創(chuàng)新思維與創(chuàng)造能力講義(已修改)
2025-01-22 20:06 本頁面
【正文】 ?? 北京大學(xué)總裁班 2023年 5月 22日 ?? 李 安 北京大學(xué)總裁班主講老師 2023年亞洲十大培訓(xùn)師 美國阿拉莫系統(tǒng)培訓(xùn)師 ?? 培訓(xùn)需求分析 ?? 第一 員工之間相互交流不充分， 上下級之間會出現(xiàn)理解上的偏差； 第二 長期的計劃經(jīng)濟背景，穩(wěn)定的生活狀態(tài)， 使部分員工的創(chuàng)新動力不足 第三 有一部分人曾經(jīng)也積極工作， 但沒得到相應(yīng)的激勵，出現(xiàn)了 “干多干少一個樣，干好干壞差幾塊（錢）”； 第四 不愿意創(chuàng)新的原因： 1．沒有危機感； 2．能夠按時發(fā)工資就知足了； 3．創(chuàng)新不創(chuàng)新待遇差不多； 目前存在的需要改進之處 —— ?? 第一， 讓學(xué)員們認(rèn)識到“兩峰之間必有一谷”，歷史證 明任何壟斷利益的結(jié)束，所以大家要有居安思危的 思想，及早做好準(zhǔn)備，通過加強學(xué)習(xí)和心理訓(xùn)練， 應(yīng)對將來的事情； 第二， 創(chuàng)新不僅是一種工作方法，更是一種生活態(tài)度， 創(chuàng)新不神秘，創(chuàng)新很簡單，只要想改變自己不滿意 的現(xiàn)狀，就會找到創(chuàng)新的方法，使我們的工作更加 輕松，使我們的生活更加快樂！ 本次培訓(xùn)希望達到的效果 —— ?? 一個“傻瓜問題”的提出 對這個問題的回答 對我們自己思維的檢測 形成思維誤區(qū)的原因 打造卓越思維 —— 創(chuàng)新思維的形成 打造卓越思維 —— 創(chuàng)造能力的提高 創(chuàng)新思維的實際應(yīng)用 立足崗位，放眼世界 目 錄 ?? 一個“傻瓜問題”的提出 我們?yōu)槭裁匆谝黄鸸ぷ鳎浚? ?? 一個“傻瓜問題”的提出 對這個問題的回答 對我們自己思維的檢測 形成思維誤區(qū)的原因 打造卓越思維 —— 創(chuàng)新思維的形成 打造卓越思維 —— 創(chuàng)造能力的提高 創(chuàng)新思維的實際應(yīng)用 立足本職，放眼世界 目 錄 ?? 對這個問題的回答 ?? 對這個問題的回答 為什么要 團結(jié) ?? 對這個問題的回答 當(dāng)今世界趨勢的逼迫 —— 全球化、信息化！ 原因之一： ?? 對這個問題的回答 原因之二： 當(dāng)今的競爭是一種系統(tǒng)競爭 ?? 對這個問題的回答 原因之三： 人的非體力因素越來越重要 ?? 對這個問題的回答 貫穿著一根紅線 創(chuàng)新思維 ?? 獨特性、寓意、設(shè)計 滿足精神 需求 依 靠 快樂工作 人的主動創(chuàng)新力自覺積極性 安全感 歸屬感 成長感 受尊重 企業(yè)文化 整合器 過濾網(wǎng) 定向儀 對這個問題的回答 依 靠 ?? 看一看什么叫用心做事 —— ?? ?? ?? ?? 一個“傻瓜問題”的提出 對這個問題的回答 對我們自己思維的檢測 形成思維誤區(qū)的原因 打造卓越思維 —— 創(chuàng)新思維的形成 打造卓越思維 —— 創(chuàng)造能力的提高 創(chuàng)新思維的實際應(yīng)用 立足本職，放眼世界 目 錄 ?? 對我們自己思維的檢測 檢測一： 你會送禮嗎？ ?? 對我們自己思維的檢測 檢測二： 杯子怎么賣？ ?? 對我們自己思維的檢測 檢測三： 眼見真的為實嗎？ —— 世界最奇妙的 28張圖 ?? 對我們自己思維的檢測 頭腦體操 ? 瞎子怎么買剪子？
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