企業(yè)文化管理-powerpointpresentati(已修改)
2025-02-02 15:14 本頁面
【正文】 李蕾 管理學(xué)博士 TEL: 13161639825 中央黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)部經(jīng)濟(jì)管理教研室 企業(yè)文化管理 1 主要研討內(nèi)容 ?企業(yè)文化是什么？ ?為什么文化管理很重要？ ?如何建設(shè)企業(yè)文化？ 2 企業(yè)文化管理 第一部分 ?企業(yè)文化是什么？ ?為什么文化管理很重要？ ?如何建設(shè)企業(yè)文化？ 3 企業(yè)文化管理 感受文化對人的影響 ?趙本山的小品“賣拐” 文化是習(xí)慣性行為 ?失火的輪船 文化是聽得懂的語言 ?坐渡船的小姑娘 文化是判斷是非的標(biāo)準(zhǔn) ?與領(lǐng)導(dǎo)乘電梯 文化是日常行為規(guī)范 4 企業(yè)文化管理 ?思考：企業(yè)里哪些地方有文化？哪些地方受到文化的影響？ 5 企業(yè)文化管理 三種層次的企業(yè)文化 ?企業(yè)文化可以劃分為由里而外的三個層次：精神層、行為層、物質(zhì)層 精神層 行為層 物質(zhì)層 產(chǎn)品、設(shè)備、廠房 人員的行為 核心價值觀 6 企業(yè)文化管理 企業(yè)文化的定義 ?企業(yè)文化是在企業(yè)成員相互作用的過程中形成的，為大多數(shù)成員所認(rèn)同的，并用來教育新成員的一套 價值體系 （包括共同意識、價值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準(zhǔn)則等。） —— 美國麻省理工學(xué)院教授 愛德加 .沙因（ ） 7 企業(yè)文化管理 企業(yè)文化的冰山 占統(tǒng)治地位的企業(yè)核心價值觀和信仰 不斷證明是正確并灌輸給 員工的思考定式和假設(shè) 游戲規(guī)則或者組 織行為標(biāo)準(zhǔn) 其他表象 行為舉止 海平面 看得見的 看不見的 8 企業(yè)文化管理 企業(yè)文化的冰山 看不見的部分強烈地影響著組織成員的行為（看得見的部分） 9 企業(yè)文化管理 企業(yè)文化是習(xí)慣性行為方式 企業(yè)文化是 /不是 ?是行為方式 /不是臨時表現(xiàn) ?是自然的行為 /不是硬性規(guī)定 ?是心理默契 /不是標(biāo)語口號 10 企業(yè)文化管理 第二部分 ?企業(yè)文化是什么？ ?為什么文化管理很重要？ ?如何建設(shè)企業(yè)文化？ 11 企業(yè)文化管理 優(yōu)秀的公司憑什么優(yōu)秀 ?世界 500強勝出其他企業(yè)的根本原因在于它們善于發(fā)展出有活力的企業(yè)文化 團(tuán)隊協(xié)作 客戶為中心 平等對待員工 激勵與創(chuàng)新 企業(yè)文化 12 企業(yè)文化管理 企業(yè)文化提升業(yè)績 ?實證研究表明：企業(yè)文化能直接提高企業(yè)長期業(yè)績 重視企業(yè)文化 的公司
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