時(shí)間管理精華課件-免費(fèi)閱讀
【正文】 2023? 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 五月 勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 09:04:5509:04:5509:045/13/20232023? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 五月 五月 21五月 2109:04:5509:04:55May 09:04:5509:04:5509:045/13/20232023? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 五月 五月 21五月 2109:04:5509:04:55May 09:04:5509:04:5509:045/13/2023? 懂得授權(quán)，要假手于人，不是事事都要親力親為。? 找些時(shí)間去定立目標(biāo)，不要每天都把自己弄得忙得喘不過氣來?！癮llroundedtake 每天都是一個(gè)遺憾的生活216。一種惡習(xí)！優(yōu)勢互動(dòng)人才孵化191。成功很難，不成功更難！培養(yǎng)良好的習(xí)慣優(yōu)勢互動(dòng)人才孵化與拖延決戰(zhàn)拖延 ? 利用 NetMeeting軟件（用攝像機(jī)向電腦屏幕播放圖像）使整改工作區(qū)的員工不離開辦公桌就能開會(huì) ——虛擬會(huì)議。1學(xué)會(huì)利用工具 利用電腦可以使您高效得到所需的信息、或減少重復(fù)的文字工作，利用記事本、通訊錄、臺歷等有助于您有計(jì)劃地利用時(shí)間。優(yōu)勢互動(dòng)人才孵化善用時(shí)間的良好習(xí)慣 做事有計(jì)劃 明白自己將要做什么真正把時(shí)間看得很寶貴 時(shí)間是財(cái)富懂得處理事情的輕重緩急 懂得做先做的事凡事不能拖拉 今天能做的事今天做 并讓您的下屬也知道您的習(xí)慣。優(yōu)勢互動(dòng)人才孵化時(shí)間管理八大對策? 設(shè)定工作及生活目標(biāo)，并分別其優(yōu)先次序。4. 重視開始，做好準(zhǔn)備，才能一路順暢。 為什么要授權(quán)？216。經(jīng)過剔除、合并以后，剩下的手續(xù)按順序重排 o HOW? 如何做？ ——變通辦法做可以嗎？ ；? 簡化工作是所有成功主管的共同特質(zhì)，工作愈簡化，愈不會(huì)出問題?！?30up 目標(biāo)設(shè)定最后期限，專人負(fù)責(zé)。? “不需要大小事都周密計(jì)劃，不必具體計(jì)劃那些無關(guān)緊要的事 ”。bound5)主導(dǎo)價(jià)值觀優(yōu)勢互動(dòng)人才孵化? 過去、現(xiàn)在、未來過去、現(xiàn)在、未來? 一連串事件連成線一連串事件連成線? 讓你的時(shí)間里發(fā)生該發(fā)生的事讓你的時(shí)間里發(fā)生該發(fā)生的事? 無法管理時(shí)間便無法管理一切無法管理時(shí)間便無法管理一切時(shí)間是什么？時(shí)間是什么？優(yōu)勢互動(dòng)人才孵化 傳統(tǒng)觀念 現(xiàn)代觀念時(shí) 鐘速 度日 程 表效 率管 理 羅 盤 方 向 關(guān)系、角色 效 能 領(lǐng) 導(dǎo)優(yōu)勢互動(dòng)人才孵化二 “時(shí)間殺手 ”Time Killers優(yōu)勢互動(dòng)人才孵化影響時(shí)間效率的因素 拋棄陋習(xí)216。world企 業(yè) 時(shí) 間 管 理——世界 500強(qiáng)企業(yè)員工必備TIME MANAGEMENT——The500每個(gè)人的時(shí)間資產(chǎn)有限優(yōu)勢互動(dòng)人才孵化不會(huì)改變的是：? 個(gè)人時(shí)間資本，依著不同的年紀(jì)，只有幾萬個(gè)小時(shí)！? 即使每天工作 10小時(shí)，整個(gè)工作生命也少于 9萬小時(shí)；? 若將工作及休閑資產(chǎn)合成可用的總資本，如此最高總共有 20萬小時(shí)可用！優(yōu)勢互動(dòng)人才孵化二、 “避免做我們不希望做的事 ”， 時(shí)間管理使我們216。 引進(jìn)新的工作方式和生活習(xí)慣216。3.凡是可能出錯(cuò)的都會(huì)出錯(cuò)； 不論您估算多少時(shí)間，計(jì)劃的完成都會(huì)超出期限； )） ——可跟進(jìn)，要設(shè)定時(shí)間表。? 只須周密計(jì)劃好最緊要的 20％，其余的 80％事情只要有備忘就足夠了！優(yōu)勢互動(dòng)人才孵化計(jì)劃錦囊**A安排一場員工足球賽? 復(fù)印文件 優(yōu)勢互動(dòng)人才孵化創(chuàng)造時(shí)間第三招：組織得當(dāng)優(yōu)勢互動(dòng)人才孵化5－ S Practice 五常法義 thesecondS清理辦公室五個(gè)簡單步驟；? 挪出一段時(shí)間，專門處理眼前的問題（最困難的是處理堆積如山的雜物）；? 如果雜物確實(shí)很多的話，那就不妨采用所謂的 “臘腸方法 ”（分成幾段）；? 清掉可以不要的東西（如書本、雜志、舊報(bào)告等）；? 把不是很貴重的書架集中放到辦公室的一個(gè)角落；? 把零散的文件統(tǒng)一收集在一個(gè)檔案夾或盒子里。優(yōu)勢互動(dòng)人才孵化剔、合、排、簡 ? 合 ——合并 ? 簡 ——簡化 什么是授權(quán)？216。5. 勿忘優(yōu)先順序，先將應(yīng)完成工作分類，每一次的出擊達(dá)最高效益。? 每天把要做的事列出一張清單。重點(diǎn)的事重點(diǎn)對待 懂得關(guān)門做事要為下屬形成一些習(xí)慣和程序 讓他們知道什么時(shí)候該做什么和不做的后果，根本不需要您的催促。 優(yōu)勢互動(dòng)人才孵化創(chuàng)造時(shí)間第六招：與拖延決戰(zhàn)優(yōu)勢互動(dòng)人才孵化樂的微笑最好！ 凈是處理無關(guān)緊要的事，而非必須優(yōu)先解決的凈是處理無關(guān)緊要的事，而非必須優(yōu)先解決的問題；問題；191。 逃避積極的人生216。homesuccess”“全方位成功 ”的人生觀優(yōu)勢互動(dòng)人才孵化一、做好規(guī)劃? 每天都計(jì)劃并寫下當(dāng)天要做的事情。優(yōu)勢互動(dòng)人才孵化二、定下優(yōu)先順序? 知道每件工作的輕重緩急。優(yōu)勢互動(dòng)人才孵化三、組織得當(dāng)? 清除那些在工作環(huán)境中使人不能集中精力工作的東西；? 把工作上需要的東西放在方便取用的地方；? 用日記簿安排每日的時(shí)間與約會(huì)；? 確保工作地方一切東西都運(yùn)作正常，使工作能順利進(jìn)行；? 為每樣?xùn)|西找個(gè) “家 ”；? 將需要的資料放好，以免費(fèi)時(shí)失事； 9:04:5513,219:04 9:04:559:04:5513,219:04 9:04:559:04:55 五月 21五月 2109:04:5509:04:55May219
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