卓越團隊建設(已修改)
2025-01-15 15:58 本頁面
【正文】 卓越的團隊建設 高級研討班 主 講： 董安宏 先生 特邀嘉賓 —董安宏 先生 ? 曾親自為 700余家其中包括70余家世界 500強企業(yè)做過系統(tǒng)訓練 ? 世界 500強企業(yè)強生（中國）連續(xù) 3年聘為 25場專場訓練師 ? 從上海進入四川在不到半年的時間內(nèi)已為川內(nèi) 50余家企業(yè)提供過系統(tǒng)訓練 比如：三和集團、申蓉集團、藍風集團、分眾傳媒、藍光集團、享口福、華西集團、農(nóng)標普瑞納、高福記食品、雙虎家私等 團隊公約 以積極的心態(tài)來參與 自覺維護課堂公德 將手機暫時關閉，或調(diào)到振動檔 吸煙、喝水請到休息室 請不要在課程進行中進入教室 課程進行期間請勿離開本樓面教學區(qū)域 簡 介 影響力教育訓練集團由著名企管咨詢顧問、中國十大杰出培訓師易發(fā)久先生聯(lián)合業(yè)內(nèi)多位專業(yè)人士創(chuàng)始于 1996年。 曾入選 “ 中國十大咨詢機構 ”和“ 20232023年 中國最具影響力的十大培訓公司”。 05年被評為 “中國企業(yè)管理市場客戶滿意第一品牌” 目前是中國最大的公開課程供應商， 同時也是中國最大的內(nèi)訓課程供應商。 已為 10000多家知名企業(yè) (其中世界 500強企業(yè)百余家）提供過專業(yè)訓練。 20家分公司 15個辦事處 20余家服務代理機構 50多家聯(lián)盟培訓機構 1200多位服務人員 ………… 學習如何學習 學習如何學習 ？ Why 為什么要學習 學習如何學習 ？ Why 為什么學習 ? 時代需要 ? 競爭需要 ? 實現(xiàn)自我的需要 ? 未來的競爭， 不是一個團隊與另一個團隊學歷的競爭， 而是一個團隊與另一個團隊學習力的競爭 ? 未來的競爭， 不是一個人與另一個人的競爭 而是一個團隊與另一個團隊的競爭 學習如何學習 ？ How 怎樣學 ？ How 怎樣學 參 與 放 松 空 杯 學習如何學習 ？ What 學什么 What 學什么 生存訓練 知識訓練 技能訓練 態(tài)度訓練 精神訓練 企業(yè)教育訓練的 五個基本層次 訓練層次 針對問題 相 關 內(nèi) 容 精神訓練 態(tài)度訓練 技能訓練 知識訓練 生存訓練 怎樣發(fā)揮 潛能 怎樣做好 怎樣做 怎么回事 該做什么 不該做什么 潛能激發(fā)、心靈成長、職業(yè)發(fā)展 團隊精神、企業(yè)文化等方面訓練 。 思維方式、心態(tài)、價值觀念、心理、人格修養(yǎng)、與人相處、團隊協(xié)作等方面訓練 各項必備技能及高級技能培訓。包括職能類的各項技能及階層類的各項技能等 了解公司產(chǎn)品、服務、市場、崗位專業(yè)等相關知識與信息 。 公司有關背景資料、規(guī)章制度、價值體系、評判標準、崗位職責及工作環(huán)境的說明；晉升及處罰規(guī)則，基本生存及發(fā)展規(guī)律等。 卓越團隊的共同理念 忙
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