卷煙營銷創(chuàng)新思維講義(已修改)
2025-01-07 00:56 本頁面
【正文】 卷煙營銷創(chuàng)新思維主講人：周修亭 商學(xué)院教授營銷管理研究中心主任工商管理案例研究中心主任? 中國市場學(xué)會理事? 中國市場學(xué)會培訓(xùn)中心特聘專家? 中國農(nóng)業(yè)部農(nóng)技推廣中心特聘培訓(xùn)師? 中國煙草培訓(xùn)中心特聘培訓(xùn)師? 中國人民銀行培訓(xùn)中心特聘培訓(xùn)師 部分社會兼職情況n 中國市場學(xué)會理事n 河南省營銷協(xié)會副秘書長兼專家委秘書長n 許繼集團營銷管理顧問n 鄭州鴕鳥園顧問團專家n 河南電視臺專家顧問n 華西耐火材料、駐馬店一加一面業(yè)、平頂山興發(fā)鎂業(yè)、迪爾制冷設(shè)備等管理顧問 ……n 河南心連心化肥有限公司常年培訓(xùn)顧問n 多家企業(yè)的獨立董事首屆國際營銷節(jié)營銷案例金獎獲得者河南省管理技能創(chuàng)新大賽一等獎獲得者河南省營銷理論創(chuàng)新獎獲得者河南省教學(xué)標(biāo)兵榮譽稱號獲得者中國市場學(xué)會十佳師資河南省十大營銷策劃專家 河南省十大培訓(xùn)專家曾獲榮譽l 銷售精英訓(xùn)練系列l(wèi) 行業(yè)營銷系列培訓(xùn)l 中層管理者素質(zhì)與業(yè)績提升系列 戰(zhàn)略營銷管理 品牌塑造與品牌傳播系列 經(jīng)銷商營銷管理系列 市場營銷管理課程導(dǎo)讀系列高層管理理念與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)系列 企業(yè)文化建設(shè)系列 情商培養(yǎng)與業(yè)績提升系列 高績效團隊的打造與管理系列 思維創(chuàng)新系列 提高辦事能力的原則與實踐 主講課程：主講課程：周修亭先生服務(wù)業(yè)績周修亭先生服務(wù)業(yè)績l 先后服務(wù)大中小型企業(yè) 1100多個，涉及金融、家電、服裝、煙草、醫(yī)藥、農(nóng)資、化工、能源、房地產(chǎn)、飼料、酒店、餐飲、醫(yī)院、機電、商業(yè)等 50余個行業(yè)l 其中，直接咨詢、策劃 23項，參與企業(yè)策劃、咨詢 50多項，企業(yè)培訓(xùn) 2023余場，培訓(xùn)營銷管理人員達(dá) 20多萬人次。l 在國內(nèi)各種報刊上發(fā)表專業(yè)論文 120余篇l 出版 《 市場營銷學(xué) 》 、 《 實用市場營銷學(xué) 》 、 《 公共關(guān)系新探 》《 管理心理學(xué) 》 、 《 康百萬莊園興盛四百年的奧秘 》 等 10余部著作。周修亭先生服務(wù)過的部分客戶周修亭先生服務(wù)過的部分客戶l 中國農(nóng)業(yè)部農(nóng)技推廣中心、中國長征火箭股份有限公司、中國煙草總公司、中國市場學(xué)會培訓(xùn)中心、深圳普諾瑪商業(yè)安全電子設(shè)備公司、攀枝花鋼鐵集團公司、中國工程建設(shè)總局、中國一拖公司、中國長城鋁業(yè)公司、創(chuàng)維集團、北京中大宜農(nóng)公司、中南六省衛(wèi)生經(jīng)濟系統(tǒng)、康奈集團、珠珠繡服飾公司、陜西偉志服飾有限公司、中國石油河南公司、中國聯(lián)通河南公司、中國房地產(chǎn)河南分行、中國工商房地產(chǎn)河南分行、河中國人民保險公司河南公司、中國人壽保險公司河南公司、河南省新華書店、河南省廣電局、河南省交通廳、大河報社、中原油田、河南油田、河南中煙、大北農(nóng)集團、奔月集團、通利家電、南省煙草總公司、河南省電力集團、鄭州鐵路局、河南電信、河南印刷物資總公司、河南熱力總公司、河南省郵政局、河南太可思服飾有限公司、河南輪胎集團公司、眾品食品、歐凱龍 至美家私城、萬佳農(nóng)機公司、心連心集團、新航集團、豫聯(lián)集團、華西爐料、建業(yè)集團、鑫苑名家、兩千家物流公司 … ...周修亭先生聯(lián)系方式周修亭先生聯(lián)系方式? 手機： 13837189900? 電子信箱： ? 博客： ? 博客圈子：中國營銷大聯(lián)盟有事找我，沒事聊聊卷煙營銷創(chuàng)新思維卷煙營銷創(chuàng)新思維一、 創(chuàng)新思維的含義與意義二、 思維方式與煙草營銷創(chuàng)新三、 創(chuàng)新思維訓(xùn)練? 什么叫創(chuàng)新？? 一是更新，二是創(chuàng)造一個全新的東西，三是改變。? 有那么一個公司，它通過很多方法提高勞動生產(chǎn)率。 就發(fā)現(xiàn)這四個車間呢，勞動生產(chǎn)率采取很多方法，提高提高提高。提高到一個臨界點，再一提高非常難。怎么提高勞動生產(chǎn)率？? 分析這四個車間的員工的構(gòu)成。就發(fā)現(xiàn)第一個車間都是男孩，好，就加了幾個女孩進(jìn)去，效率提高。? 第二個車間都是一些青年人，加了幾個中老年進(jìn)去，老成持重。加進(jìn)去效率提高。? 第三個車間都是中老年人，加了幾個年輕人進(jìn)去，有新鮮活力，效率提高。? 第四個車間：老的少的， 男的女的，都有，怎么提高效率？? 他們分析就發(fā)現(xiàn)，這個車間，都是本地人，加幾個外地人進(jìn)去，都拼命地干，效率提高。? 還是這么多人，就把結(jié)構(gòu)變換一下，這就是創(chuàng)新。? 所以說，創(chuàng)新到處有，創(chuàng)新就在我們身邊。 一 創(chuàng)新思維的含義與意義什么叫做創(chuàng)新思維？什么叫做創(chuàng)新思維？? 思維，就是指向理性的各種認(rèn)識活動? 創(chuàng)新思維最大的特點是相異性、差異性。? 同樣一個問題，不同的人他有不同的思維，同樣一件事，不同的人也會有不同思維的。 創(chuàng)造性思維的基本特征創(chuàng)造性思維的基本特征 金屬貓的故事 .ppt 1）包袱 2）差兩分 ? 物理學(xué)家盧瑟福有一次問他的學(xué)生： “你今天上午準(zhǔn)備做什么？ ”學(xué)生回答： “做實驗。 ”又問：“下午呢？ ”答曰： “做實驗。 ”再問： “晚上做什么？ ”學(xué)生仍舊回答： “做實驗。 ”盧瑟福遂不滿地問道： “你整天都做實驗，那么你用什么時間進(jìn)行思考呢？ ” ? 愛爾蘭作家蕭伯納曾說 “難得有人一年會思考二三次以上，我則因一星期思考一兩次而博得了國際聲譽。 ”由此可知思考的重要作用。為什么要學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維？為什么要學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維？面對競爭，創(chuàng)新求變溫水煮青蛙：對緩慢而來的威脅沒有覺察十分鐘悲劇 .ppt為什么要學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維？為什么要學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維？奇怪的教訓(xùn)奇怪的教訓(xùn) ———— 思考水平論思考水平論l 企業(yè)管理者研究管理技術(shù)的目的何在？l 要優(yōu)化內(nèi)部管理！l 要如何著手呢 ?l 大科學(xué)家愛因斯坦博士告訴我們：先不要著急做任何事，而是先學(xué)些東西。否則，任何努力都注定白費！愛因斯坦先生說： “當(dāng)我們碰到問題時，不要直接去找解決方法！因為在原有的思考水平下產(chǎn)生的問題，上不可能在原來的思考來解決的，否則這個問題也就不會產(chǎn)生了 ”。l 因此，當(dāng)我們碰到難題時，首先應(yīng)該尋找一些新的觀念，即增加一些新的想法，來提升自己的水平，然后再從新的思考水平來嘗試找出可能的解決方法（見圖 ）。直接求解，充其量只是在 “換 ”問題，無法真正 “解 ”問題。l舊觀念無法解決新問題? 愛因斯坦的教導(dǎo) 勿直接求解問題問題 換問題解決問題思考水平新思考水平加些想法，否則只是在不斷換問題例：職能部門各自的努力往往對企業(yè)有害？1
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