服裝行業(yè)績效考評培訓資料(已修改)
2025-02-20 02:58 本頁面
【正文】 人力資源管理之二 ? ? ? 課題 : 績 效 考 評 ? 2023/3/3 1 培訓目標 ? ? 2023/3/3 2 業(yè)績評估概念 ? 評價以下語句那些是業(yè)績的描述 : ? 1. 這個月品質(zhì)損耗為 2% ? 6000件 ,其中 20件不合格。 ? ,我們組 24人 ,共用了 50個小時 ,生產(chǎn)了 7000件產(chǎn)品 ,其中 30件為不合格品 ? ,我們組 12人 ,共用了 50個小時 ,生產(chǎn)了 5000件產(chǎn)品 ,其中 20件為不合格品 ? ,再創(chuàng)佳績 2023/3/3 3 業(yè)績評估概念 ? ? ? , 應(yīng)用各種科學的定性 ,定量的方法 ,對職工行為的實際效果及其對企業(yè)的貢獻或價值進行考核和評價 2023/3/3 4 業(yè)績考評的過程模式 評估基礎(chǔ)工作 實施績效考評 績效面談與反饋 1面談輔導 績效改進與在職輔導 績效評估管理循環(huán) P A 2023/3/3 5 工作要項 職務(wù)名稱 : 秘書 ? 工作內(nèi)容與職責 : ? 1. 速記口述文件。 2. 打印書信、報告 ? 3. 打電話與接電話 4. 安排會晤 ? 5. 拆封並整理來信 6. 整理通報及公文檔案 ? 7. 安排出差事宜 8. 整理個人秘密檔案 工作要項 ? 2. 打字 3. 電話 4. 訪客 ? 6. 檔案 2023/3/3 6 工作要項 ? 工作要項 績效標準 ? : 完整敘述表達意思 , 80% 的 語句一樣 ? : ,每分鐘打字 60個 以上 ? 2023/3/3 7 職務(wù)說明書 (崗位描述 ) 部門 : 職務(wù) 上級主管 下屬 工作概要 職責 權(quán)限 資格要求 2023/3/3 8 職務(wù)說明書 (崗位
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