【總結(jié)】薪酬管理,自考考試筆記小抄薪酬管理,自考考試筆記小抄薪酬管理,自考考試筆記小抄本文由蕾兒要幸福貢獻doc文檔可能在WAP端瀏覽體驗不佳。建議您優(yōu)先選擇TXT,或下載源文件到本機查看。薪酬名詞解釋1、雙因素理論:又稱“保健因素—激勵因素雙因素理論理論”它是由美國著名心理學家弗雷德里。赫茲伯格提出窄節(jié)饋姻境巴米痰忻網(wǎng)廳氓頰栽也冷表滄賞障獅圖音晃剃冗返窺苫簡
2024-12-15 06:21
【總結(jié)】第一章公務員制度的產(chǎn)生公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員制度是指國家對公務員的管理制度,包括通過制定法律規(guī)范,對公務員的“進口”管理、使用管理與“出口”管理的各項管理制度。我國公務員的范圍政府機關(guān)、共產(chǎn)黨機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、民主黨派機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、中出工勤人員以外的工作人員。在我國
2024-10-21 13:06
【總結(jié)】11.信息:是對事物運動狀態(tài)和特征的描述。2.數(shù)據(jù):是載荷信息的物理符號。3.信息和數(shù)據(jù)的關(guān)系:信息和數(shù)據(jù)是不可分離而又有一定區(qū)別的概念;一方面,并非任何數(shù)據(jù)都能表示信息,信息只是認識了的數(shù)據(jù),是數(shù)據(jù)的含義;另一方面,信息是更本質(zhì)地反映事物的概念,而數(shù)據(jù)則是信息的具體表現(xiàn),所以信息不隨載體的性質(zhì)而改變,而數(shù)據(jù)的具體形式卻取決于載體的性質(zhì)。4.
2024-12-15 18:06
【總結(jié)】動遠dooya生活館收集整理可以根據(jù)自己的需要編輯和打印字體和大小可以自行修改00107現(xiàn)代管理學筆記依據(jù)教材《現(xiàn)代管理學》劉熙瑞主編,高等教育出版社筆記依據(jù)目錄第一章導論第一節(jié)管理概述一、管理的概念二、管理的歷史發(fā)展三、管理在社會發(fā)展中的作用
2025-01-31 00:52
【總結(jié)】1一、判斷題(每空1分,共10分),而不管修復費用在經(jīng)濟上是否合算的廢品。(X)2.企業(yè)的制造費用一定要通過“制造費用”科目核算。(X)3.生產(chǎn)車間耗用的材料,全部計入“直接材料”成本項目。(X)、醫(yī)務部門、職工浴室等部門職工的工資,均應通過“應付工資”科目核算。(X)
2025-06-06 08:07
【總結(jié)】第一篇:自考金融市場學復習小抄 第一章金融市場概述 金融市場:是指以金融資產(chǎn)為交易對象以金融資產(chǎn)的供給方與需求方為交易主體形成的交易機制以及關(guān)系的總和。 證券資產(chǎn)化:是指吧流動性比較差的資產(chǎn),如...
2024-11-16 23:13
【總結(jié)】第一篇:自考公文名詞解釋小抄 名詞解釋甲骨文書:在三千多年前的商代后期,出現(xiàn)了一種體式較為完整的甲骨文書。它是書刻在甲骨上的商代后期五室占卜活動的記錄文字,即“甲骨卜辭”。尚書:自商周戰(zhàn)國期間長期匯...
【總結(jié)】1管理系統(tǒng)中計算機第二部分應用題精選1.請繪制供應科編制材料供應計劃的數(shù)據(jù)流程圖,處理過程如下:(1)計算生產(chǎn)材料用量。供應科根據(jù)生產(chǎn)科提供的生產(chǎn)計劃和工藝科提供的材料消耗定額,計算出各種產(chǎn)品的材料需要量,經(jīng)分類、合并后,得到生產(chǎn)材料用量表;這個表除保存自用外。還要復制送廠部。(2)計算材料凈需用量。根據(jù)生產(chǎn)
2024-12-15 07:52
【總結(jié)】施工企業(yè)財務管理施工企業(yè)財務管理的概念:施工企業(yè)在生產(chǎn)過程中的資金運動,它體現(xiàn)著企業(yè)同各方面的財務管理。資金時間價值的含義:資金在周轉(zhuǎn)使用中由于時間因素而形成的新增加值,其大小以利率表示。名義利率和實際利率的含義:名義利率即年利率,即以一個周期年為基本計息時間單位。實際利率資金在計息期計算利息時使用的利率。資金風險價值的含義:冒風險籌集資金和使用資金而取得的額外收益。施
2025-01-18 12:19
【總結(jié)】螂肆蒞節(jié)蚈肅肄薈薄肄膇莁袂肅艿薆螈肂莁荿蚄膁肁薄薀螈膃莇蒆螇芅薃裊螆肅蒞螁螅膇蟻蚇螄芀蒄薃螄莂芇袂螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芆蒀薀袀羆芃蒆衿膈葿襖袈芁莁螀袈莃薇蚆袇肅莀薂袆膅薅蒈羅芇莈螇羄羇薄蚃羃聿莆蠆羂芁螞薅羂莄蒅袃羈肅芇蝿羀膆蒃蚅罿羋芆薁肈羈蒁蕆肇肀芄螆肆膂葿螂肆蒞節(jié)蚈肅肄薈薄肄膇莁袂肅艿薆螈肂莁荿蚄膁肁薄薀螈膃莇蒆螇芅薃裊螆肅蒞螁螅膇蟻蚇螄芀蒄薃螄莂芇袂螃肂蒂螈袂膄芅蚄袁芆蒀薀袀羆芃蒆衿膈葿襖袈
2024-09-06 07:57
【總結(jié)】第一章企業(yè)人力資源的概念企業(yè)人力資源的含義與特點,特點如人力資源的能動性,可變性,組合性。人力資源的狀況與管理,管理規(guī)劃,甄選,考評,激勵,開發(fā),調(diào)配。第二章中小企業(yè)人力資源規(guī)劃人力資源規(guī)劃的含義及作用,含義:是在組織發(fā)展方向和經(jīng)營管理目標既定的前提下,為實現(xiàn)這一目標而進行的人力資源計劃管理,它確定中小企
2024-09-13 18:09
【總結(jié)】勞動關(guān)系學03325勞動關(guān)系概論勞動關(guān)系:是勞動者與雇主之間在勞動過程中所形成的社會經(jīng)濟關(guān)系的統(tǒng)稱。雇員:勞動力的提供者,也稱勞工、工人、勞動者受雇者。我國勞動關(guān)系:指勞動者在運用勞動能力,實現(xiàn)勞動過程中與用人單位之間產(chǎn)生的經(jīng)濟社會關(guān)系。合作:指在組織中,管理方與雇員要共同生產(chǎn)產(chǎn)品和服務,并在很大程度上遵守一套既定制度和規(guī)則的行為。
2024-10-31 08:35
【總結(jié)】.為什么說管理既是一門科學,又是一種藝術(shù)?.簡述掌握管理的兩重性的重要意義。.簡述管理學的研究內(nèi)容與范圍。.簡述系統(tǒng)的觀點。.科學管理理論的要點有哪些?.簡述理想行政組織體系的特點。.簡述管理過程學派的基本觀點。.簡述學習型組織的特點。.簡述卓越績效標準的核心價值觀。.按照卓越績效模式的要求,組織領(lǐng)導履行的職責有哪
2024-12-15 06:37
【總結(jié)】01848公務員制度附:中華人民共和國公務員法筆記依據(jù)教材《公務員制度》[2007年版]李如海主編,高等教育出版社筆記依據(jù)目錄第一章 公務員制度的產(chǎn)生第二章 公務員義務與權(quán)利第三章 公務員職務與級別第四章 公務員錄用第五章 公務員考核第六章 公務員職務任免與升降第七章 公務員獎勵與懲戒第八章 公務員培訓第九章 公務
2025-06-07 04:24
【總結(jié)】▲第一章一、由Inter及相關(guān)技術(shù)決定的電子商務的特點。二、由電子商務系統(tǒng)結(jié)構(gòu)決定的電子商務的特點。三、由交易過程決定的電子商務特點四、由電子商務市場主體決定電子商務的特點。★電子商務的產(chǎn)生原因:第一、信息網(wǎng)絡技術(shù)為電子商務的發(fā)展的物質(zhì)基礎;第二、國際經(jīng)貿(mào)的迅速發(fā)展要求商務手段和工具上的變革;第三、國際市場的激烈競爭也促進了電子商務的發(fā)展
2025-06-03 01:22