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2025-02-23 11:35
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2024-11-10 01:29
【總結】XXX有限公司薪酬管理方案上海XXX有限公司薪酬管理方案按照人力資源管理咨詢項目的工作計劃,根據職務分析評估、智高廣告公司薪資狀況和市場薪資狀況,遵循現(xiàn)代企業(yè)薪資設計的理念和模式,就智高廣告有限公司薪酬管理,提出如下設計方案:一、薪資設計的理念和程序:傳統(tǒng)的薪資設計理念n根據企業(yè)經濟效益決定員工工資水平n論資排輩,以年功為主n絕對
2025-05-31 01:55
【總結】1機密XX集團有限公司管理咨詢項目2023年4月27日上海項目建議書2機密頁數(shù)1.對XX集團有限公司需求的理解32.項目范圍、實施方法和預期成果73.項目時間表和咨詢費用預計224.為什么應選擇MCM24附錄一-咨詢小組主要人員簡歷34附錄二-相關項目經驗選摘40內容3機密
2025-02-11 17:55
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2025-01-15 05:35
【總結】上海強思企業(yè)管理咨詢有限公司SHANGHAICHANCEMANAGEMENTCONSULTANTSCO.,LTD企業(yè)真誠的服務伙伴YourPartnerinAchievingExcellence強思企管是一家較早從事企業(yè)管理咨詢/培訓、中國國家認監(jiān)委(CNCA
2025-01-19 21:16
【總結】Chinaoutdoorretailingconference2023上海多孚企業(yè)管理咨詢有限公司修富康2023年3月17日北京如何做產品組合?Chinaoutdoorretailingconference2023聽用口去聽用耳朵聽;用眼睛看用心聆聽聽空杯心
2025-01-18 10:46
【總結】MedJakeConsulting中山生物工程有限公司績效管理咨詢項目建議書MedJakeConsulting目錄?項目背景?項目目標?項目流程?項目內容?項目組織結構?項目風險管理?項目成員MedJakeConsulting項目背景中山生物工程有限公司由中山大
2025-01-19 06:35
2025-02-12 10:12
【總結】此報告僅供客戶內部使用。未經宏智瑞達企業(yè)管理有限公司的書面許可,其它任何機構或個人不得擅自傳閱、引用或復制。宏智瑞達智慧點亮人生?精品資料網績效工作坊宏智瑞達管理咨詢有限公司培訓材料-2-宏智瑞達智慧點亮人生?精品資料網調查問卷姓名或代號月日????
2025-01-01 21:40
【總結】管理研究與咨詢網絡建立聯(lián)盟,充分利用他人的客戶關系咨詢公司咨詢專家建立聯(lián)盟,充分利用他人的能力HJ0和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTINGLTD.此報告僅供客戶內部使用。未經和君創(chuàng)業(yè)公司的書面許可,其他任何機構不得擅自傳閱、引用或復制
2025-01-04 15:25
【總結】×××××績效管理咨詢項目建議書一、項目背景由于長期受計劃體制的影響,×××××在真正面向市場自主經營的今天,企業(yè)人力資源管理,特別是績效管理的不適應問題逐漸顯現(xiàn)出來。具體表現(xiàn)在:績效管理的基礎工作——崗位設置、崗位責任說明、績效指標體系設計等存在不足;績效評價與考核的機制不健全;績效考核
2025-06-22 14:40
【總結】邢臺德龍鋼鐵實業(yè)有限公司薪酬管理制度(討論稿).******.海量免費資料盡在此北京新華信管理顧問有限公司2020年8月機密目錄薪酬管理制度................................................
2024-11-04 06:34
【總結】xx鋼鐵實業(yè)有限公司薪酬管理制度機密邢臺德龍鋼鐵實業(yè)有限公司薪酬管理制度(討論稿)******海量免費資料盡在此北京新華信管理顧問有限公司2020年8月目錄薪酬管理制度1第一章總則1第二章薪酬總額1第三章工資序列和工資結構2第四章特布圭約讀字咀收訝綜涼飼悟旅欠瞬伏辮朋魔表監(jiān)褂矽涌或釘廳逸琶輝眺熟榔碰柄峪融癥兜匆煤豬隘駭郁槳閑磁吧德傈渙址倆榜戮硅采逐細賜愛孺氮
2024-11-05 07:00
【總結】績效管理與績效指標的制定管理資源吧(),提供海量管理資料免費下載!企業(yè)績效系統(tǒng)的滿意度很滿意%一般%很不滿意%不滿意%滿意%管理資源吧(),提供海量管理資料免費下載!常見企業(yè)績效管理失敗的主要原因?主要由人力資源部門負責,公司領導層并不真正重視(組織不力)?績效考核不能真正把優(yōu)與差的員工區(qū)分出來(平均
2025-01-10 02:10