【正文】 單項(xiàng)與多向思維l感性與理性思維l慣性與創(chuàng)新思維l發(fā)散與內(nèi)斂思維l……正向與逆向思維正向與逆向思維l 有錢(qián)為什么還要貸款？有錢(qián)為什么還要貸款？l 小小的以色列為什么攪動(dòng)的世界小小的以色列為什么攪動(dòng)的世界不得安寧？不得安寧？逆向思維與煙草營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新逆向思維與煙草營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新? 方式顛倒? 過(guò)程顛倒? 功用顛倒? 位置顛倒? 觀(guān)點(diǎn)顛倒等 。2023/3/10 星期三 鄭州大學(xué)商學(xué)院 周修亭 13837189900企業(yè)思維的枷鎖企業(yè)思維的枷鎖 固守陳舊的作業(yè)方法，總認(rèn)為舊的方法最好而不愿意革新。? 從行動(dòng)上破除就是在一個(gè)好的創(chuàng)新思想指引下，勇于開(kāi)拓，敢于拿起螃蟹，作吃螃蟹的第一人。? 現(xiàn)實(shí)中，我們有些領(lǐng)導(dǎo)干部總是采取固定的思維和模式去看問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，結(jié)果導(dǎo)致工作沒(méi)有起色，甚至停滯不前，影響了全局性工作，這往往是因?yàn)閼T性思維在作怪。? 時(shí)下非常流行的企業(yè)診斷、需求調(diào)研、方案規(guī)劃等行動(dòng)，在沒(méi)有先做人員培訓(xùn)的前提下，都是不管用的，因此也都是錯(cuò)誤的作法。一定會(huì)有許多人懷疑，為什么要這樣調(diào)整？為什么不那樣變動(dòng)？這樣做到底是誰(shuí)的陰謀詭計(jì)？有何企圖 ?......其實(shí)，企業(yè)為什么要調(diào)整組織呢？多半是為了要適應(yīng)新的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，為什么會(huì)引發(fā)許多不同的議論呢？? 如果公司所有的干部都知道組織在建構(gòu)上的用途與限制，而且已經(jīng)培養(yǎng)出高度的互信，愿意在組織學(xué)習(xí)的觀(guān)點(diǎn)上重新分工、建立新的管理模式，同時(shí)又借助新的信息科技來(lái)做單位間協(xié)調(diào)合作的工具，則組織上的難題都有可能迎刃而解。l例如：年齡。父下子騎：人言其不孝；父子一起騎驢：人言狠心父子。當(dāng)然，我們不是說(shuō)結(jié)婚不好，只是用他來(lái)說(shuō)明我們常常不自覺(jué)地在換問(wèn)題而非解決問(wèn)題。圖 勿直接求解問(wèn)題問(wèn)題 直接求解，充其量只是在 “換 ”問(wèn)題，無(wú)法真正 “解 ”問(wèn)題。 ”由此可知思考的重要作用。 ? 物理學(xué)家盧瑟福有一次問(wèn)他的學(xué)生： “你今天上午準(zhǔn)備做什么？ ”學(xué)生回答： “做實(shí)驗(yàn)。? 同樣一個(gè)問(wèn)題，不同的人他有不同的思維，同樣一件事，不同的人也會(huì)有不同思維的。? 第四個(gè)車(chē)間：老的少的， 男的女的，都有，怎么提高效率？? 他們分析就發(fā)現(xiàn)，這個(gè)車(chē)間，都是本地人，加幾個(gè)外地人進(jìn)去，都拼命地干，效率提高。就發(fā)現(xiàn)第一個(gè)車(chē)間都是男孩，好，就加了幾個(gè)女孩進(jìn)去，效率提高。? 有那么一個(gè)公司，它通過(guò)很多方法提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。卷煙營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新思維主講人：周修亭 商學(xué)院教授營(yíng)銷(xiāo)管理研究中心主任工商管理案例研究中心主任? 中國(guó)市場(chǎng)學(xué)會(huì)理事? 中國(guó)市場(chǎng)學(xué)會(huì)培訓(xùn)中心特聘專(zhuān)家? 中國(guó)農(nóng)業(yè)部農(nóng)技推廣中心特聘培訓(xùn)師? 中國(guó)煙草培訓(xùn)中心特聘培訓(xùn)師? 中國(guó)人民銀行培訓(xùn)中心特聘培訓(xùn)師 部分社會(huì)兼職情況n 中國(guó)市場(chǎng)學(xué)會(huì)理事n 河南省營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)兼專(zhuān)家委秘書(shū)長(zhǎng)n 許繼集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)管理顧問(wèn)n 鄭州鴕鳥(niǎo)園顧問(wèn)團(tuán)專(zhuān)家n 河南電視臺(tái)專(zhuān)家顧問(wèn)n 華西耐火材料、駐馬店一加一面業(yè)、平頂山興發(fā)鎂業(yè)、迪爾制冷設(shè)備等管理顧問(wèn) ……n 河南心連心化肥有限公司常年培訓(xùn)顧問(wèn)n 多家企業(yè)的獨(dú)立董事首屆國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)節(jié)營(yíng)銷(xiāo)案例金獎(jiǎng)獲得者河南省管理技能創(chuàng)新大賽一等獎(jiǎng)獲得者河南省營(yíng)銷(xiāo)理論創(chuàng)新獎(jiǎng)獲得者河南省教學(xué)標(biāo)兵榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)獲得者中國(guó)市場(chǎng)學(xué)會(huì)十佳師資河南省十大營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)家 河南省十大培訓(xùn)專(zhuān)家曾獲榮譽(yù)l 銷(xiāo)售精英訓(xùn)練系列l(wèi) 行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)系列培訓(xùn)l 中層管理者素質(zhì)與業(yè)績(jī)提升系列 戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)管理 品牌塑造與品牌傳播系列 經(jīng)銷(xiāo)商營(yíng)銷(xiāo)管理系列 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理課程導(dǎo)讀系列高層管理理念與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)系列 企業(yè)文化建設(shè)系列 情商培養(yǎng)與業(yè)績(jī)提升系列 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的打造與管理系列 思維創(chuàng)新系列 提高辦事能力的原則與實(shí)踐 主講課程：主講課程：周修亭先生服務(wù)業(yè)績(jī)周修亭先生服務(wù)業(yè)績(jī)l 先后服務(wù)大中小型企業(yè) 1100多個(gè)，涉及金融、家電、服裝、煙草、醫(yī)藥、農(nóng)資、化工、能源、房地產(chǎn)、飼料、酒店、餐飲、醫(yī)院、機(jī)電、商業(yè)等 50余個(gè)行業(yè)l 其中，直接咨詢(xún)、策劃 23項(xiàng)，參與企業(yè)策劃、咨詢(xún) 50多項(xiàng)，企業(yè)培訓(xùn) 2023余場(chǎng)，培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)管理人員達(dá) 20多萬(wàn)人次。至美家私城、萬(wàn)佳農(nóng)機(jī)公司、心連心集團(tuán)、新航集團(tuán)、豫聯(lián)集團(tuán)、華西爐料、建業(yè)集團(tuán)、鑫苑名家、兩千家物流公司 … ...周修亭先生聯(lián)系方式周修亭先生聯(lián)系方式? 手機(jī)： 13837189900? 電子信箱： ? 博客： ? 博客圈子：中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)大聯(lián)盟有事找我，沒(méi)事聊聊卷煙營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新思維卷煙營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新思維一、 創(chuàng)新思維的含義與意義二、 思維方式與煙草營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新三、 創(chuàng)新思維訓(xùn)練? 什么叫創(chuàng)新？? 一是更新，二是創(chuàng)造一個(gè)全新的東西，三是改變。怎么提高勞動(dòng)生產(chǎn)率？? 分析這四個(gè)車(chē)間的員工的構(gòu)成。? 第三個(gè)車(chē)間都是中老年人，加了幾個(gè)年輕人進(jìn)去，有新鮮活力，效率提高。 一 創(chuàng)新思維的含義與意義什么叫做創(chuàng)新思維？什么叫做創(chuàng)新思維？? 思維，就是指向理性的各種認(rèn)識(shí)活動(dòng)? 創(chuàng)新思維最大的特點(diǎn)是相異性、差異性。 金屬貓的故事 .ppt 1）包袱 2）差兩分 ”盧瑟福遂不滿(mǎn)地問(wèn)道： “你整天都做實(shí)驗(yàn)，那么你用什么時(shí)間進(jìn)行思考呢？ ” ? 愛(ài)爾蘭作家蕭伯納曾說(shuō) “難得有人一年會(huì)思考二三次以上，我則因一星期思考一兩次而博得了國(guó)際聲譽(yù)。l 因此，當(dāng)我們碰到難題時(shí)，首先應(yīng)該尋找一些新的觀(guān)念，即增加一些新的想法，來(lái)提升自己的水平，然后再?gòu)男碌乃伎妓絹?lái)嘗試找出可能的解決方法（見(jiàn)圖 ）。一味努力而不知變通的員工要立即開(kāi)除？他的確解決了原先的寂寞問(wèn)題，但是也可能造成了更多的新問(wèn)題。父騎 :人言其狠 。在故事中增加一些想法，解法立刻就出現(xiàn)了。? 許多企業(yè)在調(diào)整組織時(shí)，都會(huì)議發(fā)好一陣的忙亂。導(dǎo)致工作無(wú)效的狀況太多了。? 作為一種意識(shí)形態(tài)，慣性思維主要體現(xiàn)的是人們以往的經(jīng)驗(yàn)，雖然這種思維能夠繼承一些傳統(tǒng)精華，但它也會(huì)阻礙創(chuàng)新，讓人缺乏開(kāi)拓意識(shí)，產(chǎn)生一種依賴(lài)過(guò)去的做法，墨守成規(guī)，不敢去探索。? 　 　從思想上進(jìn)行破除就