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某制藥有限公司組織結(jié)構(gòu)設計及部門職責報告(已修改)

2025-01-12 18:49 本頁面
 

【正文】 黑龍江 xx制藥有限公司 組織結(jié)構(gòu)設計及部門職責報告 版權所有、不得翻印 第 2頁 組織結(jié)構(gòu)設計及部門職責報告 黑龍江 xx制藥有限公司 xx藥業(yè)新總部組織結(jié)構(gòu) 生產(chǎn)副總 設備管理部 生產(chǎn)管理部 質(zhì)量管理部 常務副總 采購管理部 行政管理部 信息管理部 人力資源部 虎林分廠 哈爾濱分公司 迎春分公司 寶清分公司 佳大制藥有限公司 財務總監(jiān) 財 務 部 審 計 部 產(chǎn)品研發(fā)部 研發(fā)副總 至誠研究所 技術工藝部 營銷副總 銷售財務部 銷售二部 銷售一部 儲運部 市 場 部 銷售支持部 新產(chǎn)品推廣部 人力資源部 董事會 監(jiān)事會 戰(zhàn)略發(fā)展部 總經(jīng)理 股東大會 北京營銷中心 哈爾濱研發(fā)中心 專業(yè)委員會 專家管理委員會 版權所有、不得翻印 第 3頁 組織結(jié)構(gòu)設計及部門職責報告 黑龍江 xx制藥有限公司 xx藥業(yè)總部 崗位設置和部門職責 版權所有、不得翻印 第 4頁 組織結(jié)構(gòu)設計及部門職責報告 黑龍江 xx制藥有限公司 專業(yè)委員會的構(gòu)成和職能 專業(yè)委員會包括戰(zhàn)略規(guī)劃委員會、投資決策委員會、績效考核委員會等等,是董事會下設機構(gòu),為董事會提供決策支持。 專業(yè)委員會構(gòu)成可包括董事會成員、公司中高層領導、職工代表和公司外專家和其他專業(yè)人士。 包括強化管理職能 (如戰(zhàn)略規(guī)劃委員會 )和健全監(jiān)督功能 (如績效考核委員會 )。通過出席公司董事會會議,參與討論決策有關重大事項,專業(yè)委員會利用豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗,對董事會重大問題的表決提供決策支持,同時對董事會和公司日常運營行使監(jiān)督職能。 類型 組成 職能 版權所有、不得翻印 第 5頁 組織結(jié)構(gòu)設計及部門職責報告 黑龍江 xx制藥有限公司 專家管理委員會職能 專家委員會隸屬總經(jīng)理直接管轄,由公司在研發(fā)、戰(zhàn)略、生產(chǎn)管理等方面的權威專家組成,委員級別等同于公司副總。 出席公司高層會議,參與討論決策有關重大事項,對總經(jīng)理進行專業(yè)化的專家支持; 根據(jù)總經(jīng)理的安排布置,負責總經(jīng)理提出的公司重大項目的推動和實施; 負責對各副總在專業(yè)領域的管理指導和實施監(jiān)督。 組成 職能 版權所有、不得翻印 第 6頁 組織結(jié)構(gòu)設計及部門職責報告 黑龍江 xx制藥有限公司 戰(zhàn)略發(fā)展部部長 戰(zhàn)略規(guī)劃與管理崗位 戰(zhàn)略發(fā)展部崗位設置 —— 2人 1人 版權所有、不得翻印 第 7頁 組織結(jié)構(gòu)設計及部門職責報告 黑龍江 xx制藥有限公司 戰(zhàn)略發(fā)展部部門職責 1. 牽頭公司戰(zhàn)略規(guī)劃和評估流程,協(xié)助總經(jīng)理進行公司戰(zhàn)略規(guī)劃 。 2. 協(xié)助總經(jīng)理對公司中高層進行績效管理方案制定和實施; 3. 為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供相關的行業(yè)動態(tài)、競爭對手等宏觀信息支持; 4. 為高層管理提供經(jīng)營環(huán)境分析和建議; 5. 制定公司級管理會議規(guī)劃,牽頭組織核心管理會議召開; 6. 監(jiān)督與確保公司及參、控股子公司的戰(zhàn)略及經(jīng)營目標的按時高質(zhì)量的完成; 7. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略思路,進行相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究; 8. 根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃要求,策劃公司現(xiàn)業(yè)務單元范圍之外的新業(yè)務發(fā)展; 9. 承辦公司領導交辦的其他工作。 版權所有、不得翻印 第 8頁 組織結(jié)構(gòu)設計及部門職責報告 黑龍江 xx制藥有限公司 產(chǎn)品研發(fā)部部長 研 發(fā) 崗 位 實 驗 崗 位 產(chǎn)品研發(fā)部崗位設置 —— 5人 2人 2人 版權所有、不得翻印 第 9頁 組織結(jié)構(gòu)設計及部門職責報告 黑龍江 xx制藥有限公司 產(chǎn)品研發(fā)部部門職責 1. 收集和分析產(chǎn)品市場信息,進行新產(chǎn)品立項; 2. 制定新產(chǎn)品開發(fā)預算和研發(fā)計劃,并組織實施; 3. 組織制定并實施年度新品種研發(fā)計劃; 4. 負責公司對外的技術合作(包括品種轉(zhuǎn)受讓、項目合作等); 5. 組織原有品種的二次開發(fā)工作; 6. 協(xié)助技術工藝部新品種的技術工藝研究和生產(chǎn)工作; 7. 配合完成公司知識產(chǎn)權的登記和保護工作; 8. 進行新產(chǎn)品的設計和開發(fā); 9. 提交新產(chǎn)品設計方案和技術文件; 10. 協(xié)助技術工藝部進行新產(chǎn)品的試制; 11. 協(xié)助并跟蹤新產(chǎn)品的試驗; 12. 承辦公司領導交辦的其他工作。 版權所有、不得翻印 第 10頁 組織結(jié)構(gòu)設計及部門職責報告 黑龍江 xx制藥有限公司 技術工藝部部長 生產(chǎn)技術研發(fā)崗位 包裝設計崗位 技術工藝部崗位設置 —— 3人 1人 1人 產(chǎn)品、項目報批崗位 兼任 注: 產(chǎn)品與項目報批由本部門其他人員兼職。 實驗人員和產(chǎn)品研發(fā)部共用相同的人員和實驗室。 版權所有、不得翻印 第 11頁 組織結(jié)構(gòu)設計及部門職責報告 黑龍江 xx制藥有限公司 技術工藝部部門職責 1. 根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策,對企業(yè)技術改造進行宏觀指導; 2. 組織制訂公司《技術生產(chǎn)操作規(guī)程》,并監(jiān)督實施;3. 對公司生產(chǎn)能力進行評審、并提出改進方案; 4. 負責技術項目的規(guī)劃、申報及驗收工作 。 5. 負責技術情報的收集 。 6. 組織對技術創(chuàng)新項目、技術革新項目論證,并總結(jié)修正,組織成果的評審與獎勵; 7. 負責新產(chǎn)品的投入生產(chǎn)技術準備工藝方案的制訂、論證和報批; 8. 組織新品種的小試和中試; 9. 組織新產(chǎn)品的試制; 10. 為生產(chǎn)服務,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種工藝技術問題,進行工藝攻關工作; 11. 組織完成公司知識產(chǎn)權的登記和保護工作; 12. 負責產(chǎn)品和科技項目的申報工作; 13. 承辦公司領導交辦的其他工作。 版權所有、不得翻印 第 12頁 組織結(jié)構(gòu)設計及部門職責報告 黑龍江 xx制藥有限公司 人力資源部部長 考 核 崗 位 招聘培訓崗位 薪酬福利崗位 人力資源部崗位設置 —— 3人 1人 1人 部長兼任 注:招聘與培訓工作由人力資源部部長直接負責。 版權所有、不得翻印 第 13頁 組織結(jié)構(gòu)設計及部門職責報告 黑龍江 xx制藥有限公司 人力資源部部門職責 1. 制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃、年度招聘計劃和人事管理制度; 2. 負責公司總部的定崗定編及員工招聘、甄選和錄用工作; 3. 負責企業(yè)外部人才儲備體系及內(nèi)部人才梯隊建設,對人才任用提出建議; 4. 負責員工的勞動關系、人事檔案、獎懲、考勤等人事管理工作; 5. 完善公司的薪酬、績效考評及福利制度; 6. 負責工資總額的核定、申報工作; 7. 組織實施公司績效考核評估及年度考評工作; 8. 協(xié)助控股企業(yè)制定績效考評方案; 9. 制定員工培訓與職業(yè)生涯發(fā)展計劃,并組織實施; 10. 負責公司員工醫(yī)療保障、勞動安全和勞動衛(wèi)生管理; 11. 負責專業(yè)技術人員的職稱評定申報管理和專業(yè)職務的聘任工作; 12. 負責勞動爭議與勞動糾紛處理工作; 13. 承辦公司領導交辦的其他工作。 版權所有、不得翻印 第 14頁 組織結(jié)構(gòu)設計及部門職責報告 黑龍江 xx制藥有限公司 行政管理部部長 一般事務崗位 會議與檔案管理崗位 行政管理部崗位設置 —— 4人 1人 2人 注:工會和婦聯(lián)活動由行政管理部負責組織,工會主席和婦聯(lián)主席可由行政管理部部長或其他人員兼任。 版權所有、不得翻印 第 15頁 組織結(jié)構(gòu)設計及部門職責報告 黑龍江 xx制藥有限公司 行政管理部部門職責 1. 負責公司對外公共關系和重大事件的協(xié)調(diào)管理; 2. 負責匯總公司年度綜合性資料,草擬公司年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿; 3. 負責組織公司有關規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 4. 負責對外接待和對外宣傳活動; 5. 負責公司工會、婦聯(lián)等的組織建設; 6. 負責召集公司董事會等有關會議,編寫會議紀要,并督促貫徹實施; 7. 負責草擬、審核或轉(zhuǎn)發(fā)各類文件、報告及函件; 8. 負責總部辦公用各類固定資產(chǎn)以及耗材的保管、使用和維護; 9. 負責信件、報刊、雜志的訂閱、收發(fā)工作; 10. 負責公司檔案和印章管理工作。 11. 負責公司車隊、保安、食堂及其他后勤的管理工作; 12. 負責公司及下屬公司法律事務的處理; 13. 承辦公司領導交辦的其他工作。 版權所有、不得翻印 第 16頁 組織結(jié)構(gòu)設計及部門職責報告 黑龍江 xx制藥有限公司 信息管理部崗位設置 —— 3人 信息管理部部長 網(wǎng)站管理崗位 ERP管理崗位 1人 1人 (兼軟硬件維護) (兼軟硬件維護) 注:軟、硬件的維護由 ERP管理員與網(wǎng)站管理員共同負責。 版權所有、不得翻印 第 17頁 組織結(jié)構(gòu)設計及部門職責報告 黑龍江 xx制藥有限公司 信息管理部部門職責 1. 負責公司辦公自動化實施工作,提高管理科學化、規(guī)范化水平; 2. 負責計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)正常工作; 3. 負責軟件、硬件的購置計劃工作;
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