戰(zhàn)略招聘中hr的角色(已修改)
2025-01-10 07:57 本頁面
【正文】 戰(zhàn)略招聘中 HR的角色 趙小晶 Crystal Zhao Nov. 18th, 2023 1 “源頭活水”的招聘 ? 招聘是人力資源的“源頭活水”，是取天下之人才資源為所用第一關(guān)。 ? 火雞 ?樹 ?松鼠 2 從“戰(zhàn)術(shù)”到“戰(zhàn)略”招聘 ? 意味著，需要 支持企業(yè)總體戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn) ，需要與公司的 長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃 配套。 – 為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)，滿足企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需要 – 為組織充實(shí)人力資源，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部人力資源規(guī)劃目標(biāo)，滿足人才的合理配置要求，提供企業(yè)發(fā)展的人力保障 – 選用優(yōu)秀人才，增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力，從而提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 – 切實(shí)提高企業(yè)員工素質(zhì)。 3 經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 資金戰(zhàn)略 產(chǎn)品 /技術(shù)戰(zhàn)略 人力資源戰(zhàn)略 短期效益 中期效益 長(zhǎng)期效益 招聘戰(zhàn)略 招聘與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的關(guān)系 4 從“戰(zhàn)術(shù)”到“戰(zhàn)略”招聘的轉(zhuǎn)變 ? 被動(dòng) VS主動(dòng) ? 應(yīng)急 VS儲(chǔ)備 ? 外聘 VS內(nèi)聘 ? 唯經(jīng)驗(yàn)型人才 VS吸收應(yīng)屆畢業(yè)生 ? 規(guī)劃性招聘 VS每天招聘 ? HR部門的工作 VS公司層面的工作 ? 強(qiáng)調(diào)忠誠度 VS與協(xié)作式人才合作 ? 法律契約 VS心理契約 ? 專業(yè)技能 VS綜合素質(zhì) 5 招聘的目標(biāo) ? 結(jié)合公司的愿景、戰(zhàn)略與價(jià)值觀
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1