_領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)與有效性(已修改)
2025-02-18 22:12 本頁面
【正文】 2023/2/28 SEM 1 Copyright 169。 XM Zheng 2023 _領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)與有效性講師：譚小琥 2 成功的領(lǐng)導(dǎo)者工作與思維模式 企業(yè)家精神 戰(zhàn)略 “思路” 領(lǐng)導(dǎo)力 人們的狀態(tài) 管理 組織與系統(tǒng) 實現(xiàn)戰(zhàn)略的主體與過程 系統(tǒng)、結(jié)構(gòu) 組織的知識 人員與流程 變革、進(jìn)取性目標(biāo) 創(chuàng)造價值的創(chuàng)新 內(nèi)部一致性 協(xié)作與學(xué)習(xí)的能力 解決難題的意愿 斗志與責(zé)任感 相關(guān)利益者的需求 如何變化、矛盾 優(yōu)勢、規(guī)則、大機遇 外部：機遇、威脅 內(nèi)部：優(yōu)勢、缺陷 實現(xiàn)目標(biāo)的路徑 相關(guān)決策：戰(zhàn)術(shù) 動態(tài)相關(guān)性 宏觀的形勢 行業(yè)的結(jié)構(gòu)和趨勢 使命與戰(zhàn)略選擇 使命與社會責(zé)任 突破資源限制 3 丹尼森：領(lǐng)導(dǎo)者全面戰(zhàn)略思維 四大方面、六大關(guān)系 穩(wěn)定性 戰(zhàn)略、目標(biāo)、政策、承諾 內(nèi)部關(guān)注 組織發(fā)展 靈活性 員工主動性符合 正確的價值導(dǎo)向 外部關(guān)注 想法、行動、觀念、能力 匹配 穩(wěn)定性 內(nèi)部關(guān)注 靈活性 外部關(guān)注 4 選擇 《 財富 》 “100強 ” 企業(yè)工作的原因 Presented by Hewitt’s Dr. Edward Gubman, Human Resource Planning Society Annual Conference, April 2023. “七個因素 ” 使這些企業(yè)與眾不同 應(yīng)聘員工 全面的薪酬福利 ? 薪資 /工作成果認(rèn)同 ? 福利 工作目標(biāo) ? 可行有效 ? 挑戰(zhàn) /興趣 ? 權(quán)力 /責(zé)任 關(guān)系 ?同事關(guān)系 ?上下級關(guān)系 ?客戶關(guān)系 領(lǐng)導(dǎo) ? 值得信賴 工作 /生活的質(zhì)量 ? 工作環(huán)境 ? 工作于生活的平衡 機遇 ?個人成長 ?職業(yè)生涯發(fā)展 文化與宗旨 ?企業(yè)宗旨 ?組織的價值觀 5 6 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的各種觀點 ? 領(lǐng)導(dǎo)是群體過程的一個不可缺少的組成部分。 領(lǐng)導(dǎo)的名詞與動詞含義 ? 領(lǐng)導(dǎo)首先是一個影響過程。 資源依賴說 ? 領(lǐng)導(dǎo)是一種社會文化現(xiàn)象。 ? 領(lǐng)導(dǎo)是某種構(gòu)想的開始以及達(dá)到某種目標(biāo)的一種手段。 ? 領(lǐng)導(dǎo)就是變革。 ? 領(lǐng)導(dǎo)是規(guī)則的制訂者而不是執(zhí)行者。 ? 領(lǐng)導(dǎo)者是專為其下屬的提供服務(wù)的人。 ? 事在人為 心想事成 心理領(lǐng)導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo) 的名詞翻譯 ? Leader 領(lǐng)導(dǎo)：家長、課長、科長、部長、領(lǐng)袖、長官、統(tǒng)帥、主席、總經(jīng)理、總裁、董事長、酋長、國王 ? Leadership 領(lǐng)導(dǎo)力：領(lǐng)導(dǎo)術(shù)，領(lǐng)
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