時間管理精華課件(已修改)
2025-01-26 12:02 本頁面
【正文】 企 業(yè) 時 間 管 理——世界 500強企業(yè)員工必備TIME MANAGEMENT——Theworld500strongenterprisestaffmustTIME MANAGEMENT——Theworld500strongenterprisestaffmust優(yōu)勢互動人才孵化優(yōu)勢互動人才孵化 計算：你的每秒價值多少呢？ 優(yōu)勢互動人才孵化? 120歲、 6080歲 ——忽略不計，余 40 1年為 1寸? 項目 每天耗時 40年耗時 結(jié)余? 睡眠 8小時 ? 一日三餐 ? 交通 20年 ? 電話 1小時 ? 看電視、上網(wǎng) 3小時 5年 ? 看報、聊天 3小時 5年 ? 刷牙、洗臉、洗澡 1小時 ? 休假、白日夢、 鬧情緒、身體不適 2小時 年 ? 我們只有 3年的時間去創(chuàng)造價值 ,我們?nèi)绾喂芾硭?？平? 80歲壽命一寸光陰一寸金優(yōu)勢互動人才孵化 今天，你的時間如何安排？ 科學 or非科學？！ 接下來與你共同分享世界 500強企業(yè)的時間管理之道 !優(yōu)勢互動人才孵化課程的收獲課程的收獲★ 了解時間管理的重要意義 ★ 掌握時間管理基本方法★ 分析時間浪費原因★ 規(guī)劃人生，改變自己★ 全方位成功的人生觀優(yōu)勢互動人才孵化每個人的時間資產(chǎn)有限練習：計算你個人的時間資產(chǎn)優(yōu)勢互動人才孵化不會改變的是：? 個人時間資本，依著不同的年紀，只有幾萬個小時！? 即使每天工作 10小時，整個工作生命也少于 9萬小時；? 若將工作及休閑資產(chǎn)合成可用的總資本，如此最高總共有 20萬小時可用！優(yōu)勢互動人才孵化一、 “做我們希望做的事 ”， 時間管理會使我們216。 在工作中，利用時間更有效216。 在有限的時間里做更多的工作216。 平衡我們花費在工作中的時間，留出更多的時間給我們自己和家人216。 成為時間的主宰，使生活感到輕松二、 “避免做我們不希望做的事 ”， 時間管理使我們216。 減少可能被浪費的時間216。 避免忘記去做重要的事216。 避免倉促上陣，失去主動216。 避免因遲到而失信于人216。 避免天天在時間的壓力下度過人生時間管理：做我們希望做的事，避免做我們不希望做的事。優(yōu)勢互動人才孵化三、時間管理不是去管理時間，而是自我管理216。 拋棄陋習216。 引進新的工作方式和生活習慣216。 制定目標216。 妥善計劃及分配時間216。 權衡輕重、權力下放216。 自我約束、持之以恒 216。 速度與效果并重優(yōu)勢互動人才孵化Definition of time management: to continually urge oneself to change his/her working styles and living habits and to effectively use time so as to improve his/her work efficiency and quality of living and to live a more enriching and meaningful life.時間管理的含義： 不斷的督促自己改變工作方式和生活習慣、有效地使用時間、務求提高工作效率和生活素質(zhì)、使人生更豐富和更有意義。優(yōu)勢互動人才孵化? 過去、現(xiàn)在、未來過去、現(xiàn)在、未來? 一連串事件連成線一連串事件連成線? 讓你的時間里發(fā)生該發(fā)生的事讓你的時間里發(fā)生該發(fā)生的事? 無法管理時間便無法管理一切無法管理時間便無法管理一切時間是什么？時間是什么？優(yōu)勢互動人才孵化 傳統(tǒng)觀念 現(xiàn)代觀念時 鐘速 度日 程 表效 率管 理 羅 盤 方 向 關系、角色 效 能 領 導優(yōu)勢互動人才孵化二 “時間殺手 ”Time Killers優(yōu)勢互動人才孵化影響時間效率的因素電話打擾者、突然來訪者會議（預約、沒預約）爭吵、發(fā)火缺乏目標、時間計劃、優(yōu)先計劃雜亂的辦公室和工作桌、個人的無序性無效率的代表、委托人作無用的嘗試同一時間，想法、嘗試過多不現(xiàn)實的時間期望1無效的的通訊1下屬的訓練和發(fā)展不充分1拖延、猶豫、作白日夢1不會說 “不 ”1努力不徹底、或改變努力優(yōu)勢互動人才孵化1自己做纏人過多的細節(jié)1員工不足或工作不力1社會的、閑在的談話1缺少自律保持優(yōu)越感2錯誤的傾聽2缺少反饋2爭議、個人問題2憂慮、恐懼、焦急2不充分的計劃、錯誤的變更2等待2記憶本身2差的記憶2對結(jié)果行為的迷惑疲勞、討厭優(yōu)勢互動人才孵化3責備其它3壓力、緊張3不充分的工具與設備3公司策略3不充分的登記系統(tǒng)3過多的文案工作、郵件、讀物3寵物、外界活動3不耐煩、草率3不懂該做先做的事優(yōu)勢互動人才孵化“時間殺手 ”：? 電話? 會議? 打擾? 官僚作風? 溝通不足? 資源不足? 文件及信件處理? 交通擁擠、堵塞? 欠缺周詳計劃? 不分輕重緩急? 過分專注細節(jié)? 不能自我約束? 不懂說 “不
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