【正文】 卷煙營(yíng)銷創(chuàng)新思維主講人：周修亭 商學(xué)院教授營(yíng)銷管理研究中心主任工商管理案例研究中心主任? 中國(guó)市場(chǎng)學(xué)會(huì)理事? 中國(guó)市場(chǎng)學(xué)會(huì)培訓(xùn)中心特聘專家? 中國(guó)農(nóng)業(yè)部農(nóng)技推廣中心特聘培訓(xùn)師? 中國(guó)煙草培訓(xùn)中心特聘培訓(xùn)師? 中國(guó)人民銀行培訓(xùn)中心特聘培訓(xùn)師 部分社會(huì)兼職情況n 中國(guó)市場(chǎng)學(xué)會(huì)理事n 河南省營(yíng)銷協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)兼專家委秘書(shū)長(zhǎng)n 許繼集團(tuán)營(yíng)銷管理顧問(wèn)n 鄭州鴕鳥(niǎo)園顧問(wèn)團(tuán)專家n 河南電視臺(tái)專家顧問(wèn)n 華西耐火材料、駐馬店一加一面業(yè)、平頂山興發(fā)鎂業(yè)、迪爾制冷設(shè)備等管理顧問(wèn) ……n 河南心連心化肥有限公司常年培訓(xùn)顧問(wèn)n 多家企業(yè)的獨(dú)立董事首屆國(guó)際營(yíng)銷節(jié)營(yíng)銷案例金獎(jiǎng)獲得者河南省管理技能創(chuàng)新大賽一等獎(jiǎng)獲得者河南省營(yíng)銷理論創(chuàng)新獎(jiǎng)獲得者河南省教學(xué)標(biāo)兵榮譽(yù)稱號(hào)獲得者中國(guó)市場(chǎng)學(xué)會(huì)十佳師資河南省十大營(yíng)銷策劃專家 河南省十大培訓(xùn)專家曾獲榮譽(yù)l 銷售精英訓(xùn)練系列l(wèi) 行業(yè)營(yíng)銷系列培訓(xùn)l 中層管理者素質(zhì)與業(yè)績(jī)提升系列 戰(zhàn)略營(yíng)銷管理 品牌塑造與品牌傳播系列 經(jīng)銷商營(yíng)銷管理系列 市場(chǎng)營(yíng)銷管理課程導(dǎo)讀系列高層管理理念與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)系列 企業(yè)文化建設(shè)系列 情商培養(yǎng)與業(yè)績(jī)提升系列 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的打造與管理系列 思維創(chuàng)新系列 提高辦事能力的原則與實(shí)踐 主講課程：主講課程：周修亭先生服務(wù)業(yè)績(jī)周修亭先生服務(wù)業(yè)績(jī)l 先后服務(wù)大中小型企業(yè) 1100多個(gè)，涉及金融、家電、服裝、煙草、醫(yī)藥、農(nóng)資、化工、能源、房地產(chǎn)、飼料、酒店、餐飲、醫(yī)院、機(jī)電、商業(yè)等 50余個(gè)行業(yè)l 其中，直接咨詢、策劃 23項(xiàng)，參與企業(yè)策劃、咨詢 50多項(xiàng)，企業(yè)培訓(xùn) 2023余場(chǎng)，培訓(xùn)營(yíng)銷管理人員達(dá) 20多萬(wàn)人次。l 在國(guó)內(nèi)各種報(bào)刊上發(fā)表專業(yè)論文 120余篇l 出版 《 市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué) 》 、 《 實(shí)用市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué) 》 、 《 公共關(guān)系新探 》《 管理心理學(xué) 》 、 《 康百萬(wàn)莊園興盛四百年的奧秘 》 等 10余部著作。周修亭先生服務(wù)過(guò)的部分客戶周修亭先生服務(wù)過(guò)的部分客戶l 中國(guó)農(nóng)業(yè)部農(nóng)技推廣中心、中國(guó)長(zhǎng)征火箭股份有限公司、中國(guó)煙草總公司、中國(guó)市場(chǎng)學(xué)會(huì)培訓(xùn)中心、深圳普諾瑪商業(yè)安全電子設(shè)備公司、攀枝花鋼鐵集團(tuán)公司、中國(guó)工程建設(shè)總局、中國(guó)一拖公司、中國(guó)長(zhǎng)城鋁業(yè)公司、創(chuàng)維集團(tuán)、北京中大宜農(nóng)公司、中南六省衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、康奈集團(tuán)、珠珠繡服飾公司、陜西偉志服飾有限公司、中國(guó)石油河南公司、中國(guó)聯(lián)通河南公司、中國(guó)房地產(chǎn)河南分行、中國(guó)工商房地產(chǎn)河南分行、河中國(guó)人民保險(xiǎn)公司河南公司、中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司河南公司、河南省新華書(shū)店、河南省廣電局、河南省交通廳、大河報(bào)社、中原油田、河南油田、河南中煙、大北農(nóng)集團(tuán)、奔月集團(tuán)、通利家電、南省煙草總公司、河南省電力集團(tuán)、鄭州鐵路局、河南電信、河南印刷物資總公司、河南熱力總公司、河南省郵政局、河南太可思服飾有限公司、河南輪胎集團(tuán)公司、眾品食品、歐凱龍 至美家私城、萬(wàn)佳農(nóng)機(jī)公司、心連心集團(tuán)、新航集團(tuán)、豫聯(lián)集團(tuán)、華西爐料、建業(yè)集團(tuán)、鑫苑名家、兩千家物流公司 … ...周修亭先生聯(lián)系方式周修亭先生聯(lián)系方式? 手機(jī)： 13837189900? 電子信箱： ? 博客： ? 博客圈子：中國(guó)營(yíng)銷大聯(lián)盟有事找我，沒(méi)事聊聊卷煙營(yíng)銷創(chuàng)新思維卷煙營(yíng)銷創(chuàng)新思維一、 創(chuàng)新思維的含義與意義二、 思維方式與煙草營(yíng)銷創(chuàng)新三、 創(chuàng)新思維訓(xùn)練? 什么叫創(chuàng)新？? 一是更新，二是創(chuàng)造一個(gè)全新的東西，三是改變。? 有那么一個(gè)公司，它通過(guò)很多方法提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。 就發(fā)現(xiàn)這四個(gè)車間呢，勞動(dòng)生產(chǎn)率采取很多方法，提高提高提高。提高到一個(gè)臨界點(diǎn)，再一提高非常難。怎么提高勞動(dòng)生產(chǎn)率？? 分析這四個(gè)車間的員工的構(gòu)成。就發(fā)現(xiàn)第一個(gè)車間都是男孩，好，就加了幾個(gè)女孩進(jìn)去，效率提高。? 第二個(gè)車間都是一些青年人，加了幾個(gè)中老年進(jìn)去，老成持重。加進(jìn)去效率提高。? 第三個(gè)車間都是中老年人，加了幾個(gè)年輕人進(jìn)去，有新鮮活力，效率提高。? 第四個(gè)車間：老的少的， 男的女的，都有，怎么提高效率？? 他們分析就發(fā)現(xiàn)，這個(gè)車間，都是本地人，加幾個(gè)外地人進(jìn)去，都拼命地干，效率提高。? 還是這么多人，就把結(jié)構(gòu)變換一下，這就是創(chuàng)新。? 所以說(shuō)，創(chuàng)新到處有，創(chuàng)新就在我們身邊。 一 創(chuàng)新思維的含義與意義什么叫做創(chuàng)新思維？什么叫做創(chuàng)新思維？? 思維，就是指向理性的各種認(rèn)識(shí)活動(dòng)? 創(chuàng)新思維最大的特點(diǎn)是相異性、差異性。? 同樣一個(gè)問(wèn)題，不同的人他有不同的思維，同樣一件事，不同的人也會(huì)有不同思維的。 創(chuàng)造性思維的基本特征創(chuàng)造性思維的基本特征 金屬貓的故事 .ppt 1）包袱 2）差兩分 ? 物理學(xué)家盧瑟福有一次問(wèn)他的學(xué)生： “你今天上午準(zhǔn)備做什么？ ”學(xué)生回答： “做實(shí)驗(yàn)。 ”又問(wèn)：“下午呢？ ”答曰： “做實(shí)驗(yàn)。 ”再問(wèn)： “晚上做什么？ ”學(xué)生仍舊回答： “做實(shí)驗(yàn)。 ”盧瑟福遂不滿地問(wèn)道： “你整天都做實(shí)驗(yàn)，那么你用什么時(shí)間進(jìn)行思考呢？ ” ? 愛(ài)爾蘭作家蕭伯納曾說(shuō) “難得有人一年會(huì)思考二三次以上，我則因一星期思考一兩次而博得了國(guó)際聲譽(yù)。 ”由此可知思考的重要作用。為什么要學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維？為什么要學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維？面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，創(chuàng)新求變溫水煮青蛙：對(duì)緩慢而來(lái)的威脅沒(méi)有覺(jué)察十分鐘悲劇 .ppt為什么要學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維？為什么要學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維？奇怪的教訓(xùn)奇怪的教訓(xùn) ———— 思考水平論思考水平論l 企業(yè)管理者研究管理技術(shù)的目的何在？l 要優(yōu)化內(nèi)部管理！l 要如何著手呢 ?l 大科學(xué)家愛(ài)因斯坦博士告訴我們：先不要著急做任何事，而是先學(xué)些東西。否則，任何努力都注定白費(fèi)！愛(ài)因斯坦先生說(shuō)： “當(dāng)我們碰到問(wèn)題時(shí)，不要直接去找解決方法！因?yàn)樵谠械乃伎妓较庐a(chǎn)生的問(wèn)題，上不可能在原來(lái)的思考來(lái)解決的，否則這個(gè)問(wèn)題也就不會(huì)產(chǎn)生了 ”。l 因此，當(dāng)我們碰到難題時(shí)，首先應(yīng)該尋找一些新的觀念，即增加一些新的想法，來(lái)提升自己的水平，然后再?gòu)男碌乃伎妓絹?lái)嘗試找出可能的解決方法（見(jiàn)圖 ）。直接求解，充其量只是在 “換 ”問(wèn)題，無(wú)法真正 “解 ”問(wèn)題。l舊觀念無(wú)法解決新問(wèn)題? 愛(ài)因斯坦的教導(dǎo) 勿直接求解問(wèn)題問(wèn)題 換問(wèn)題解決問(wèn)題思考水平新思考水平加些想法，否則只是在不斷換問(wèn)題例：職能部門各自的努力往往對(duì)企業(yè)有害？1