出色的亮相-求職面試禮儀課件(已修改)
2025-02-01 02:43 本頁面
【正文】 出色的亮相 —— 面試禮儀面試的形式v 一對一面試v 團(tuán)隊(duì) /董事會面試兩個或更多的人（一對多面試）v 集體面試（無領(lǐng)導(dǎo)小組討論）v 電話面試v 視頻面試v 壓力面試v 案例面試（情景模擬）面試的基本內(nèi)容工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與口頭表達(dá)能力2綜合分析能力、思考判斷、反應(yīng)應(yīng)變能力3工作態(tài)度與求職動機(jī)4業(yè)余興趣愛好與進(jìn)取心、成就動機(jī)5其他問題（薪水、福利等）6儀表舉止與專業(yè)知識1面試的特點(diǎn)v以談話和觀察為主要手段v雙向溝通的過程v內(nèi)容靈活性v時間持續(xù)性v交流的直接互動性面試的應(yīng)對技巧面試的應(yīng)對技巧面試實(shí)戰(zhàn)面試實(shí)戰(zhàn)面試后的努力面試后的努力面試的準(zhǔn)備資料準(zhǔn)備v 目標(biāo)企業(yè)行業(yè)背景、競爭對手、產(chǎn)品系列、企業(yè)文化、客戶分布 (但別把自己當(dāng)成專家 )v 目標(biāo)職位的信息v 必備資料備用簡歷、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、身份證、學(xué)生證、成績單、紙筆、證明材料、提問清單、筆、本、地圖v 推薦人的姓名及詳細(xì)的聯(lián)系方式心理準(zhǔn)備v 保持平常心態(tài)，看淡成敗 記住：你通常需要五次以上的面試機(jī)會才能得到一份理想的工作，不要把成功的希望全部寄托在一個公司一次面試機(jī)會上。v 心情放松，增強(qiáng)自信保證睡眠，提前 10分鐘到達(dá)，進(jìn)入房間前調(diào)整自己、深呼吸v 除去不必要的想法 “主試人對我的看法怎么樣 ”，或者 “我不該穿這件衣服，因?yàn)閯e人會嘲笑我，會對我有看法 ”； “我不敢干那件事，恐怕別人會嫉妒 ”。 記?。憾嘤嗟臓繏?，將損害你的人格與創(chuàng)造力，束縛你的手腳，削弱你的自信心。What can you do for us?Why not others?Can we afford you?Why are you here?Who are you?What’s yourQuestions?12345 6問題準(zhǔn)備禮儀準(zhǔn)備v 注重第一印象 遵守時間；單獨(dú)面試；禮貌通 報(bào)；正確稱呼v 服飾與應(yīng)聘職位相稱 一定是職業(yè)裝嗎？一定要名牌嗎？什么顏色較好？整潔。襪子、襯衣、領(lǐng)帶、皮鞋、皮帶等。何時理發(fā)？什么頭型？胡子、鼻毛、口氣；眼鏡要擦干凈。 女生是長發(fā)好還是短發(fā)好？化妝、指甲、飾物、皮鞋、襪子備用。眼鏡要擦干凈。v 恰當(dāng)運(yùn)用姿勢語面試穿著禮儀男性的包裝儀容儀表整潔干凈擦亮皮鞋襪子要夠長公文包要簡單戴眼鏡的同學(xué)，鏡框的配戴最好能使人感覺穩(wěn)重、協(xié)調(diào)穿著 女性的包裝穿著有上班族的氣息，裙裝、套裝是最合宜的裝扮，裙裝長度應(yīng)在膝蓋左右或以下，太短有失莊重。穿高跟鞋，最好不穿平底鞋或太高跟的鞋，頭發(fā)梳理整齊，略施脂粉，不要染指甲。公文包或手提小包帶一個即可。 運(yùn)用姿勢語的技巧v 坐姿。在對方的下座或座位比對方低的沙發(fā)，坐端正，輕而緩，面向?qū)Ψ健 站姿。距離： 120360cm,社交距離，正對對方；體形：背脊直，挺胸堂，兩手自然下垂；手勢：明確意思，表達(dá)得當(dāng)。v 步姿。自如、輕盈、敏捷，切忌斜著身子或晃著身體走，也不要左顧右盼。v 表情。全程微笑。目光，一對一時，注視對方 13秒鐘，目光自然、柔和、親切、真誠，不要死盯對方的眼睛，不要東張西望、左顧右盼、心不在焉，不要埋頭、羞怯，不要兩眼望天、高昂頭，不要老是眨眼；一對多時，以正視考官為主，適當(dāng)把視線從左到右、從右到左移一遍，同其他考官交流，獲得好感。v 傾聽。做到用心、耐心、虛心，直接看考官，坐直身體前傾，不要隨意插嘴，不要爭辯，不要玩鋼筆、筆記本，不要亂畫，不要看窗外，要有表情地打起精神。v 避免小動作。如撓頭表示慌亂和懷疑、不耐煩，揉眼睛、撓耳朵說明疑惑等。面試中的言談舉止面試不要擅自走進(jìn)面試房間坐姿也有講究學(xué)會微笑握手要有 “ 感染力 ”不要表現(xiàn)得過于自信避免小動作面試實(shí)戰(zhàn)面試實(shí)戰(zhàn)開始階段核心階段收尾階段面試開始階段 v盡快適應(yīng)面試環(huán)境。 v禮貌對待考務(wù)工作人員。 v調(diào)節(jié)面試氣氛，消除緊張情緒。 v留下良好的 “第一印象 ”。 面試核心階段 v正確有效的傾聽 v冷靜客觀地回答 v禮貌得體的提問v恰當(dāng)合理地解釋 v掌握小組面試中的談話技巧 面試收尾階段 v配合考官自然地結(jié)束面試 v禮貌地向考官告辭、致謝 v對考場工作人員表示感謝 v及時退場，整理好你周圍的環(huán)境，將椅子歸原位，將草稿紙、紙杯帶走。面試后的努力v 回顧與反省v 與招聘者保持聯(lián)系面試后的五件事success1 寫信表示感謝，加深印象，強(qiáng)化優(yōu)勢2 保持聯(lián)系，但不要過早打聽面試結(jié)果3 收拾心情，調(diào)整狀態(tài)4 查詢結(jié)果5 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做好再次沖刺的思想準(zhǔn)備面試中的常見問題：？怎么解決的？（如何設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯的）？？？答案無對錯之分，考察素質(zhì)才是最終目的？？？？……面試中的回答v 回答以現(xiàn)實(shí)或假設(shè)情景為基礎(chǔ)的問題167。 回答的基本原則是讓面試官知道你是怎樣思考和怎樣解決問題。167。 關(guān)鍵不是得到 “正確 ”的答案，而是，演示提出答案的正確方式。 v回答以行為為基礎(chǔ)的面試問題 167。 以行為為基礎(chǔ)的面試官通常會圍繞在工作或公司中獲得成功所必備的特性和技能提出他們的問題。167。 “關(guān)于你的 _________技能，請舉個例子 ” 面試經(jīng)典問題分析必考題。誠實(shí)非常重要，不要試圖通過任何形式來隱藏自己過去的
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