【正文】 沈陽(yáng) 萬(wàn)融 現(xiàn)代 建筑產(chǎn)業(yè) 有限公司 管理制度 Q/DGZD部門號(hào) 規(guī)章制度號(hào) 公布日期 安全生產(chǎn)組織制度 編制： 審核： 批準(zhǔn)： 20xx— 04— 30 發(fā)布 20xx— 05— 01 實(shí)施 沈陽(yáng)萬(wàn)融 建筑產(chǎn)業(yè) 有限公司 發(fā)布 安全生產(chǎn)組織制度 為加強(qiáng)安全生產(chǎn)組織，明確公司各級(jí)安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)和工作職責(zé)，特 制定本制度。 公司成立安全 工作、防火工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由企業(yè) 法人代表或董事長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由總經(jīng)理和分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理?yè)?dān)任，委員由公司有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人擔(dān)任。 由于人員變動(dòng)，公司每年公布一次領(lǐng)導(dǎo)小組的人員任命。在年度中發(fā)生個(gè)別人員變動(dòng)，應(yīng)由相關(guān)的職務(wù)變更人替代。領(lǐng)導(dǎo)小組不專門下文任命。 安全工作、防火工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常辦事機(jī)構(gòu)放在安全管理中，日常事務(wù)由安全管理中部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。 公司各部門行政第一管理者負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作。 各部門根據(jù)工作設(shè)置專職或兼職安全 員。 各作業(yè)班組設(shè)班組安全員。 安全工作、防火工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)國(guó)家的安全生產(chǎn)政策法規(guī)，對(duì)公司安全生產(chǎn)、防火、防盜、防職業(yè)危害工作進(jìn)行管理和決策。具體職責(zé)如下； 宣傳貫徹黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和指示，研究、制定公司安全生產(chǎn)的方針目標(biāo)和規(guī)劃，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)工作； 對(duì)公司的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估，提出工作要求和措施； 組織制定和實(shí)施公司安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改措施計(jì)劃，解決生產(chǎn)中存在的不安全問(wèn)題； 安全管理部根據(jù)安全工 作、防火工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決定和要求，統(tǒng)一組織公司的安全工作。其職責(zé)如下； 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)委員會(huì)的日常工作，負(fù)責(zé)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生工作的組織與協(xié)調(diào)； 公司各部門根據(jù)公司安全工作、防火工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決定和要求，具體落實(shí)本單位的安全管理工作。其職責(zé)如下； 貫徹執(zhí)行公司安全管理的決定和要求，研究、制定本單位具體的安全生產(chǎn)工作計(jì)劃并具體實(shí)施； 結(jié)合本單位實(shí)際，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)安全檢查、安全教育工作和安全競(jìng)賽活動(dòng)； 落實(shí)安全技術(shù)措施和隱患整改工作； 組織對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)事故的 調(diào)查與處理。 4 專職、兼職安全員負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)活動(dòng)和工作的具體實(shí)施和管理，具體職責(zé)按見(jiàn)《專職安全員的安全職責(zé)》《班組安全員安全、防火職責(zé)》。 沈陽(yáng)萬(wàn)融 現(xiàn)代 建筑產(chǎn)業(yè) 有限公司 管理制度 Q/DGZD— 130501 職業(yè)安全健康 教育培訓(xùn)制度 編制： 審核： 批準(zhǔn)： 20xx— 04— 30 發(fā)布 20xx— 05— 01 實(shí)施 沈陽(yáng)萬(wàn)融 現(xiàn)代 建筑產(chǎn)業(yè) 有限公司 發(fā)布 職業(yè)安全培訓(xùn)制度 ：為加強(qiáng)員工職業(yè)安全培訓(xùn)，明確公司對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)安全培訓(xùn)的內(nèi)容、程序和要求，特制定本制度。 新進(jìn)公司員工三級(jí)安全培訓(xùn)； 特種作業(yè)人員安全培訓(xùn) 培訓(xùn) ； 中層及中層以上干部安全 培訓(xùn) ； 班組長(zhǎng)安全 培訓(xùn) ； 變換工種和“四新”安全 培訓(xùn) ； 職業(yè)安全健康 培訓(xùn) ； 全員安全 培訓(xùn) ； 復(fù)工人員安全 培訓(xùn) ； 安全管理人員 培訓(xùn) 。 安全管理部職責(zé)： （一）負(fù)責(zé)公司職業(yè)安全培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施，以及培訓(xùn)檔案的建立和管理； （二）負(fù)責(zé)對(duì)公司各單位職業(yè)安全培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核； （三）負(fù)責(zé)新進(jìn)公司員工三級(jí)安全培訓(xùn)中的公司級(jí)培訓(xùn)； （四）負(fù)責(zé)公司特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)； （五）負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康培訓(xùn)； （六）負(fù)責(zé)組織班組長(zhǎng)、安全管理人員及全員安全教育。 人力資源部職責(zé)： （一）根據(jù)公司員工培訓(xùn)計(jì)劃 負(fù)責(zé)公司職業(yè)安全培訓(xùn)計(jì)劃的審批并監(jiān)督實(shí)施； （二）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)安全管理部對(duì)新員工（包括臨時(shí) 工、代培人員、實(shí)習(xí)人員）進(jìn)行公司級(jí)安全培訓(xùn)工作； （三）負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員辦證、培訓(xùn)及相關(guān)費(fèi)用的審批； （四）負(fù)責(zé)組織中層及中層以上干部安全教育，安全管理部配合實(shí)施； （五）了解和掌握技術(shù)部、設(shè)備動(dòng)力部等相關(guān)單位對(duì) 新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的 教育培訓(xùn)工作。 技術(shù)部 在采用 新材料、新技術(shù)、新工藝時(shí)，應(yīng)及時(shí)組織相關(guān)單位進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)工作 。 設(shè)備動(dòng)力部 在采購(gòu) 新設(shè)備投產(chǎn)使用前，應(yīng)及時(shí)組織相關(guān)單位進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)工作 。 相關(guān)單位職責(zé)： （一）負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)安全培訓(xùn)計(jì)劃的制定并組織實(shí)施； （二）負(fù)責(zé)本單位職業(yè)安全培訓(xùn)檔案的建立和管理。 公司安全教育實(shí)行公司級(jí)、工廠（部室）級(jí)、班組級(jí)“三級(jí)” 管理，“三級(jí)”安全教育時(shí)間不少于 24 學(xué)時(shí)。 公司級(jí)安全教育是指公司對(duì)新進(jìn)公司的員工、臨時(shí)工、代培人員、實(shí)習(xí)人員的安全教育，由人力資源部負(fù)責(zé)組織，安全管理部實(shí)施。教育內(nèi)容：國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)；安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度；有關(guān)事故案例等。 工廠（部室）級(jí)安全 教育由工廠（部室）領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，安全員具體組織教育。教育內(nèi)容為：本單位生產(chǎn)工作概況；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度；事故案例等。 班組級(jí)安全教育由班組長(zhǎng)組織實(shí)施。教育內(nèi)容為：班組生產(chǎn)概況和本崗位安全操作規(guī)程；生產(chǎn)設(shè)備；安全裝置；勞動(dòng)保護(hù)用品（用具）的性能及正確使用方法；崗位間工作銜接配合的安全事項(xiàng)，典型事故案例等。 特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)，按《特種作業(yè)人員管理制度》規(guī)定執(zhí)行。 因工作需要而改變工種、調(diào)整作業(yè)崗位或休假、息工半年以上重新上崗的 人員，在上崗前，由單位人事員通知，安全員對(duì)其進(jìn)行不少于 8學(xué)時(shí)的安全教育，班組長(zhǎng)對(duì)其進(jìn)行不少于 8學(xué)時(shí)的安全教育，內(nèi)容按工廠（部室）級(jí)和班組級(jí)安全教育內(nèi)容執(zhí)行。 實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時(shí)，由實(shí)施單位制定安全教育計(jì)劃，報(bào)人力資源部審批后，由技術(shù)工藝部、資產(chǎn)管理 部對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行“四新”教育。 對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)人員以及相關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員和管理人員的教育。培訓(xùn)形式以分期培訓(xùn)授課或統(tǒng)一考試的方式進(jìn)行教育。教育內(nèi)容為：從事職業(yè)危害作業(yè)人員應(yīng)掌握 其職業(yè)危害因素的性質(zhì)、危害機(jī)理、預(yù)防方法以及自救、互救的常識(shí)；領(lǐng)導(dǎo)干部和工程技術(shù)人員重點(diǎn)了解國(guó)家和行業(yè)的有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，掌握公司職業(yè)為害因素的分布情況和危害程度；工程技術(shù)人員應(yīng)掌握預(yù)防職業(yè)危害的工程技術(shù)措施，以及采用新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時(shí)應(yīng)具備的職業(yè)健康相關(guān)知識(shí)。周期為每?jī)赡暌淮?，目?biāo)值為 90%。 中層及中層以上干部教育，由人力資源部組織培訓(xùn)， 教育內(nèi)容為：國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程和規(guī)范；安全生產(chǎn)管理的基本知識(shí)、方法與 安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí)；重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法，重大 /重要危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則；國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；典型事故案例分析等。 首次培訓(xùn)時(shí)間不得少于 24 學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于 8 學(xué)時(shí) ，目標(biāo)值為 100%。 安全管理人員教育，由安全管理部負(fù)責(zé)編制安全教育計(jì)劃，經(jīng)人力資源部審批后組織實(shí)施。 教育內(nèi)容為：國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方 針、政策、法律法規(guī)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程和規(guī)范；安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化等方面知識(shí)，有關(guān)行業(yè)安全管理 經(jīng)驗(yàn)；傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及調(diào)查處理方法；事故現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)技術(shù)以及應(yīng)急處理措施；重大 /重要危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法；國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；公司職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)的分布、危險(xiǎn)程度，并根據(jù)其理化特性應(yīng)采取的防護(hù)技術(shù)、措施和方法。 首次培訓(xùn)時(shí)間不得少于 24 學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于 8 學(xué)時(shí)。 班組長(zhǎng)教育， 由安全管理部負(fù)責(zé)編制安全教育計(jì)劃，經(jīng)人力資源部審批后組織實(shí)施， 主要內(nèi)容是法律法規(guī)、安全技術(shù)常識(shí)、崗位危險(xiǎn)源和危害因素控制要點(diǎn)等，一般情況下一年一次。目標(biāo)值為 100%。 7. 班前安全講話教育分三種： 公司級(jí)安全講話教育、工場(chǎng)級(jí)安全講話教育和班組級(jí)安全講話教育。 公司級(jí)安全講話，由生產(chǎn)副總組織，每月進(jìn)行一次。內(nèi)容包括公司及分場(chǎng)每月主要安全生產(chǎn)工作情況通報(bào)。 工場(chǎng)級(jí)安全講話教育，由工場(chǎng)負(fù)責(zé)人組織，每周進(jìn)行一次。內(nèi)容包括公司及工場(chǎng)每周主要安全生產(chǎn)工作情況通報(bào)。 班組級(jí)安全講話教育，由班組長(zhǎng)或班組安全員每天開(kāi)工前負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，時(shí)間約 5 分鐘，地點(diǎn)為生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，員工要列隊(duì)站立，姿式要規(guī)范整齊，勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴齊全，安全講話要有明確的提綱和內(nèi)容，在《班組管理手冊(cè)》上填寫記錄。 后安全教育 發(fā)生事故或出現(xiàn)違章，必須對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行安全教育，教育內(nèi)容包括事故或違章的性質(zhì)、責(zé)任和危害，預(yù)防措施和注意事項(xiàng)。 工傷痊愈的員工復(fù)工前，須持醫(yī)院醫(yī)療證明到安全管理部進(jìn)行公司級(jí)安全教育，復(fù)工人員要寫出書面認(rèn)識(shí)材料，交安全管理部存檔，責(zé)任單位要按規(guī)定進(jìn)行分場(chǎng)（部室）級(jí)和班組級(jí)安全教育，并做好記錄，填入安全教育檔案。 全員安全教育每年進(jìn)行一次，由安全管理部編制安全知識(shí)考試試題，組織實(shí)施，考試結(jié)束后由各單位組織判卷并將考試成績(jī)匯總后上報(bào)安全管理部，卷紙由各單位保留備查 。 員工的安全培訓(xùn)情況，安全管理部、各單位分別建立登記簿，以備核查。 員工安全培訓(xùn)檔案要按項(xiàng)目登記，安全培訓(xùn)檔案由單位安全員統(tǒng)一管理。 公司內(nèi)調(diào)動(dòng)人員，由調(diào)入單位負(fù)責(zé)進(jìn)行分場(chǎng)（部室）級(jí)、班組級(jí)安全教育，教育內(nèi)容按單位級(jí)和班組級(jí)安全教育內(nèi)容執(zhí)行。 沈陽(yáng)萬(wàn)融 現(xiàn)代 建筑產(chǎn)業(yè) 有限公司 管理制度 Q/DGZD— 130501 特種作業(yè)人員管理制度 編制： 審核： 批準(zhǔn)： 20xx— 04— 30 發(fā)布 20xx— 05— 01 實(shí)施 沈陽(yáng)萬(wàn)融建筑 產(chǎn)業(yè) 有限公司 發(fā)布 特種作業(yè)人員管理制度 為明確特種作業(yè)人員的范圍、條件、體檢、培訓(xùn)、復(fù)審和管理等內(nèi)容，特制定本制度。 特種作業(yè)是指在勞動(dòng)過(guò)程中容易發(fā)生傷亡事故，對(duì)操作者本人，尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)；直接從事特種作業(yè)的人員即為特種作業(yè)人員。 安全管理部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員培訓(xùn)、辦證和安全資格的認(rèn)定等管理工作。 人力資源部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的配備、審批及簽定勞動(dòng)合同， 安全教育培訓(xùn)計(jì) 劃的審批和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi) 的審定。 各單位負(fù)責(zé)本單位特種作業(yè)人員的培訓(xùn)組織工作和日常管理工作。