【總結(jié)】2021/11/10薛辛光1人力資源管理薛辛光130579919682021/11/10薛辛光2人力資源管理是每一位管理者的職責,而不僅僅是人力資源管理部門的事。凡是管理者都需要在人力資源管理觀念和技巧方面具有扎實的功底。贏得員工的獻身精神是成功的人力資源管理的基石,而企業(yè)中每
2025-01-04 11:05
【總結(jié)】CEO商學院()為您精心推薦權(quán)威管理培訓課程CEO商學院免費提供資料下載,僅供大家學習之用,EMBA人力資源管理講義目錄第一篇緒論第一講以成本導向取得優(yōu)勢第二篇本論第二講人事制度與人力開發(fā)第三講人力資源管理藝術(shù)化第四講掌握新工作時代脈動第五講人力規(guī)劃與工作設(shè)計
2024-12-18 00:36
【總結(jié)】非人力資源管理者的人力資源管理課程目的增強您的管理能力,提升管理效能掌握人員管理各項實用技巧了解現(xiàn)代人力資源管理過程了解現(xiàn)代人力資源管理最新理念人力資源管理的變革人力是不是資源?人力資源管理的變革人力資源管理發(fā)展第一階段:人不重要人力資源管理的變革人力資源管理發(fā)展第二階段:IBM時代
2025-08-09 15:37
【總結(jié)】戰(zhàn)略人力資源管理第十章戰(zhàn)略人力資源管理效果測量n學習目標n了解:人力資源指數(shù)n人力資本指數(shù)n投入產(chǎn)出分析n人力資源成本控制n人力資源關(guān)鍵指標n人員能力成熟度模型n理解:人力資源會計n人力資源審計n組織績效n掌握:人力資源記分卡的維度n人力資源計分卡的實施步驟第一節(jié)人力資源計分卡n一、人力資源計分卡的
2025-01-01 20:15
【總結(jié)】窗體頂端第1題()是部門中的首要因素??A技術(shù)??B領(lǐng)導√√C人??D利潤第2題()是構(gòu)成社會經(jīng)濟運行與發(fā)展的根本前提??A資本資源??B物質(zhì)資源??C信息資源√√D人力資源
2025-04-09 07:21
【總結(jié)】人力資源管理課程一、員工招聘1.員工招聘1-1招聘的基本程序1-1-1招聘決策?企業(yè)中的最高管理層關(guān)于重要工作崗位的招聘和大量工作崗位的招聘決定過程1-1-2招聘決策的意義?適應企業(yè)的需要?使招聘更合理化、科學化?統(tǒng)一認識?激勵員工1-1-3招聘決策的原則
2025-04-08 11:01
2025-09-25 13:56
【總結(jié)】1人力資源管理教案參考書目:1、[美]勞埃德·拜厄斯萊斯利·魯《人力資源管理》(第7版),人民郵電出版社,2020年2、[美]加里·德斯勒《人力資源管理》(第6版),中國人民大學出版社,1999年3、[美]雷蒙德·諾伊等《人力資源管理:贏得競爭優(yōu)勢》(第3版),中
2025-08-29 12:01
【總結(jié)】第一篇:人力資源管理的課程 三、入學方式 學員免試入學,通過學習,經(jīng)考核合格,畢業(yè)發(fā)“西南大學研究生課程班證書”。期間,按在職人員申請碩士學位的有關(guān)規(guī)定,分別安排每年5月的同力申碩和10月或1月專...
2024-11-09 13:55
【總結(jié)】7/7人力資源管理第一講1.課前幾點說明:1、自我介紹:北京大學光華管理學組織與戰(zhàn)略管理系主任2、課程簡介:第一部分:傳統(tǒng)人事管理向現(xiàn)代人力資源管理的轉(zhuǎn)變第二部分:現(xiàn)代人力資源管理的主要內(nèi)涵——管理“人”的含義第三部分:現(xiàn)代人力資源管理的主要內(nèi)涵——管理“事”的含義第四部分:組織的文化特征與激勵的方式3、課程參考書4、對同學們的要求:課程講授內(nèi)
2025-04-08 08:55
【總結(jié)】鉗泰躍進共識營企業(yè)經(jīng)營與快樂人生企業(yè)之人力資源管理實務分享壹、前言貳、企業(yè)經(jīng)營的黑箱理論與六大構(gòu)面參、人力資源的四大循環(huán)肆、人力資源運作的范圍伍、人力資源的蝴蝶效應陸、雙向交流報告大綱前言壹.前言一、我是誰(浪漫濕人)(正氣凜然)(
2025-01-16 11:08
【總結(jié)】人力資源管理主講:曹立新任務目標戰(zhàn)略個人/團隊環(huán)境競爭激烈程度政府的方法教育水平客戶戰(zhàn)略性人力資源人力資源經(jīng)營性人力資源組織的緊張狀態(tài)可通過以下措施得到緩解:?科學管理控制降低成本任務簡單化
2025-10-09 22:08
【總結(jié)】青島啤酒人力資源管理戰(zhàn)略分享???有著107年歷史的青島啤酒,至今依舊生命力旺盛,為什么?主要是因為青島啤酒持續(xù)不斷地做好了四件事情,即專注于保持青島啤酒文化、組織、品牌、產(chǎn)品的新鮮度。??107年的時間里,青島啤酒算起來只做了一件事情,就是給消費者提供“一杯好啤酒”。這期間有高潮有低谷,一百多年來專業(yè)化選擇所形成的專注商業(yè)氣質(zhì),最終
2025-04-13 03:44
【總結(jié)】第一、二章行政管理學概述、行政組織命題人:第一小組時間:一選擇題(ABCD)A國家立法B國家司法C政府行政D企事業(yè)的行政事物(A)A宏觀行政環(huán)境B中觀行政環(huán)境C統(tǒng)一性與靜態(tài)性D以上均不對(ABCDE)A政治性與社會性B系統(tǒng)性與動態(tài)性C統(tǒng)一性與靜態(tài)性D層次性嚴密性E法制性與權(quán)威性,一般將考
2025-01-18 03:52
【總結(jié)】主講:張嘉偉先生張嘉偉老師咨詢培訓內(nèi)容提要第一部分開篇:企業(yè)環(huán)境、管理與人力資源管理理念與工具第二部分戰(zhàn)略性的人力資源管理思想和方法介紹第一部分開篇:企業(yè)環(huán)境、管理與人力資源管理理念與工具§企業(yè)環(huán)境§企業(yè)的發(fā)展§企業(yè)管理
2025-01-25 14:31