壽險(xiǎn)營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理診斷(已修改)
2025-02-02 20:16 本頁(yè)面
【正文】 真誠(chéng)締造成功真誠(chéng)締造成功 意志決定未來意志決定未來萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究n 卷一：溝通 .疏導(dǎo)n 卷二：品質(zhì) .修養(yǎng)n 卷三：團(tuán)結(jié) .協(xié)調(diào)n 卷四：統(tǒng)馭 .指揮職業(yè)經(jīng)理人修為n 萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究n 萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究卷一：溝通 .疏導(dǎo)以道理或許難以說服道理，但用感情卻?？杉由罡星椤? 思想混亂是最嚴(yán)重的混亂，信念危機(jī)乃最深刻的危機(jī)。 事事猜疑，無疑生疑；處處設(shè)防，防不勝防。 上能通，下情可致；下不隱，上令必達(dá)。大理小理皆循正理，上情下情總系實(shí)情。 詞不達(dá)意常害其意，言不由衷必有苦衷。談話的要義在談心，交流的本質(zhì)是交情。要同屬員打交道，先與屬員建交情。 弦外之音最妙，言外之意最深。要得知心話，須作貼心人。 n 萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究卷二：品質(zhì) .修養(yǎng)真正的領(lǐng)導(dǎo)是用自己頭腦思考，用別人雙腳走路的人。進(jìn)退有度才不致進(jìn)退兩難；寵辱皆忘方可以寵辱不驚。 無事莫生事，生事易生非；有事勿怕事，怕事常壞事。保持威望的有效方法，是不要濫用這一威望。 全心全意足以致信，盡職盡責(zé)方能生威。 有好，人易投所好；無短，人難攻其短。德不修，才不可用；信不立，威不能行。授權(quán)是分身術(shù)，清正乃養(yǎng)心經(jīng)。誠(chéng)乃成事之本，德乃得人之基。只重圈里人，必輕圈外事。n 萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究卷三：團(tuán)結(jié) .協(xié)調(diào)用下屬的眼光看問題，不僅容易把問題看準(zhǔn)，還會(huì)把 問題看透。在動(dòng)態(tài)中求平衡的過程，往往也是在變化中求適應(yīng)的過程。 “ 我們 ” 可使人站到一塊， “ 咱們 ” 能讓人走在一起。 組織成長(zhǎng)，依賴人才成長(zhǎng)；人才發(fā)達(dá)，促進(jìn)組織發(fā)達(dá)。一致的基礎(chǔ)是利益一致，平等的實(shí)質(zhì)是心理平等。督察別人等于督察自己，要求自己便是要求別人。士氣乃帥氣的最佳體現(xiàn)，民風(fēng)是政風(fēng)的集中反映。 上不睦，下不知所從；下失和，上難有作為。 無共識(shí)，何以共管；不齊心，難以齊抓。簡(jiǎn)則便，精則強(qiáng)，活則靈。n 萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究卷四：統(tǒng)馭 .指揮 身先士卒是最有效的命令，以身作則乃最嚴(yán)格的規(guī)章。 服從的本質(zhì)是服從權(quán)威，統(tǒng)御的要義在統(tǒng)御精神。 用人的要義在揚(yáng)長(zhǎng)避短，謀事的關(guān)鍵在趨利避害。導(dǎo)演隱于幕后，領(lǐng)導(dǎo)站在隊(duì)前，教練走在中間。 腳下先行，嘴上才靈。 引導(dǎo)別人的最佳境界，是使人感覺不出你在引導(dǎo)他。 抓好一線，帶動(dòng)一串；突破一點(diǎn)，搞活一片。 威不重不足以服人，誠(chéng)不精不足以得人。 典型是經(jīng)驗(yàn)的濃縮，效果乃過程的總結(jié)。當(dāng)班長(zhǎng)不當(dāng)家長(zhǎng)，作總裁不作獨(dú)裁。 n 萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究壽險(xiǎn)營(yíng)銷管理精髓一句話營(yíng)銷的含義 —— 目標(biāo)和追蹤n 萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究組織發(fā)展n 如果讓一個(gè)員工懂得了增員―――― 那誰就是壽險(xiǎn)行業(yè)一代名將n 如果讓一個(gè)員工還懂得了留員―――― 那誰就是壽險(xiǎn)行業(yè)一代商霸n 萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究留員的含義 留員就是讓新員工轉(zhuǎn)正、晉升為主任n 萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究n 萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究如何留員 n 重視銜接訓(xùn)練：教新人怎么做n 做好銜接輔導(dǎo)：早上 —— 二次早會(huì) 傍晚 —— 夕會(huì) 晚上 —— 電話追蹤n
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