206人次。 ◆為督促臨床科室更好落實新護士培訓(xùn)工作，護理部協(xié)同培訓(xùn)組對于此項工作的落實情況每月進行專項檢查。 ◆組織完成全體護理人員理論及技能考核工作 2次。 ◆規(guī)范護理技術(shù)操作規(guī)程 3項，并錄制視頻，取得較好效果。 附： 2023年科室考試成績排序 .xlsx 二、落實護理培訓(xùn)工作 ◆全面落實“以病人為中心”責(zé)任制整體護理的排班模式。 ◆護理部每季度對責(zé)任護士對病情的掌握情況及健康教育情況進行檢查，對于存在問題提出整改措施。 ◆協(xié)同人事部制定護士績效考核辦法，并在 2023年 6月份實施。 ◆每月跟蹤護士績效考核的過程，及時協(xié)調(diào)解決績效運行過程的相關(guān)問題。制
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