【總結(jié)】員工關(guān)系管理員工關(guān)系管理的意義?從知識(shí)管理角度透視公司的問題?從醫(yī)生、咨詢視角看公司的現(xiàn)狀?從成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理?從、角度確保公司的發(fā)展公司成功的要素成為成功的企業(yè)所需具備的成功要素:健全的企業(yè)組織管理體系適用于企業(yè)和國情的管理機(jī)制建立健全優(yōu)秀有效的企業(yè)文化系統(tǒng)的人才
2025-01-01 06:00
【總結(jié)】銷售管理考核方法平時(shí)成績(jī)20%小組作業(yè)成績(jī)(必做)自愿作業(yè)成績(jī)(加分)期中試卷成績(jī)30%期末試卷成績(jī)50%總評(píng)成績(jī)第一章銷售管理概述?第一節(jié)知識(shí)準(zhǔn)備?第二節(jié)銷售與銷售管理?第三節(jié)銷售管理的內(nèi)容第一節(jié)知識(shí)準(zhǔn)備?一、市場(chǎng)營(yíng)
2025-01-11 23:06
【總結(jié)】第十一章員工離職管理離職管理離職費(fèi)用計(jì)量裁員管理123目錄第一節(jié)離職管理人力資源管理者特別關(guān)心員工在企業(yè)間的移動(dòng):?組織內(nèi)部的移動(dòng)?從組織內(nèi)部往外部(離職)?從組織外部往內(nèi)部的移動(dòng)(入職)一、離職的含義?廣義
2024-12-31 23:55
【總結(jié)】第五章全面質(zhì)量管理?對(duì)質(zhì)量的涵義?全面質(zhì)量管理的特點(diǎn)?質(zhì)量保證體系等第一節(jié)質(zhì)量與質(zhì)量管理?一.質(zhì)量的定義?二.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中質(zhì)量的作用和效益?三.影響質(zhì)量的因素?四.美國的國家質(zhì)量獎(jiǎng)?五.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?六.質(zhì)量管理的發(fā)展過程一.質(zhì)量的定義?
2025-02-24 10:34
【總結(jié)】勞動(dòng)法規(guī)與員工關(guān)系細(xì)節(jié)管理1發(fā)言:韓智力中國勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心主任中國管理科學(xué)研究院勞動(dòng)法研究所副所長(zhǎng)中國人民大學(xué)勞動(dòng)關(guān)系研究所客座研究員中國政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院兼職教授武漢大學(xué)人力資源研究中心客座教授中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)中心客座教授2
2024-12-30 12:49
【總結(jié)】1員工關(guān)系管理的意義?從知識(shí)管理角度透視公司的問題?從醫(yī)生、咨詢視角看公司的現(xiàn)狀?從成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理?從、角度確保公司的發(fā)展2公司成功的要素成為成功的企業(yè)所需具備的成功要素:健全的組織管理體系(如)適用于企業(yè)和國情的體系機(jī)制建立健全優(yōu)秀有效的企業(yè)文化
2025-01-01 06:27
【總結(jié)】公共管理PublicManagementPublicAdministration山西財(cái)經(jīng)大學(xué)公共管理學(xué)院(MPA教育中心)馬培生第一講公共管理導(dǎo)論第一節(jié)公共管理涵義與特征第二節(jié)公共管理的發(fā)展演變第三節(jié)公共管理代表性理論第四節(jié)公
2025-04-06 14:16
【總結(jié)】設(shè)備點(diǎn)檢管理與制度建設(shè)華北電力大學(xué)能源與動(dòng)力工程學(xué)院顧煜炯教授、博士為避免設(shè)備的維修不足或維修過剩,當(dāng)前設(shè)備管理正由定期預(yù)防維修體制向狀態(tài)維修體制轉(zhuǎn)變,其根本目標(biāo)是提高設(shè)備可靠性和經(jīng)濟(jì)性,降低維修成本,提高設(shè)備利用率。設(shè)備狀態(tài)維修是一個(gè)覆蓋面廣、綜合性強(qiáng)的領(lǐng)域,它是建立在生產(chǎn)效能、費(fèi)用以及維修工程基礎(chǔ)之上的綜合應(yīng)用,
2025-01-08 12:50
【總結(jié)】時(shí)間管理人生的時(shí)間表0—20歲:20-40歲:40-60歲:60-80歲:70歲人的時(shí)間分配工作睡覺
2025-01-07 09:12
【總結(jié)】2023/1/17主講:吳生137108378821勞動(dòng)法律法規(guī)與員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)2023/1/172提綱?當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系特征與勞動(dòng)立法趨勢(shì)?員工關(guān)系管理的關(guān)鍵流程和法律要點(diǎn)?企業(yè)用工策略確定與勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防2023/1/173?當(dāng)前主要?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議類型
2025-01-01 06:13
【總結(jié)】溝通技巧與員工關(guān)系管理主講:鄭健教授20231631管理語錄人類社會(huì)的一切活動(dòng),都是信息制造、傳遞、收集的過程,因而溝通是無時(shí)無刻不在進(jìn)行著的事情;一切人為的矛盾和糾紛,都是因?yàn)榇嬖谥鴾贤ㄕ系K,導(dǎo)致了個(gè)人、組織,甚至民族、國家之
2025-02-06 20:12
【總結(jié)】溝通技巧與員工關(guān)系管理1管理語錄人類社會(huì)的一切活動(dòng),都是信息制造、傳遞、收集的過程,因而溝通是無時(shí)無刻不在進(jìn)行著的事情;一切人為的矛盾和糾紛,都是因?yàn)榇嬖谥鴾贤ㄕ系K,導(dǎo)致了個(gè)人、組織,甚至民族、國家之間發(fā)生了各種各樣的矛盾沖突。企
2025-02-06 20:32
【總結(jié)】勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)控制與員工關(guān)系管理主講:程向陽?自我介紹-()程向陽?課程內(nèi)容1.員工關(guān)系管理的基本點(diǎn)問題2.入職風(fēng)險(xiǎn)控制3.在職風(fēng)險(xiǎn)控制4.離職風(fēng)險(xiǎn)控制5.勞動(dòng)合同設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避6.如何利用外包降低人力資源成本7.勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防?員工關(guān)系的基本問題?
2025-03-04 14:05
【總結(jié)】服裝營(yíng)銷數(shù)據(jù)的來源主要內(nèi)容:服裝營(yíng)銷數(shù)據(jù)的涵義與分類服裝市場(chǎng)問卷調(diào)查數(shù)據(jù)觀察調(diào)查數(shù)據(jù)服裝企業(yè)的銷售數(shù)據(jù)西紡廣東服裝學(xué)院第一節(jié)服裝營(yíng)銷數(shù)據(jù)的涵義與分類主要內(nèi)容:一、服裝營(yíng)銷數(shù)據(jù)的涵義及特點(diǎn)二、服裝營(yíng)銷數(shù)據(jù)源三、服裝營(yíng)銷數(shù)據(jù)的構(gòu)成要素四、服裝營(yíng)銷數(shù)據(jù)的作用
2025-02-26 05:28
【總結(jié)】第十六章醫(yī)院財(cái)務(wù)管理主講:葉少霞本課程學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容n財(cái)務(wù)管理概論n醫(yī)院預(yù)算管理n醫(yī)院融資決策n醫(yī)院投資決策n醫(yī)院資產(chǎn)管理n醫(yī)院財(cái)務(wù)分析第一節(jié)概述一、財(cái)務(wù)管理目標(biāo)(一)財(cái)務(wù)管理概念是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中最基本的管理活動(dòng),它通過決策、計(jì)劃和控制等手段來組織醫(yī)院財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理醫(yī)院財(cái)務(wù)
2025-02-20 13:18