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5s管理與目視管理方法(ppt81頁(yè))(已修改)

2025-02-21 16:11 本頁(yè)面
 

【正文】 高效現(xiàn)場(chǎng)管理基礎(chǔ) ——5S 與消除浪費(fèi)認(rèn)識(shí)自己優(yōu)勢(shì)123劣勢(shì)123機(jī)會(huì)123威脅123認(rèn)識(shí)下屬? 根據(jù)下屬的性格特征安排任務(wù)? ———— 西天取經(jīng)小組認(rèn)識(shí)企業(yè)? 每個(gè)人都隨處亂扔垃圾而沒(méi)有人揀起來(lái)。 —— 三流企業(yè)認(rèn)識(shí)企業(yè)? 由專人將別人亂扔的垃圾揀起來(lái) —— 二流企業(yè)認(rèn)識(shí)企業(yè)? 每個(gè)人都自覺(jué)維護(hù)環(huán)境的清潔,沒(méi)人亂扔垃圾。? —— 一流企業(yè)我們有下列 “癥狀 ”嗎? 在工作中常常會(huì)出現(xiàn)以下情況:? a) 急等要的東西找不到,心里特別煩燥? b) 桌面上擺得零零亂亂? c) 沒(méi)有用的東西堆了很多,處理掉又舍不得? d)制訂好的計(jì)劃,事務(wù)一忙就 “延誤 ”了? e) 每次找一件東西,要打開(kāi)所有的抽屜箱柜狂翻? f) 環(huán)境臟亂,使得上班人員情緒不佳在工作中常常會(huì)出現(xiàn)以下情況嗎?? g)工作臺(tái)面上有一大堆東西? h) 材料、成品倉(cāng)庫(kù)堆放混亂,帳、物不符,堆放長(zhǎng)期不用的物品,占 用大量空間;? i) 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備灰塵很厚,長(zhǎng)時(shí)間未清掃,有用和無(wú)用的物品同時(shí)存 放,活動(dòng)場(chǎng)所變得很?。? j) 生產(chǎn)車道路被堵塞,行人、搬運(yùn)無(wú)法通過(guò)。 如果每天都被這些小事纏繞,你的工作情緒就會(huì)受到影響,大大降低工作效率。? 解決上述 “癥狀 ”的處方 —— 推行 5S 管理。此藥苦口、療效奇好? [說(shuō)明 ]: 5S易于服用,有病治病,無(wú)病強(qiáng)身,絕無(wú)副作用。敬請(qǐng)安心服用。? [成份 ]:整理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng)? [功效 ]:企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理的各種疑難雜癥? [用法 ]:見(jiàn)后續(xù)說(shuō)明? [注意事項(xiàng) ]:開(kāi)始服用后,請(qǐng)持續(xù),切勿中途停止,中斷藥效。什么是 5S?? 1S—— 整理? 定義:區(qū)分 “要 ”與 “不要 ”的東西,對(duì) “不要 ”的東西進(jìn)行處理。? 目的:騰出空間,提高生產(chǎn)效率。? 2S—— 整頓? 定義:要的東西依規(guī)定定位、定量擺放整齊,明確標(biāo)識(shí)。? 目的:排除尋找的浪費(fèi)。? 3S—— 清掃? 定義:清除工作場(chǎng)所內(nèi)的臟污,設(shè)備異常馬上修理,并防止污染的發(fā)生。? 目的:使不足、缺點(diǎn)明顯化,是品質(zhì)的基礎(chǔ)。什么是 5S?? 4S—— 清潔? 定義:將上面 3S的實(shí)施制度化、規(guī)范化,并維持效果。? 目的:通過(guò)制度化來(lái)維持成果,并顯現(xiàn) “異常 ”之所在。? 5S—— 素養(yǎng)(又稱修養(yǎng))? 定義:人人依規(guī)定行事,養(yǎng)成好習(xí)慣。 目的:提升 “人的品質(zhì) ”,養(yǎng)成對(duì)任何工作都持認(rèn)真態(tài)度的人。實(shí)施 5S的目標(biāo)?    企業(yè)員工的理想,莫過(guò)于有良好的工作環(huán)境,和諧融洽的管理氣氛。 5S造就安全、舒適、明亮的工作環(huán)境,提升員工的品質(zhì),從而塑造企業(yè)良好的形象,實(shí)現(xiàn)共同的夢(mèng)想。 實(shí)施 5S的目標(biāo)? 在 5S 活動(dòng)中,我們應(yīng)不厭其煩地教育員工做好整理、整頓、清掃工作,其目的不只是希望他們將東西擺好,設(shè)備擦干凈,最主要的是通過(guò)細(xì)鎖單調(diào)的動(dòng)作中,潛移默化,改變他們的思想,使它們養(yǎng)成良好的習(xí)慣,進(jìn)而能依照規(guī)定的事項(xiàng)(廠紀(jì)、廠規(guī)、各種規(guī)章制度,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程)來(lái)行 動(dòng),變成一個(gè)真正優(yōu)秀員工。? 總之, 5S 活動(dòng)是一種人性的素質(zhì)的提高,道德修養(yǎng)的提升,最終目的在于培育新 “員工 ”。5S的起源和發(fā)展? ?。担悠鹪从谌毡?,是指在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)人員、機(jī)器、材料、方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理,這是日本企業(yè)獨(dú)特的一種管理辦法。? ?。保梗担的辏毡镜模担有钥谔?hào)為 “安全始于整理,始于整理整頓 ”。當(dāng)時(shí)只推行了前兩個(gè)S,其目的僅為了確保作業(yè)空間和安全。后因生產(chǎn)和品質(zhì)控制的需要而又逐步提出了3S,也就是清掃、清潔、修養(yǎng),從而使應(yīng)用空間及適用范圍進(jìn)一步拓展,到了1986年,日本的5S的著作逐漸問(wèn)世,從而對(duì)整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)模式起到了沖擊的作用,并由此掀起了5S的熱潮。?  日本式企業(yè)將5S運(yùn)動(dòng)作為管理工作的基礎(chǔ),推行各種品質(zhì)的管理手法,第二次世界大戰(zhàn)后,產(chǎn)品品質(zhì)得以迅速地提升,奠定了經(jīng)濟(jì)大國(guó)的地位,而在豐田公司的倡導(dǎo)推行下,5S對(duì)于塑造企業(yè)的形象、降低成本、準(zhǔn)時(shí)交貨、安全生產(chǎn)、高度的標(biāo)準(zhǔn)化、創(chuàng)造令人心曠神怡的工作場(chǎng)所、現(xiàn)場(chǎng)改善等方面發(fā)揮了巨大作用,逐漸被各國(guó)的管理界所認(rèn)識(shí)。隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,5S已經(jīng)成為工廠管理的一股新潮流。? 中日企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理之差距? 可用天壤之別來(lái)形容。? 定位不同。 國(guó)內(nèi)許多企業(yè)管理者將整潔、清爽認(rèn)為是衛(wèi)生問(wèn)題,與生產(chǎn)是兩回事。既然是兩回事,自然工作忙時(shí)可以放在一邊?;蛘弋?dāng)有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查工作時(shí)臨時(shí)來(lái)一次全面的大掃除,做給別人看。而日本企業(yè)管理者認(rèn)為5S是現(xiàn)場(chǎng)管理之基石,5S是做不好的企業(yè)不可能成為優(yōu)秀的企業(yè),因此將堅(jiān)持5S管理作為重要的經(jīng)營(yíng)原則。? 方法不同。 國(guó)內(nèi)許多企業(yè)熱忠于口號(hào)、標(biāo)語(yǔ)、文件的宣傳及短暫的活動(dòng)(運(yùn)動(dòng)),似乎相信在廠區(qū)多樹(shù)立一些諸如 “員工十大守則 ”就能改變一個(gè)人,提升人的品質(zhì)。實(shí)際上根本就不能指望天天在一個(gè)沒(méi)有行為約束、在工作細(xì)節(jié)上可以隨心所欲、臟亂的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境中工作的人,能具體有認(rèn)為對(duì)待每一件小事的優(yōu)良的工作作風(fēng)。這種沒(méi)有結(jié)合日常工作的空洞口號(hào)、運(yùn)動(dòng),對(duì)提升人的品質(zhì)幾乎么有任何幫助。反觀世界優(yōu)秀企業(yè),把5S看做現(xiàn)場(chǎng)管理必須具備的基礎(chǔ)管理技術(shù)。5S明確具體做法,什么物品放在哪里、如何放置、數(shù)量多少合適、如何標(biāo)識(shí)等等,簡(jiǎn)單有效,且融入到日常工作中。 5S既是一種管理文化,同時(shí)也是現(xiàn)場(chǎng)科學(xué)管理的基礎(chǔ)。每天都在一個(gè)“對(duì) ”、 “錯(cuò) ”一目了然的環(huán)境中工作,使得每個(gè)人必須約束自己的行為,久而久之就能實(shí)實(shí)在在地提升人的品質(zhì)。5S的根本目的是提高人的素質(zhì) 海爾總裁張瑞敏關(guān)于人的餓品質(zhì)有一段精彩的論述: “如果訓(xùn)練一個(gè)日本人,讓他每天檫六遍桌子,他一定會(huì)這樣做;而一個(gè)中國(guó)人開(kāi)始會(huì)檫六遍,慢慢覺(jué)得五遍四遍也可以,最后索性不檫了 ”, “中國(guó)人做事的最大毛病是不認(rèn)真,做事不到位,每天工作欠缺一點(diǎn),天長(zhǎng)日久就成為落后的頑癥 ”。 中國(guó)企業(yè)如果想與國(guó)外企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),應(yīng)該像海爾一樣大力推行 5S管理,提升人的品質(zhì)。5S運(yùn)動(dòng)(土壤)整理? 定義? 將要與不要的東西區(qū)分開(kāi)? 將不要的東西進(jìn)行層
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