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現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理咨詢(已修改)

2025-02-20 11:13 本頁面
 

【正文】 企業(yè)人力資源管理咨詢 彭劍鋒 教授 2023年 11月 一、中國企業(yè)人力資源管理的典型問題 (一)思考企業(yè)人力資源管理的三個基點 (二)企業(yè)人力資源管理的典型問題 (一)思考企業(yè)人力資源管理的三個基點 ? 企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與人力資源管理 ? 新經(jīng)濟時代的游戲規(guī)則與人力資源管理 ? 企業(yè)的發(fā)展階段與人力資源管理 (二)企業(yè)人力資源管理的典型問題 ? 案例一:武漢郵科院的人力資源困惑 ? 案例二:新奧集團的人力資源困惑 武漢郵科院的人力資源瓶頸 人力資源職業(yè)化 素養(yǎng)欠缺 不能有效的 吸引人才 人力資源的 工作積極性不夠
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