家具小企業(yè)組織機構(gòu)設(shè)計(已修改)
2025-01-08 23:00 本頁面
【正文】 小企業(yè)組織機構(gòu)設(shè)計講義 主講：周宏軍 3/5/2023 1 真誠面對企業(yè) 企業(yè)的良師益友 一、組織的定義 組織就是按照一定的目的和程序組成的一種責權(quán)角色機構(gòu) 。 3/5/2023 2 真誠面對企業(yè) 企業(yè)的良師益友 組織的四大核心內(nèi)容 ?l 職權(quán)：指通過一定的正式程序所賦予某項職位的一種權(quán)力 。 ?l 職責：指某項職責或崗位應(yīng)該完成某項任務(wù)的責任 。 ?l 負責：反映上下級之間的一種關(guān)系 。 l 組織系統(tǒng)圖：反映組織內(nèi)各機構(gòu)崗位上下左右相互關(guān)系的一種圖表 。 3/5/2023 3 真誠面對企業(yè) 企業(yè)的良師益友 二、組織的作用 1． 組織在管理中的作用 組織有兩中含義： l一是指組織職能； l二是指社會單位 。 3/5/2023 4 真誠面對企業(yè) 企業(yè)的良師益友 兩種含義的關(guān)系是 —— 內(nèi)在聯(lián)系的關(guān)系 行使組織職能要依托某種社會單位 ， 任何社會單位必須行使組織職能 。 組織在一切管理活動中居于中心地位 ， 是行使其他各項管理職能的依托 3/5/2023 5 真誠面對企業(yè) 企業(yè)的良師益友 2．組織職能的程序 組織設(shè)計 按照組織的目的 、 任務(wù) 、 規(guī)模和所處的環(huán)境確定組織結(jié)構(gòu) 、職位的位置 、 職權(quán)與職責的劃分等 ， 以建立有效的組織系統(tǒng) 。 3/5/2023 6 真誠面對企業(yè) 企業(yè)的良師益友 組織運用 是指領(lǐng)導者執(zhí)行組織所規(guī)定的權(quán)力 ， 行使組織職能 ， 推動下級組織和人員各司其職 ， 相互協(xié)調(diào)地進行工作 ， 提高組織效率 。 主要包括制定工作規(guī)范 、標準 、 作業(yè)程序 ， 確定組織信息傳遞的渠道 、 方式 ， 以及對下屬單位 、 各部門的控制等 。 3/5/2023 7 真誠面對企業(yè) 企業(yè)的良師益友 組織調(diào)整 是在評價原有組織系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，按照工作任務(wù)和客觀條件的變化，對原有組織系統(tǒng)加以調(diào)整，使之更加完整。 3/5/2023 8 真誠面對企業(yè) 企業(yè)的良師益友 三、 小企業(yè)組織機構(gòu)設(shè)計 的 提高效率 ， 減少內(nèi)耗 。 3/5/2023 9 真誠面對企業(yè) 企業(yè)的良師益友 個相互聯(lián)系的問題 l管理層次如何劃分； l部門如何確立； l職權(quán)如何分配； 要進行組織機構(gòu)設(shè)計，首先要處理這三個問題。 3/5/2023 10 真誠面對企業(yè) 企業(yè)的良師益友 ： 所謂組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計 ， 就是把實現(xiàn)組織目標所需完成的工作范圍 、 工作任務(wù)劃分為性質(zhì)不同的業(yè)務(wù)工作 ，然后按照工作性質(zhì)組建不同
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