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教練”型管理者(已修改)

2025-01-15 04:10 本頁(yè)面
 

【正文】 “教練 ”型管理者 講師:馬新華 2023年 7月 1 認(rèn)識(shí)“教練” 2 做一名“教練” 3 做好一名“教練” 內(nèi)容概要 認(rèn)識(shí) “ 教練 ” 一個(gè)人(團(tuán)隊(duì))不成功是因?yàn)椋簺](méi)目標(biāo)、沒(méi)夢(mèng)想、沒(méi)自信、沒(méi)教練、不知道自己(團(tuán)隊(duì))的潛能有多大。 常見(jiàn)的六種管理風(fēng)格 ? 照我說(shuō)的做。 ? 我們的方向在那兒 ,出發(fā) ! ? 你好我好大家好。 ? 大家都說(shuō)說(shuō) ,應(yīng)該怎么辦? ? 大家跟著我上 ! ? 你打算怎么做 ,讓我來(lái)支持你 ! ? 指令式 ? 權(quán)威式 ? 和睦式 ? 民主式 ? 先鋒式 ? 教練式 組織氛圍 ? 員工對(duì)他工作環(huán)境的感受,工作環(huán)境的各個(gè)方面將直接影響到員工的績(jī)效 清晰度(組織結(jié)構(gòu) /組織發(fā)展方向 /組織對(duì)其期望) 標(biāo)準(zhǔn)(持續(xù)提升 /追求卓越) 責(zé)任感(自主程度 /勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)) 靈活性(減少官僚主義 /開(kāi)拓創(chuàng)新) 獎(jiǎng)懲分明(績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) /認(rèn)可與鼓勵(lì)) 團(tuán)隊(duì)承諾(信任 /協(xié)作 /奉獻(xiàn) /自豪感) 管理風(fēng)格與組織氛圍的關(guān)系 清晰度 標(biāo)準(zhǔn) 責(zé)任感 靈活性 獎(jiǎng)懲分明 團(tuán)隊(duì)承諾 指令式 權(quán)威式 和睦式 民主式 先鋒式 教練式 代表消極 代表積極 教練角色 ? 教練 ( Coaching)是一種有效的管理工具,能使被教練者洞察自我,發(fā)揮個(gè)人的潛能,有效地激發(fā)團(tuán)隊(duì)并發(fā)揮整體的力量,從而提升企業(yè)的生產(chǎn)力。 ? 教練通過(guò)一系列有方向性、有策略性的過(guò)程,洞察被教練者的心智模式,向內(nèi)挖掘潛能、向外發(fā)現(xiàn)可能性,令被教練者有效達(dá)到目標(biāo)。 教練產(chǎn)生的需求 事 人 取得平衡 管理 教練 教練角色(續(xù)) 教練角色(續(xù)) ? 管理者角色變化: 管理者 —— 領(lǐng)導(dǎo) —— 教練 ? 傳統(tǒng)管理者與教練的主要區(qū)別: 傳統(tǒng)管理者 教練 區(qū)別一: 管理方式 傳統(tǒng)指揮、命令、控制 引發(fā)、支持、協(xié)助 區(qū)別二: 管理身份 /作用 為下屬提供答案 有效對(duì)話引發(fā)下屬思考,下屬通過(guò)思考找到解決問(wèn)題的答案。 教練角色(續(xù)) ? 指南針 – 協(xié)助被教練者清晰他們的方向,更有效地和更快捷地達(dá)到目標(biāo)。 ? 傳教士 – 以人為本,相信每個(gè)人都有愿意進(jìn)步的,都愿意去自我改善的。 ? 一面鏡子 – 反映被教練者的心態(tài)、行為和實(shí)況 ? 催化劑 – 挖掘潛能、提升個(gè)人和組織的表現(xiàn),加速其發(fā)展。 教練角色(續(xù)) 教練與被教練者的關(guān)系: ? 互相信任 ? 支持者 ? 平等的伙伴 教練角色(續(xù)) 我們?yōu)槭裁葱枰叹殻? ? 因?yàn)槊總€(gè)人存在盲點(diǎn)和對(duì)自身潛能認(rèn)識(shí)不充分; ? 每個(gè)人都性格不同 /工作風(fēng)格不同; ? 每個(gè)人都有學(xué)習(xí)障礙需要突破; ? 在不同學(xué)習(xí)層次提升的需要。 作為被教練者,如何參與到教練活動(dòng)? ? “空杯”的心態(tài); ? 信任教練; ? 全身心地投入思考; ? 積極行動(dòng); ? 以點(diǎn)滴收獲而感恩。 做一名 “ 教練 ” 如何做一名教練 全球第一 CEO杰克 ?韋爾奇:最好的領(lǐng)導(dǎo)人實(shí)際上是教練。 ? 一個(gè)下午,韋爾奇先生平靜地接受楊瀾的專訪,在談及退休后的打算時(shí),答: “ 我只想靜靜地做一名企業(yè)教練 ” 。意料之外,情理之中。 韋爾奇先生對(duì)于 “ 教練 ” 的精辟闡釋: “ 我想提醒你們我觀念中的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是什么,它只跟人有關(guān)。沒(méi)有最好的運(yùn)動(dòng)員你就不會(huì)有最好的球隊(duì),企業(yè)隊(duì)伍也是如此
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