【正文】 要痕跡、物證。事故分析會應有安全管理部等有關 部門 參加， 按照“四不放過”的原則進行處理，查清事故經(jīng)過、原因、責任，提出防范與改進措施，并以書面報告形式上報安全監(jiān)察部。安 全管理部協(xié)助和接受上級安監(jiān)部門組織的事故調(diào)查組調(diào)查。 在事故調(diào)查期間，發(fā)生事故的所屬單位負責人和有關人員不 得擅離職守，并應當隨時接受事故調(diào)查組的詢問，如實提供有關情況。 事故調(diào)查報告應當包括下列內(nèi)容 ： （一）事故發(fā)生單位概況； （二）事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況； （三）事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失； （四）事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)； （五）事故責任的認定以及對事故者的處理建議； （六）事故防范和整改措施。輕傷事故的處理工作，應該在事故發(fā)生后30 天內(nèi)結案。 重大事故、較大事故、一般事故發(fā)生后，由上級有關部門組成的事故調(diào)查組負責調(diào)查，安全管理部依據(jù)事故調(diào)查組及上級安監(jiān)部門對事故的定性、定責意見，擬定事故處理意見報公司審核后，由公司安全管理領導小組召開事故處理會議，做出處理決定。 7. 事故統(tǒng)計與歸檔 安全管理部應將公司每月、季度、年度發(fā)生的事故統(tǒng)計情況，及時向中國北車集團公司 報告。每月的 1 日、每季度首月 3 日、每年 1 月 5 日前，將公司上月、季、年度生產(chǎn)安全事故審核匯總后報集團公司。 歸檔材料的整理要按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 事故發(fā)生單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被確診、鑒定為職業(yè)病之日起 20 日之內(nèi)，向安全管理部提供符合申報要求的工傷認定材料。 安全管理部代表公司配合上級勞動部門對工傷事故的調(diào)查，并承擔舉證責任。 滿足勞動能力鑒定條件，本人提出勞動能力鑒定書面申請，經(jīng)所在單位領導同意，工傷者及所在單位要向安全管理部提供符合規(guī)定要求的申報材料。 特殊情況下，對于公司沒有為其申報勞動能力鑒定的情形，工傷者本人及家屬有權自行向市勞動能力鑒定部門申報勞動能力鑒定。 單位聯(lián)合作業(yè)而發(fā)生事故時，由發(fā)生事故單位報告登記，其事故指標統(tǒng)計在主要責任一方。 實習生、代培人員、臨時工等外來人員在公司生產(chǎn)過程中發(fā)生的傷亡事故，原則上由其勞動合同簽訂單位負責，必要情況下，按國家安全部門界定的事故責任意見處理。 2. 職責分工 安全管理部負責危險作業(yè)的審批、監(jiān)督和考核。 3. 危險作業(yè)范圍 高處作業(yè)是指在墜落高度基準面 2 米（包括 2 米）以上有可能墜落的高處進行的作業(yè)。 大型設備、大型建筑設施的安裝、調(diào)試和拆除作業(yè)。 危險作業(yè) 區(qū) 域 內(nèi)禁 止 明火作業(yè) 。 一般作業(yè)轉(zhuǎn)為危險作業(yè)前，必須按危險作業(yè)審批程序履行審批手續(xù)。 5. 檢查與考核 安全管理部在檢查中發(fā)現(xiàn)未辦理安全審批手續(xù)的危險作業(yè)，應責令實施單位立即停止施工，補辦手續(xù)，落實安全措施，對實施單位按嚴重違章進行處理。 安全管理部對危險作業(yè)現(xiàn)場實行抽查，監(jiān)督危險作業(yè)實施單位落實安全措施，對未按審批措施組織危險作業(yè)單位有權要求停止作業(yè)，按《安全考核辦法》進行考核。 行審批；對勞動保護用品的選用廠家進行 資質(zhì)審查，參與勞保用品招標全過程；對進廠勞保用品及使用過程進行監(jiān)督檢查。 采購部負責勞動保護用品的保管和發(fā)放。對勞動保護設施和職工使用勞動保護用品時存在的問題，及時反饋給安全管理部、工會和采購部，以便整改。職名必須與實際工作相符，對與職名 不符的應停發(fā)和收回多領的勞動保護用品。 管理人員和勤雜人員，按其需要發(fā)放相應的勞動保護用品。 各單位勞保員負責在每年 11 月 15 日前，編制下年度勞動保護用品計劃，報安全管理部。分廠內(nèi)部調(diào)動不得領用新崗位的勞動保護用品。對防寒用品超過一個防寒期未使用，應延長使用期一年。屬于個人保管不當，丟失或損壞的，除給予教育外，可參考下列比例 處理： （一）在規(guī)定期限內(nèi)，使用時間超過一半，應個人賠償原價的50%； （二）在規(guī)定期限內(nèi)，使用時間未超過一半，應按折舊比例賠償； （三）沒有規(guī)定使用期限的，可酌情賠償。 各單位由于生產(chǎn)工藝的變化需要增發(fā)勞動保護用品，必須由單位提出申請，有關部門簽署意見后報安全管理部審批后，方可發(fā)放。 沈陽萬融 現(xiàn)代 建筑產(chǎn)業(yè) 有限公司 管理制度 Q/DGZD— 030501 員工保健津貼發(fā)放 管理制度 編制： 審核： 批準： 20xx— 04— 30 發(fā)布 20xx— 05— 01 實施 沈陽萬融建筑產(chǎn)業(yè) 有限公司 發(fā)布 員工保健發(fā)放管理制度 則 為規(guī)范員工保健費用及防暑降溫用品的發(fā)放范圍、標準及管理辦法，特制定本制度。 財務部負責保健費用的發(fā)放。 對有顯著職業(yè)性危害 工作崗位、生產(chǎn)性危害因素濃度超過國家衛(wèi)生標準及可能引起職業(yè)病和職業(yè)中毒者，發(fā)放保健費。 保健費發(fā)放標準：甲等每人每日 3 元，乙等每人每日 2 元；丙等每人每日 1 元。 無生產(chǎn)性熱 源崗位防暑降溫飲料標準： 露天作業(yè)崗位：Ⅰ 級標準每人每日 元； Ⅱ 級標準每人每日 元。 其它人員防暑降溫飲料標準為每人每日 元。直接接觸生產(chǎn)性危害因素和高溫作業(yè)的崗位，其保健費用應按實際工作日計發(fā)。 對檢修、維修等間斷性工作和偶然接觸或間接接觸，不予實行保健費用制度。 保健費用月報表一式兩份，工場領導審批，由安全員負責申請、上報及發(fā)放工作。 每月 5 日前，各單位將應享受保健費用的名單報安全管理 部。 核 各單位應加強監(jiān)督檢查工作，從嚴掌握享用保健費用的崗位及人數(shù)，嚴禁虛報 冒領。 沈陽萬融 現(xiàn)代 建筑 產(chǎn)業(yè) 有限公司 管理制度 Q/DGZD— 1305001 女工和未成年人 保護制度 編制： 審核： 批準： 20xx0430 發(fā)布 20xx— 05— 01 實施 沈陽萬融 現(xiàn)代 建筑產(chǎn)業(yè) 有限公司 發(fā)布 女工和未成年人保護制度 則 為維護女工和未成年工的合法權益，保護女工和未成年工的身心健康，特制定本制度。 “四級”體力勞動強度是指 8 小時工作日平均耗能值為 2700大卡，勞動時間率為 77％，即勞動時間為 370 分鐘，相當于“很重”強度勞動。 。 。 。 公司女工在月經(jīng)期間，不能從事高空、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的“ 三級”體力勞動強度的勞動。對不能勝任原勞動的，應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明，予以減輕勞動量或者安排其他工作。 女工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。 公司女 工勞動保護的權益受到侵害時，有權向公司安全管理部、當?shù)貏趧硬块T提出申訴或向人民法院起訴。 核 檢查與考核按《安全監(jiān)察部歸口制度考核辦法》執(zhí)行。 2. 職責分工 安全管理部負責壓力容器采購、安裝、使用、檢驗過程中的安全監(jiān)察工作。 物資部負責氧氣、乙炔、丙烷、氫氣、二氧化碳、混合氣氣體的采購工作，物資管理部負責氣瓶出入庫存儲過程中的安全管理及發(fā)放工作。 設備動力部、物資部在購置壓力容器時，必須保證壓力容器的設計單位、生產(chǎn)廠家有省級及以上勞動安全主管部門頒發(fā)的相應資格證。驗收時， 必須通知安全管理部參加。 生產(chǎn)廠家要保證其提供的氣瓶安全附件齊全，不合格的氣瓶，物資管理部及 各工場有權拒收。 各使用氣瓶的工場負責氣瓶使用環(huán)節(jié)的安全管理，保證氣瓶的存放、操作符合《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》的要求。 使用壓力容器的單位必須建立健全各項安全管理制度。 壓力容器的安全附件必須完好、靈敏、可靠。 使用單位發(fā)現(xiàn)壓力容器有危及安全的情況，必須立即向安全管理部及設備動力部報告。 使用單位應制定壓力容器安全檢查考核制度，并嚴格按制度進行檢查考核。 4. 考 核 檢 查與考核按《安全考核辦法》執(zhí)行。 安全技術措施：是指公司按照國家有關規(guī)定和要求，以改善勞動條件、做好勞動安全衛(wèi)生工作、防止工傷事故和職業(yè)病為目的，有計劃地對生產(chǎn)現(xiàn)場設備、設施存在的缺陷進行改進。 設備動力部負責安全技術措施項目的組織實施，各單位負責本單位安全技術措施計劃項目的提報，并配合有關部門實施本單位的安全措施項目。 （二）各單位上報的需要公司統(tǒng)一解決的整改項目。 （四）上級主管部門責令改進的整改項目。 設備動力部按安全管理部提報的安全技術措施計劃預選項目明細，組織有關部門進行討論、認定和專業(yè)技術鑒定。 安全管理部對項目方案及資金情況進行匯總平衡后，編制公司年度安全技術措施計劃草案，報送公司主管領導審核。 安全技術措施由責任單位按計劃組織實施，有關部門進行技術指導并完成相關工作。 安全管理部組織有關部門，對安全技術措施的實施情況進行檢查，監(jiān)督責任單位按計劃完成。 安全技術措施項目完工后，由資產(chǎn)管理部組織有關部門進行 驗收，驗收合格后在完工驗收單上會簽。 沈陽萬融 現(xiàn)代 建筑產(chǎn)業(yè) 有限公司 管理制度 Q/DGZD— 130501 易燃易爆危險場所 安全管理制度 編制： 審核： 批準： 20xx— 04— 30 發(fā)布 20xx— 05— 01 實施 沈陽萬融 現(xiàn)代 建筑產(chǎn)業(yè) 有限公司 發(fā)布 易燃易爆危險場所安全管理制度 1. 總 則 為了加強易燃易爆危險場所的安全管理、檢查與考核，特制定本制度。 設備動力部負責對易燃易爆設備設施的管理。 物資部負責公司易燃易爆物品進行采購。 各單位負責對本單位易燃易爆危險場所進行安全管理。 使用易燃易爆化學物品的場所必須按照有關規(guī)范安裝防雷保護設施。 易燃易爆化學物品場所必須按規(guī)定設置靜電導除設 施，并定期進行檢查。 （二）應根據(jù)國標《危險貨物品名表》分類、分項儲存，化學性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品，不得在同一庫房內(nèi)儲存。凡包裝、標志不符合國家標準，或破損、殘缺、滲漏、變形及物品變質(zhì)、分解的，嚴禁出入庫。 運輸易燃易爆化學物品的車輛須徹底清掃沖洗干凈后，才能繼續(xù)裝運其它危險物品。 安全管理部負責對各單位的易燃易爆危險場所進行定期的安全監(jiān)察，對查出的隱患下發(fā)整改通知書。 4. 考 核 檢查與考核按《安全考核辦法》執(zhí)行。 。 設備動力部和電氣工程師 負責高壓供電，電氣設備安裝、運行、檢修、倒閘作業(yè)及 有關單位低壓電氣設備、設施的檢修以及臨時線安裝的安全管理工 作。 從事電氣技術管理人員，必須經(jīng)過市電力部門、勞動安全主管部門專業(yè)培訓、考試合格取得證書，方可從事電氣技術管理工作。 變電所使用的絕緣拉桿、驗電器、絕緣手套、絕緣靴等安全用具，要定期進行耐壓試驗并有記錄。 各單位的高壓開 關室、高壓開頭柜的門要加鎖管理，并有警示標志。 施工作業(yè)停電的安全要求 （一）有關單位在場區(qū)內(nèi)需停電作業(yè)時應到資產(chǎn)管理部、生產(chǎn)部、辦理停電工作票，由設備動力部執(zhí)行停電操作。 （三）施工作業(yè)完工后，到設備動力部辦理送電手續(xù)。 （二）各單位使用的電熱設備（如熱水器等），在做好保護接地的基礎上，必須安裝漏電保護器。 （一）需要安裝臨時線路的單位，必須向設備動力部、安全管理部提出書面申請，必須寫明臨時線路的用途、作用期限、安裝位置、采取的安全措施和臨時線路的安全負責人。 （三）所安裝的臨時線路，必須符合公司《安全技術操作規(guī)程》中臨時線路安裝規(guī)定的技術要求。 （五）臨時線管理應分類管理，承包施工方使用的臨時線應以施工周期為單位，其它臨時線的使用周期最長不易超過 15 天，確因工程或生產(chǎn)任務需要